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財(cái)務(wù)經(jīng)理 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 金融學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)等相關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
4、年初組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
5、按照收入標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品收入和服務(wù)收入進(jìn)行確認(rèn)計(jì)量,相應(yīng)成本費(fèi)用的分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn);
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題提出建議,并做出決策。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng),安排財(cái)務(wù)人員的工作安排和調(diào)配。并提出任免建議,保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
8、往來款項(xiàng)核算、對(duì)賬,每月計(jì)提稅金;
9、根據(jù)每月銷售及支付的真實(shí)有效性進(jìn)行審核,并記賬;
10、出具各部門費(fèi)用報(bào)表,保證帳表相符,為各個(gè)部門提供費(fèi)用數(shù)據(jù)。
11、根據(jù)需求,制作商業(yè)計(jì)劃書,參與融資環(huán)節(jié),并向負(fù)責(zé)人提供有效可靠的信息。12、按時(shí)編制每月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況完成報(bào)表;按時(shí)編織每月現(xiàn)金流量表,并按時(shí)向負(fù)責(zé)人呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
13、完成上級(jí)交代的其他工作。
工作成果:
1、制定了符合公司規(guī)模及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍、模式的財(cái)務(wù)規(guī)范流程制度;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人融資1600萬元;
3、控制收入、支出、成本環(huán)節(jié)。并根據(jù)需求制定稅務(wù)籌劃、稅務(wù)優(yōu)惠、合理規(guī)避稅的計(jì)劃工作。
2020.x -2020x 山東綠葉集團(tuán) 會(huì)計(jì)
工作職責(zé):
自我評(píng)價(jià)
我對(duì)財(cái)務(wù)工作富有熱情并充滿熱愛,為此做好了充分的準(zhǔn)備。專業(yè)能力突出,專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí),有一定工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,可迅速展開工作;性格踏實(shí)肯干,認(rèn)真并有耐心是我的特點(diǎn),工作和生活中都擅長(zhǎng)總結(jié),不斷提升自我;善于思考和創(chuàng)新,工作過程中我講究方法,有理科生的鉆研頭腦,邏輯思維和分析判斷能力強(qiáng),可以高效率、高質(zhì)量的完成任務(wù);
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