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培訓(xùn)專(zhuān)員工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)章和制度,并負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)工作流程以及本部門(mén)業(yè)務(wù)手冊(cè)。
2.年度培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施與管理。
3.負(fù)責(zé)公司新入職員工的初始培訓(xùn)以及管理人員的企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)公司師資庫(kù)的建設(shè)及管理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程開(kāi)發(fā)、師資建設(shè)等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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