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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
行政助理/人事助理/辦公室文員/前臺(tái)文員簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2021/06/07 13:30:00
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求職意向

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教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 文秘

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政人事助理

（一）行政管理

 1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查收及反饋管理人員所提交的工作計(jì)劃、起草各類(lèi)文件、報(bào)告、通知、決定及行政公文。 
 2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)人員的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作 ,督促檢查各部門(mén)對(duì)工作計(jì)劃的落實(shí)情況與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 
 3）做好日常行政工作、組織、安排公司會(huì)議、做好記錄、檢查會(huì)議內(nèi)容落實(shí)情況 ,及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 。
 4）負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理與保密工作、員工檔案管理工作（含：各類(lèi)檔案資料的內(nèi)部收集、整理和歸檔 )。
 5）負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪的接待工作。
 6）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事仵。
 7）負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、管理、發(fā)放及盤(pán)點(diǎn)工作和公司各區(qū)域衛(wèi)生管理工作。
（二）人力資源管理
 1）負(fù)責(zé)員工考勤管理 （包括：考勤記錄審核、統(tǒng)計(jì)及人員加班工時(shí)統(tǒng)計(jì)、人事信息收集與管理、檔案管理、離職人員手續(xù)） ;
 2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工招聘工作及人員面試安排工作、員工試工、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗管理等 ; 
 3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理（包括：勞動(dòng)合同的編寫(xiě)與修訂、勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽、員工社保的參保與停保、合同編寫(xiě)與修訂、新員工入職手續(xù)、離職人員處理等）; 
 4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行員工的績(jī)效考核，檢查員工工作目標(biāo)制定及執(zhí)行情況 ;
 5）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理，組織執(zhí)行員工入職前培訓(xùn) 。
（三）完善公司各項(xiàng)管理制度
 1）員工考勤管理制度； 
 2）行政管理制度； 
 3）人力資源管理制度。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政助理

 1）公司規(guī)章制度、考勤制度的制定、修改、執(zhí)行；  

 2）來(lái)訪人員接待、接聽(tīng)電話、記錄、傳達(dá)； 
 3）公司內(nèi)部文件、資料、檔案、合同、辦公用品的管理和發(fā)放；
 4）負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、簽訂合同、建立員工檔案、辭退。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政助理

 1）接待來(lái)訪人員、接聽(tīng)電話、記錄、傳達(dá)、處理客戶(hù)反映的問(wèn)題； 

 2）公司辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放； 
 3）負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職、簽訂合同、建立員工檔案； 
 4）負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、問(wèn)題反饋及處理客戶(hù)投訴等。

自我評(píng)價(jià)

    為人正直誠(chéng)懇、熱情開(kāi)朗、處事果斷、注重實(shí)際，工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神、時(shí)間觀念強(qiáng)、具有敬業(yè)精神、工作主動(dòng)，接受能力強(qiáng)。

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