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每一個(gè)職場(chǎng)新人

都面對(duì)著職場(chǎng)里的種種陌生

有的人故作老成、不懂裝懂，

乃至犯下難以彌補(bǔ)的錯(cuò)誤

我們要怎么做，才能更好虛心成長(zhǎng)，適應(yīng)職場(chǎng)生活？

學(xué)習(xí)依然是職場(chǎng)最大的財(cái)富

告別了校園，我們的首要任務(wù)似乎從“學(xué)習(xí)”變成了“工作”。實(shí)則不然，學(xué)習(xí)依然是職場(chǎng)最大的財(cái)富。尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的我們來說，周圍的一切都是如此新鮮，我們急需將所有的陌生轉(zhuǎn)化為自己的寶藏。

學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，學(xué)習(xí)與同事溝通的話術(shù)；學(xué)習(xí)公司HR、IT部門的流程，學(xué)習(xí)打印機(jī)等設(shè)備的使用……職場(chǎng)有太多的學(xué)問，它雖然不是大學(xué)，卻是一種學(xué)習(xí)的延伸。因此，我們需要時(shí)刻保持虛心，學(xué)習(xí)職場(chǎng)的一切。

雙向溝通能使我們事半功倍

初入職場(chǎng)，使自己從不懂到懂的主要方式在于溝通。如我們?cè)?jīng)在《說慣了“加強(qiáng)溝通”，到底怎么和領(lǐng)導(dǎo)溝通？》中建議的那樣，一段良好的溝通需要雙方共同參與，積極與同事、領(lǐng)導(dǎo)展開對(duì)話，不僅要積極提問、也要時(shí)刻交換認(rèn)知，保持同步。

而工作中的話術(shù)本身也是值得推敲的。一段清晰的發(fā)言應(yīng)當(dāng)有一個(gè)有力的開頭，它可以是能夠最清晰地概括你的觀點(diǎn)的一句話。緊隨其后的則是每一個(gè)分論點(diǎn)，以及論據(jù)、示例等。

保持良好的心態(tài)來面對(duì)工作

初入職場(chǎng)面臨的角色轉(zhuǎn)換是，從接受教師的饋贈(zèng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦冻鲎约旱膭趧?dòng)。畢竟，公司發(fā)出聘用是出于我們能為公司創(chuàng)造價(jià)值。而在此前提下，我們也自然會(huì)在工作中受到許多學(xué)生時(shí)代不曾有過的委屈，例如工作壓力過大等。對(duì)此，我們需要以良好的心態(tài)來面對(duì)。

誠(chéng)然，工作上的不順心是無法回避的問題，特別是時(shí)下種種“毒雞湯”的流行，難免讓人沮喪。然而，在不能改變工作的前提下，需要改變的是我們自己。提醒自己不要帶有情緒工作，更不能把抱怨掛在嘴巴，把負(fù)能量傳遞給同事，這對(duì)初入職場(chǎng)百害無利。