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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
解析HR篩選簡(jiǎn)歷的程序和原則
解析HR篩選簡(jiǎn)歷的程序和原則
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷素材、挑選簡(jiǎn)歷格式、著手創(chuàng)作簡(jiǎn)歷的過程中，有一句話，可以用來作為戒條：Yourresumeisscanned，notread(YRIS)。為什么讓求職者以此為鑒呢?因?yàn)檎衅刚呔褪沁@樣在做?！昂Y選，篩選，自然是先篩后選?！闭衅溉藛T篩..1
簡(jiǎn)歷制作 186 2022/06/25
解析成就個(gè)人簡(jiǎn)歷的兩大要素
解析成就個(gè)人簡(jiǎn)歷的兩大要素
隨著求職者數(shù)量的不斷增加，工作崗位供不應(yīng)求求。一個(gè)大型用人單位每年都會(huì)接收到數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，越是待遇優(yōu)厚的工作崗位求職人數(shù)就越多。求職者能否順利求職全憑個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官第一個(gè)了解求職者..1
簡(jiǎn)歷制作 137 2022/06/25
介紹工作經(jīng)驗(yàn)以學(xué)歷背景時(shí)要有所挑選
介紹工作經(jīng)驗(yàn)以學(xué)歷背景時(shí)要有所挑選
求職難一直是我們中國(guó)社會(huì)中存在的一個(gè)棘手問題，雖然說政府現(xiàn)在在這個(gè)問題上很是重視，但是與日俱增的大學(xué)畢業(yè)生也勢(shì)必會(huì)將這種就業(yè)難的問題變得更難以解決。如果我們不能趁自己畢業(yè)的時(shí)候干凈找到一個(gè)合適的工作的話..1
簡(jiǎn)歷制作 134 2022/06/25
今日，我第一次投簡(jiǎn)歷！
今日，我第一次投簡(jiǎn)歷！
真系好緊張啊！我呢日系上7-3班啊！因?yàn)槲艺嫦岛眯募狈€(wěn)工?。〉矣譄o假放,所以我就趁呢日3點(diǎn)落班就去投喇！好驚啊！上到11樓,我就不斷甘心跳加速喇！不過``我仍然系度不斷甘比信心自己！好驚啊```去到護(hù)理部噶門口,..1
簡(jiǎn)歷制作 141 2022/06/25
金融類工作個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫方法
金融類工作個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫方法
對(duì)于目前全世界都比較注重的金融行業(yè)，一直以來需要廣闊的人才招聘，但金融行業(yè)的高手很多，難以尋找，而大部分的剛從金融類的院校畢業(yè)的學(xué)生，更是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，或者說根本不能夠處理一些現(xiàn)實(shí)問題上遇到的金融問題..1
簡(jiǎn)歷制作 137 2022/06/25
金融類工作專業(yè)崗位應(yīng)聘技巧
金融類工作專業(yè)崗位應(yīng)聘技巧
以目前針對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來看，不少人都在個(gè)人簡(jiǎn)歷方面下足了功夫，對(duì)于很多找工作的朋友來說，真的挺不容易的，不管是什么類型的工作，都始終有自己的一些不足的地方，在自己辦不到，或者是達(dá)不到老板要求的時(shí)候終..1
簡(jiǎn)歷制作 131 2022/06/25
進(jìn)IT公司該這樣寫簡(jiǎn)歷
進(jìn)IT公司該這樣寫簡(jiǎn)歷
不起眼的簡(jiǎn)歷恰恰代表了人才競(jìng)爭(zhēng)的第一步，很多新人在這個(gè)門檻上就栽了跟頭。簡(jiǎn)歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的，一般都達(dá)到“五取一”、“六取一”，“如果競(jìng)爭(zhēng)激烈一些，‘十取一’、‘十七取一’也是可能的?！比瞬疟惶蕴?.1
簡(jiǎn)歷制作 117 2022/06/25
進(jìn)外企前教你寫好英文簡(jiǎn)歷
進(jìn)外企前教你寫好英文簡(jiǎn)歷
語言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來講，目的明確、語言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí)，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月..1
簡(jiǎn)歷制作 132 2022/06/25
近期照片才是最規(guī)范的簡(jiǎn)歷代表
近期照片才是最規(guī)范的簡(jiǎn)歷代表
照片的選擇以及設(shè)計(jì)在整個(gè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)過程當(dāng)中其實(shí)是占有非常大的比重的，如果自己選擇的照片不符合應(yīng)聘單位的要求，或者是自己選擇的照片不美觀的話，那么對(duì)于自己的求職來說其實(shí)都是會(huì)有毀滅性的影響的。?而且..1
簡(jiǎn)歷制作 117 2022/06/25
經(jīng)過、成就、結(jié)果|個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的三大要素
經(jīng)過、成就、結(jié)果|個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的三大要素
每個(gè)人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都有不同的風(fēng)格以及不同的方式，比如說有的人喜歡直接突出求職的目的，而有的人則喜歡通過擺出事實(shí)的方式來提高簡(jiǎn)歷的說服力。此外，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意到每一項(xiàng)目上。在個(gè)人..1
簡(jiǎn)歷制作 316 2022/06/25
經(jīng)驗(yàn)差沒經(jīng)驗(yàn)怎么寫簡(jiǎn)歷
經(jīng)驗(yàn)差沒經(jīng)驗(yàn)怎么寫簡(jiǎn)歷
一般來講，職場(chǎng)上的劣勢(shì)主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗(yàn)太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等。求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不..1
