求職意向
會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、成本會(huì)計(jì)、 不限地區(qū) 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 會(huì)計(jì)電算化
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 技術(shù)支持/維護(hù)工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)金蝶kis項(xiàng)目（kis迷你、標(biāo)準(zhǔn)、銷售、專業(yè)） K/3 項(xiàng)目（K/3 WISE和K/3 Cloud）的實(shí)施、交付管理；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度與成本及風(fēng)險(xiǎn)；
3、準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤、匯報(bào)與總結(jié)，提升項(xiàng)目交付效率；
4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)文檔和項(xiàng)目交付文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享和外部交付。
5、獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)流程說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)教材和講解PPT，協(xié)助客戶建賬。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用等全盤(pán)賬務(wù)處理，每月材料、備件、固定資產(chǎn)原始憑證審核、制費(fèi)預(yù)提、工費(fèi)率核算，人力成本核算，財(cái)務(wù)分析和日常財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)編制全面預(yù)算，做好月/年公司滾動(dòng)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算進(jìn)行跟蹤控制、保證預(yù)算能得到有效執(zhí)行
3、創(chuàng)建、維護(hù)和審核SAP成本、費(fèi)用、資產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不影響每月財(cái)務(wù)月結(jié)和成本月結(jié)。
4、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，按月對(duì)產(chǎn)品、原材料、備件、固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、做好盤(pán)盈、盤(pán)虧的申報(bào)和帳務(wù)處理工作；
5、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表和公司經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表，分析成本費(fèi)用升降因素，預(yù)測(cè)成本發(fā)展趨勢(shì)，提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法，積極配合各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督職能。
6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)和納稅籌劃，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表等外部報(bào)表，維護(hù)稅務(wù)財(cái)政等相關(guān)部門(mén)關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司的資金收支計(jì)劃，對(duì)公司資金進(jìn)行合理安排。
工作業(yè)績(jī)：
1、通過(guò)公司環(huán)保設(shè)備進(jìn)行稅收籌劃，給公司節(jié)稅20萬(wàn)元。
2、通過(guò)與采購(gòu)部、維修部同事一起優(yōu)化備件采購(gòu)，用國(guó)產(chǎn)化備件代替德國(guó)進(jìn)口備件給農(nóng)夫集團(tuán)節(jié)約200萬(wàn)資金。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 成本和融資主管
財(cái)務(wù)部分：
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)部的全面工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與各部門(mén)的配合工作，直接匯報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
2.定期向管理層提供真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告。及時(shí)為企業(yè)決策層提供最新的經(jīng)營(yíng)狀況和稅務(wù)政策，并提出支持性的建議；
3.負(fù)責(zé)制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并根據(jù)最新的法規(guī)和公司的狀況定期更新修改。
4.負(fù)責(zé)搭建和制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況跟蹤。關(guān)注異常收支，確保公司完成預(yù)算目標(biāo)。
5.完成公司成本核算體系搭建，組織部門(mén)員工進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)月結(jié)和成本月結(jié)、稅金計(jì)算申報(bào)工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告。
6.定期組織資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、貨幣資金）清查盤(pán)點(diǎn)工作，保證財(cái)務(wù)安全。
7.負(fù)責(zé)公司的資金收支計(jì)劃，做到資金的合理安排。
8.負(fù)責(zé)向政府稅務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料。
9.負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、科技局、市政府金融辦等政府部門(mén)溝通工作。
10.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)上線。
11.完成管理層和集團(tuán)總部交辦的其他工作， 財(cái)務(wù)部員工的財(cái)務(wù)知識(shí)定期培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核。
融資部分：
1. 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理；
2. 負(fù)責(zé)參與撰寫(xiě)融資相關(guān)報(bào)告和文件；
3. 對(duì)融資資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。
2020.x -2020x 貴州軒康稅務(wù)師事務(wù)所 稅審主管
1、 為企業(yè)進(jìn)行涉稅一體化咨詢輔導(dǎo)及實(shí)施整改措施；
2、 撰寫(xiě)重要涉稅文書(shū)及各涉稅鑒證報(bào)告如 企業(yè)所得稅匯算清繳的鑒證報(bào)告、財(cái)產(chǎn)損失的鑒證報(bào)告、研發(fā)費(fèi)用所得稅前加計(jì)扣除鑒證報(bào)告、土地增值稅鑒證報(bào)告等；
3、 帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成報(bào)告、底稿編制，對(duì)助理人員工作安排、督導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施；
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 農(nóng)夫ERP系統(tǒng)SAP上線 數(shù)據(jù)管理
1.SAP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
2.參與SAP BOOM清單設(shè)置
3.SAP成本系統(tǒng)與工廠設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程集合
4.數(shù)據(jù)導(dǎo)入
自我評(píng)價(jià)
本人性格活潑開(kāi)朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng)，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物
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