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求職意向

人事行政主管 上海 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 行政管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政主管

• 招聘崗位的發(fā)布、招聘簡歷的審核及面試通知，協(xié)助、安排應(yīng)聘者的面試工作，組織了上海各大院校的招聘會； 
• 新人入職的崗位培訓(xùn)、安全教育記錄培訓(xùn)、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)辦理及合同簽訂，建立和維護公司人事檔案，繳納社保（備案、招工、轉(zhuǎn)入）、公積金繳納、工傷辦理、居住證積分申請； 
• 公司員工的薪資結(jié)算、考核的收集、整理、匯總； 
• 負(fù)責(zé)組織《勞動合同法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實; 代表公司與員工簽訂各種勞動合同，以及處理各種與合同相關(guān)的事宜 負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示；
• 做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。 

• 統(tǒng)籌管理全公司后勤服務(wù)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。；
• 負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)的采購與管理工作、公司檔案及各項證照管理。；
• 負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪，代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流 ；
• 組織公司企業(yè)文化等的團隊建設(shè)及工會活動，增加公司團隊協(xié)作精神及凝聚力.；
• 組織督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進、檢查、監(jiān)督、考核。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 負(fù)責(zé)人

離職員工與公司外包員工產(chǎn)生糾紛，致公司員工受傷嚴(yán)重，殘疾7級，期間收集資料，調(diào)解糾紛，代表上庭

自我評價

      具有9年扎實的人事行政專業(yè)基礎(chǔ)和能力，熟悉人力資源六大模塊，善長以企業(yè)管理理念對企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力進行挖掘和培養(yǎng)，對事物具有敏感的觀察能力和應(yīng)變處事能力，制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。