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董事長秘書/總經(jīng)理助理/行政主管/人事主管簡歷范文
作者:錘子簡歷 2021/06/09 21:00:00
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求職意向

董事長秘書/總經(jīng)理助理/行政主管/人事主管 湖北武漢 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 行政管理(自考)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事專員加行政專員

1、招聘渠道的維護及招聘信息的發(fā)布和更新;按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作。   2、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、考勤等相關(guān)工作;建立和維護人事檔案、規(guī)章制度,及時更新員工的個人信息和資料。 3、負責(zé)公司所有文件。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理兼行政文員

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。2、   起草公司各階段工作總結(jié)。3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。4、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成合同的修改及簽訂; 完成其他臨時交辦的任務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1、初期負責(zé)招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新。 2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作。 3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。 4、建立和維護人事檔案及時更新員工的個人信息和資料。 5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。 6、后期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度。 7、負責(zé)考勤、員工休假的管理,每月上交財務(wù)全體員工的出勤表。  8、每月制定培訓(xùn)計劃,次月將按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃,并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作。 9、協(xié)助各部門開展各種活動并積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自我評價

本人性格開朗、責(zé)任心強,具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作精神, 能承受工作壓力及 。 能夠獨立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 善于總結(jié)工作經(jīng)驗。

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