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研究所工作職責(zé)：

一、研究所所長(zhǎng)的崗位職責(zé)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)所內(nèi)的全面工作（包括研究計(jì)劃的制定，研究課題的開(kāi)發(fā)與組織，所內(nèi)研究人員和工作人員的管理，以及組織所內(nèi)工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等）。

二、副所長(zhǎng)的崗位職責(zé)副所長(zhǎng)的崗位職責(zé)是協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)的各項(xiàng)工作，當(dāng)所長(zhǎng)出差在外時(shí)，代理所長(zhǎng)工作。

三、研究所秘書(shū)的崗位職責(zé)研究所秘書(shū)在所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本室工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和人員管理，負(fù)責(zé)所內(nèi)非研究工作的管理，包括考勤、記事、財(cái)務(wù)、接待、文件收發(fā)、印信管理、辦公室與資料室管理工作等。同時(shí)，還要帶頭完成研究任務(wù)。

四、研究人員崗位職責(zé)專(zhuān)職研究人員在研究所所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作。具體工作任務(wù)與崗位職責(zé)包括：

①接受并承擔(dān)所長(zhǎng)布置的有關(guān)學(xué)院改革和發(fā)展的研究課題；

②申請(qǐng)承擔(dān)國(guó)家、省、市或?qū)W院的教育科研和社會(huì)科研項(xiàng)目；

③承擔(dān)所長(zhǎng)交辦的其他工作；

④要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策、鉆研教育科學(xué)，不斷提高研究成果的水平和質(zhì)量；

⑤要按所長(zhǎng)要求或課題任務(wù)書(shū)的計(jì)劃時(shí)間完成課題研究任務(wù)，及時(shí)上報(bào)研究計(jì)劃、進(jìn)度和階段成果并及時(shí)結(jié)題；

⑥每年至少完成一項(xiàng)科研課題，兩篇研究論文（或工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告）；研究人員的考核指標(biāo)包括成果的數(shù)量和質(zhì)量。以分?jǐn)?shù)計(jì)算，計(jì)算方法是：一項(xiàng)院級(jí)課題記10分，省級(jí)課題記20分，國(guó)家級(jí)課題記50分；完成1篇論文（報(bào)告）并被采用記2分，公開(kāi)發(fā)表記3分，在核心刊物上發(fā)表記8分，被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》收錄記15分；獲院級(jí)（市級(jí)）獎(jiǎng)勵(lì)加10-40分，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加30-50分，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加50-100分?？己酥笜?biāo)是：全年積30分為基本完成任務(wù)，積50分為良好，積70分為優(yōu)秀。