久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

這個能力對于高等級的職位來說尤為重要，有些人能力好，但只適合單兵作戰(zhàn)，有些人能力沒那么高，但卻可以集合所有可能的資源來協(xié)同作戰(zhàn)，影響身邊的人并號召他們一起按你的想法來做事。

這個不是洗腦，是靠實力服人，能力+個人魅力。我們來解析下，如何展現(xiàn)自己的影響力。

1.擁有包容的心態(tài)。

心態(tài)決定了你為人處事的方式，每個人都是不一樣的，在與人相處、協(xié)作的過程中，不要期望對方能按你的想法來，能夠接受別人的不同，鼓勵大家把不同的聲音說出來，再通過討論、說理、互相妥協(xié)一部分等方式最終達成一致（哪怕一致是各做各的），最終用事實數據來說話。

2.能解決問題能落地。

對大部分人來講，說的再動聽也比不上做實事，尤其是信服力這一塊，承諾必達是增加影響力的關鍵點。當然，不要為了必達而去隨意承諾，量力而行，切實的幫助大家解決重點問題。

3.擴充人脈。

我之前說過，在高層級的位置中，更多的是看做人。你的人脈夠不夠廣，你有沒有讓更多的人認識你、知道你，你有沒有讓自己在對方心里有個固定的地位，這對于你在公司的定位以及發(fā)展都有很深遠的影響。所以不要只局限在自己工作的那塊內容里，要找到可以突破的點，擴充人脈，增加自己的影響力。

4.分享教學。

除了在日常工作中，通過做事去影響他人，獲得他人的認可外，還可以將自己的知識、經驗、想法分享出去，比如培訓、演講、圓桌等等，這樣不僅可以幫助自己定期回顧，也能將自己的影響面輻射的更廣，還能積攢人脈。