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求職意向

人事行政主管 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 行政管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事行政主管

• 招聘崗位的發(fā)布、招聘簡(jiǎn)歷的審核及面試通知，協(xié)助、安排應(yīng)聘者的面試工作，組織了上海各大院校的招聘會(huì)； 
•  新人入職的崗位培訓(xùn)、安全教育記錄培訓(xùn)、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)辦理及合同簽訂，建立和維護(hù)公司人事檔案； 
• 繳納社保（備案、招工、轉(zhuǎn)入）、公積金繳納、工傷辦理、居住證積分申請(qǐng)；
•  公司員工的薪資結(jié)算、考核的收集、整理、匯總；
• 負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)合同法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí); 代表公司與員工簽訂各種勞動(dòng)合同，以及處理各種與合同相關(guān)的事宜
  
•  負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。 
  

• 統(tǒng)籌管理全公司后勤服務(wù)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。
• 負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的采購(gòu)與管理工作、公司檔案及各項(xiàng)證照管理。 
• 負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來(lái)訪，代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流 
• 組織公司企業(yè)文化等的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工會(huì)活動(dòng)，增加公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及凝聚力. 
• 組織督促各部門編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、考核。
  

自我評(píng)價(jià)

      具有9年扎實(shí)的人事行政專業(yè)基礎(chǔ)和能力，熟悉人力資源六大模塊，善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念對(duì)企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力進(jìn)行挖掘和培養(yǎng)，對(duì)事物具有敏感的觀察能力和應(yīng)變處事能力，制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。