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行政/文員/檔案管理/人力資源/簡歷范文
作者:錘子簡歷 2021/06/06 13:50:00
閱讀 143

求職意向

行政/文員/檔案管理/人力資源/ 四川成都 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 旅游管理(大專)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政人事專員兼財(cái)務(wù)助理及招投標(biāo)專員

工作內(nèi)容:

  • 行政人事及輔助財(cái)務(wù) 
  • 公司衛(wèi)生打掃及花草養(yǎng)護(hù)。
  • 公司工商注冊相關(guān)工作及資質(zhì)、印鑒、檔案存檔、保管; 
  • 公司章程備案登記、經(jīng)營范圍及住所變更登記。
  • 負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書(如圖書出版物經(jīng)營許可證、食品經(jīng)營許可證等)并辦理年檢工作。
  •  為公司員工購買社保、人員增加減少。公積金咨詢。
  • 配合財(cái)務(wù)對項(xiàng)目合作供應(yīng)商進(jìn)行發(fā)票開出。對已開出的專票及普票整理發(fā)票簽收單;辦理發(fā)票領(lǐng)用及進(jìn)項(xiàng)專票抵扣認(rèn)證登記并認(rèn)證發(fā)票。月末需在開票軟件導(dǎo)出明細(xì)并匯總統(tǒng)計(jì)。
  •  負(fù)責(zé)核實(shí)公司所有項(xiàng)目及合同的檔案管理。(包含對接公司項(xiàng)目合同、中標(biāo)通知書、驗(yàn)收報(bào)告、簽收單、付款憑證進(jìn)行核對后掃描存檔。
  •  協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成員工勞動合同、保密協(xié)議及個別項(xiàng)目合同的簽訂等工作。
  •  完成公司每年度企業(yè)年報(bào)。
  • 負(fù)責(zé)制定公司所有規(guī)章制度,并不定期修改及完善制度并及時更新。
  • 辦理公司車保險過戶。負(fù)責(zé)公司車輛的使用管理。
  •  負(fù)責(zé)辦理員工入職及離職,檔案信息的錄入與核實(shí),勞動合同的簽訂與管理,建立信息保密工作;
  • 監(jiān)督并管理日??记谙到y(tǒng),定期將考勤信息及時匯總以便進(jìn)行薪酬結(jié)算; 
  • 擬定招聘職位崗位要求,發(fā)布招聘信息,梳理招聘流程,展開面試,跟進(jìn)員工調(diào)配;
  •  負(fù)責(zé)公司收發(fā)快遞,并對快遞合作上月結(jié)服務(wù)進(jìn)行費(fèi)用核算及繳納。
  • 水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用核算、繳納;
  •  日志管理。(收集公司員工每日工作完成情況及明日規(guī)劃,合并統(tǒng)計(jì)做成Excel表匯總后發(fā)領(lǐng)導(dǎo)過目。
  • 辦理公司車輛油卡、網(wǎng)上申請金額充值、到加油站給使用車輛分配油卡金額、并做車輛油卡使用明細(xì)表。
  • 負(fù)責(zé)公司日常用品、辦公用品和固定資產(chǎn)的的采購和管理。
  • 負(fù)責(zé)公司的用章管理。
  • 領(lǐng)導(dǎo)安排其他事及日常事務(wù)。
  • 電商平臺
  • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格核實(shí)并分類整理上傳至該平臺上銷售。
  • 修改產(chǎn)品圖片及重新排版設(shè)計(jì)制作。
  •  對電商平臺后臺管理及維護(hù)。
  • 關(guān)注后臺購買情況,為客戶聯(lián)系確認(rèn)與商家溝通發(fā)貨。
  • 與商家對接月銷量情況。將數(shù)據(jù)匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)。
  • 招投標(biāo)制作
  • 留意政府采購網(wǎng)上公布的采購信息,收集整理有用項(xiàng)目信息、信息匯報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)處,并做好記錄。
  • 對已掛網(wǎng)公示項(xiàng)目與廠家進(jìn)行報(bào)價查詢。
  • 按照招標(biāo)公告和本公司的要求,帶齊資料,順利完成報(bào)名及標(biāo)書的夠買工作。
  • 跟進(jìn)保證金是否按時繳納并到賬;
  • 與廠家聯(lián)系做出報(bào)價及收集投標(biāo)所需用的資質(zhì)。
  • 完成標(biāo)書整體制作。包括封標(biāo)、投標(biāo)、中標(biāo)后期的驗(yàn)收跟進(jìn)等。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政綜合專員

工作內(nèi)容: 

    人事:
    1、負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作,并根據(jù)招聘計(jì)劃,選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息,根據(jù)崗位要求,篩選簡歷,預(yù)約面試,安排并參與初試、復(fù)試,跟蹤面試結(jié)果;
    2、 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)的辦理,做好員工關(guān)懷工作;
    3、 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂,社保繳納的辦理,員工檔案的建立和管理;
    4、 負(fù)責(zé)日??记诮y(tǒng)計(jì)及考勤報(bào)表的制作,考勤結(jié)果的通報(bào)和管理;
    5、員工薪資核算及福利待遇申報(bào)。
    6、社保政策待遇的申報(bào)與辦理。
     7、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系處理及員工溝通.。
    行政:
    公司衛(wèi)生打掃及花草養(yǎng)護(hù)。 
    公司工商注冊相關(guān)工作及資質(zhì)、印鑒、檔案存檔、保管; 
     公司章程備案登記、經(jīng)營范圍及住所變更登記。
    完成公司每年度企業(yè)年報(bào)。 負(fù)責(zé)制定公司所有規(guī)章制度,并不定期修改及完善制度并及時更新。
    負(fù)責(zé)公司日常用品、辦公用品和固定資產(chǎn)的的采購和管理。
     負(fù)責(zé)公司的用章管理。 
    領(lǐng)導(dǎo)安排其他事及日常事務(wù)。
    招投標(biāo)制作:
    配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成招標(biāo)文件框架制作。
    制作投標(biāo)文件。參與投標(biāo)。
    聯(lián)系廠家跟進(jìn)報(bào)價及授權(quán)資質(zhì)。
    參與對招標(biāo)參數(shù)方案修改。
    處理商家質(zhì)疑。

自我評價

有3年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)!熟悉office、Excel等辦公軟件。熟悉政府采購法律法規(guī)、會標(biāo)書制作,有2年半的制作經(jīng)驗(yàn),2017年在世紀(jì)超為公司完成公司業(yè)績5000萬項(xiàng)目,無廢標(biāo),工作中得到老板的一致好評。在工作中做事踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、執(zhí)行力強(qiáng)、具親和力。培養(yǎng)了沉穩(wěn)的性格,善于傾聽并解決問題,能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)及行政工作,富有很強(qiáng)的上進(jìn)心,愿意學(xué)習(xí)接納新鮮事物,給自己今后的職業(yè)生涯增添一份光彩,未來的我希望能在行政人事管理工作中穩(wěn)步發(fā)展!

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