簡(jiǎn)歷制作 116 2022/06/25
精彩簡(jiǎn)歷寫作的要點(diǎn)
精彩簡(jiǎn)歷寫作的要點(diǎn)
對(duì)于每一位求職者來說，一份好的簡(jiǎn)歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準(zhǔn)備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡(jiǎn)歷呢?其實(shí)，簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個(gè)要點(diǎn)，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮?jiǎn)歷。..1
簡(jiǎn)歷制作 122 2022/06/25
精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的好處有哪些
精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的好處有哪些
個(gè)人簡(jiǎn)歷在目前的公司企業(yè)招人的時(shí)候都會(huì)用到，大多數(shù)的企業(yè)家以及老板，在對(duì)自己的員工進(jìn)行篩選重新招募的時(shí)候，都會(huì)重新進(jìn)行擴(kuò)招，這時(shí)候一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然能為我們爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷是必須的，但個(gè)人簡(jiǎn)歷..1
簡(jiǎn)歷制作 261 2022/06/25
精煉內(nèi)容兼美感 提高簡(jiǎn)歷價(jià)值
精煉內(nèi)容兼美感提高簡(jiǎn)歷價(jià)值
一份成功的簡(jiǎn)歷，內(nèi)容上需要精煉，簡(jiǎn)單的語言闡述個(gè)人最全面的內(nèi)容，看到人省心，被考察的人也更具優(yōu)勢(shì)，外觀上，同樣需要美感，一份沒有美感可言的簡(jiǎn)歷，再精煉的內(nèi)容也會(huì)大大縮水。一份兼具美感與內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求..1
簡(jiǎn)歷制作 180 2022/06/25
精美的簡(jiǎn)歷封面怎么打造？
精美的簡(jiǎn)歷封面怎么打造？
一、打開Photoshop，點(diǎn)擊“文件——新建”，設(shè)置高度213毫米，寬度300毫米（兩個(gè)尺寸都比A4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保打印時(shí)紙邊不留空白），分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內(nèi)容為白色，點(diǎn)“好”新建一個(gè)名..1
簡(jiǎn)歷制作 123 2022/06/25
精選求職簡(jiǎn)歷的制作要素
精選求職簡(jiǎn)歷的制作要素
簡(jiǎn)歷就像搭建在求職者與企業(yè)之間的一座橋梁，因此寫好求職簡(jiǎn)歷是非常重要的，那么一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是怎么制作的呢？1、簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的內(nèi)容求職簡(jiǎn)歷基本包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修..1
簡(jiǎn)歷制作 115 2022/06/25
精益求精制作簡(jiǎn)歷 讓面試官眼前一亮
精益求精制作簡(jiǎn)歷讓面試官眼前一亮
制作簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，但是制作能夠讓面試官眼前一亮的簡(jiǎn)歷困難重重。在實(shí)際求職過程中，求職者精益求精的制作簡(jiǎn)歷，將簡(jiǎn)歷的內(nèi)容濃縮成為精華，是獲得優(yōu)質(zhì)崗位的基礎(chǔ)條件。因此掌握制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的技能，能夠讓更多的企業(yè)..1
簡(jiǎn)歷制作 128 2022/06/25
精致華美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 助你獲得心儀的工作崗位
精致華美的個(gè)人簡(jiǎn)歷助你獲得心儀的工作崗位
對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言，我們可將其看做為一種個(gè)人素質(zhì)與個(gè)人能力的書面表達(dá)形式，這也是一家企業(yè)衡量應(yīng)聘者的唯一標(biāo)準(zhǔn)，所以由此來看，個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作是應(yīng)聘者能夠獲得心儀工作崗位的關(guān)鍵所在。有簡(jiǎn)單明了直入主題的個(gè)人簡(jiǎn)..1
簡(jiǎn)歷制作 140 2022/06/25
警惕|簡(jiǎn)歷群發(fā)易成“垃圾”
警惕|簡(jiǎn)歷群發(fā)易成“垃圾”
在網(wǎng)上輕敲鍵盤，用專業(yè)求職軟件簡(jiǎn)單填寫上個(gè)人資料，簡(jiǎn)歷就能發(fā)到許多企業(yè)的招聘郵箱里。近日，一種簡(jiǎn)歷群發(fā)軟件在網(wǎng)上風(fēng)靡開來，但求職者有所不知，由于缺乏針對(duì)性，很多“海投”的簡(jiǎn)歷根本到不了招聘企業(yè)人事經(jīng)理的手..1
簡(jiǎn)歷制作 181 2022/06/25
警惕在中文簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)亂用英文的現(xiàn)象
警惕在中文簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)亂用英文的現(xiàn)象
中文簡(jiǎn)歷就只需要中文和數(shù)字或者少量必須的字母，而英文簡(jiǎn)歷里也不用出現(xiàn)中文。如果中英文搭配在一起會(huì)造成很多問題，第一，整體看起來肯定顯得陰陽怪氣的；第二，如果審核者是外國(guó)人則可能看不懂英文簡(jiǎn)歷里的中文，而..1
簡(jiǎn)歷制作 179 2022/06/25
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