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考研還是就業(yè)？由職業(yè)生涯規(guī)劃決定
考研還是就業(yè)？由職業(yè)生涯規(guī)劃決定
目前，許多本科畢業(yè)生都選擇考研這條道路?？佳杏袃煞N常見心態(tài)：一種心態(tài)是想致力于學問、研究，完全是出于個人興趣和能力的考慮；另一種心態(tài)則是為了暫時逃避就業(yè)壓力。到底是選擇考研還是就業(yè)，還應該根據(jù)個人的職業(yè)生..1
職涯規(guī)劃 139 2022/03/18
職業(yè)如何規(guī)劃
職業(yè)如何規(guī)劃
規(guī)劃職業(yè)也好，職業(yè)規(guī)劃也罷，都是圍繞職業(yè)展開的。不管是根據(jù)"民以食為天"的古訓，還是馬斯洛五個需求理論，職業(yè)這個關系到生存和生活大計的問題自然也就當仁不讓的放在了首位。???人生下來以后除了性別和家庭出身別無..1
職涯規(guī)劃 132 2022/03/18
職業(yè)規(guī)劃：跳出原崗位天空更廣闊
職業(yè)規(guī)劃：跳出原崗位天空更廣闊
工作了一段時間以后，產(chǎn)生一種困惑，處于一個瓶頸位置，想進一步提升自己的事業(yè)，卻十分困難，這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時應勇于打破職業(yè)生涯中的遇到的瓶頸，對自己的職業(yè)生涯重新進行..1
職涯規(guī)劃 138 2022/03/18
職業(yè)生涯就如一場旅行，你的下一站在哪？
職業(yè)生涯就如一場旅行，你的下一站在哪？
一、跨越沙漠的駱駝　　老駱駝在垂暮之年，又一次穿越了號稱“死亡之海”的千里沙漠，凱旋歸來?！　●R和驢去請教請老英雄去介紹經(jīng)驗?！　　捌鋵崨]有什么好說的，”老駱駝說“認準目標，耐住性子，就一直往前走。走一步不需要勇氣，..1
職涯規(guī)劃 179 2022/03/18
職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？
“職業(yè)生涯規(guī)劃”這個名詞這幾年來，頻頻躍入我們的眼簾，在招聘會上，在朋友小聚的餐桌邊，職業(yè)生涯規(guī)劃這個詞越來越多次地被大家提起，職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是個什么玩意？　　職業(yè)生涯規(guī)劃的由來和發(fā)展　　說到職業(yè)生涯規(guī)劃..1
職涯規(guī)劃 141 2022/03/18
北京：“職業(yè)規(guī)劃”正在流行校園
北京：“職業(yè)規(guī)劃”正在流行校園
記者采訪了解到，目前北京各高校已將大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓納入經(jīng)常化、制度化軌道，為畢業(yè)生的求職和就業(yè)提供切實的幫助。職業(yè)顧問白玲就頻頻亮相北大，為畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃傳道解惑。職業(yè)規(guī)劃專家介紹，目前畢業(yè)生職業(yè)..1
職涯規(guī)劃 141 2022/03/18
找工作時需得根據(jù)自身情況慎重選擇
找工作時需得根據(jù)自身情況慎重選擇
這個世界人與人的性格、脾氣、氣質總有一些差異，因此找工作時需得根據(jù)自身情況慎重選擇。有的時候，你的第一次就業(yè)會影響整個職業(yè)生涯?！　∷自捳f：“人和人不一樣。”在生活中，你不乏看到各種類型的人：有的人靈活機智，有..1
職涯規(guī)劃 131 2022/03/18
七成求職者不希望職場被規(guī)劃
七成求職者不希望職場被規(guī)劃
大學畢業(yè)后面臨的便是就業(yè)問題，在這一問題上，很多家長似乎比孩子還著急。每位家長都希望子女有個好的出路，所以在孩子就業(yè)時不惜費盡周折為他們規(guī)劃出一條自己認為很“理想”的道路。不可否認，所有父母的出發(fā)點是好的..1
職涯規(guī)劃 150 2022/03/18
求高薪需要尊重職場法則
求高薪需要尊重職場法則
現(xiàn)在很多公司都非常注重對員工的培訓，經(jīng)常會請一些業(yè)內(nèi)專家去上上課。江北一家公司的老板這回誰也沒請，只請來自己年過古稀的父親，正兒八經(jīng)地給員工們上課，講老人家年輕時從事地質勘察工作如何艱苦，如何只講奉獻不..1
職涯規(guī)劃 126 2022/03/18
職場規(guī)劃：今天星期幾？
職場規(guī)劃：今天星期幾？
當猶太人把星期制傳遍全世界之后，我們便享受著合理的時間分割制度。記得有這樣一首童謠：“星期一的孩子臉蛋標致；星期二的孩子心腸仁慈；星期三的孩子充滿愁苦；星期四的孩子遠大前途；星期五的孩子滿是禮物和愛情……..1
職涯規(guī)劃 160 2022/03/18
職業(yè)生涯的關鍵時期
職業(yè)生涯的關鍵時期
多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關鍵在前五年。針對成功經(jīng)理人的調查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經(jīng)理或高級經(jīng)理，第10~12年任總監(jiān)或副總，第13~2..1
職涯規(guī)劃 140 2022/03/18
職場生涯之薪水大作戰(zhàn)
職場生涯之薪水大作戰(zhàn)
對于職場中人來說，錢賺錢靠理財，人賺錢靠的是薪水，所以薪水可以說是生存之本。有人曾經(jīng)統(tǒng)計過，在人的一生中大約有90%的收入來自自己的職業(yè)收入，薪水為我們帶來富足的生活和享受。薪水也是職場人身價的直觀表現(xiàn)，高..1
職涯規(guī)劃 136 2022/03/18
喬布斯的忠告：讓職業(yè)規(guī)劃見鬼去吧
喬布斯的忠告：讓職業(yè)規(guī)劃見鬼去吧
“如果你了解自己，能夠明白地做自己，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設?！薄　‖F(xiàn)在有個很流行的詞叫做職業(yè)規(guī)劃，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃過程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部分內(nèi)容。職業(yè)定位有兩層含義：..1
職涯規(guī)劃 172 2022/03/18
你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？
你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？
每一個人在人生的旅途中都要做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃從讀書時就已開始設計，當今，大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個時髦的話題，許多大學開設了相關的課程或是專題報告與講座，網(wǎng)絡上也大肆炒作，一時間職業(yè)生涯規(guī)劃成..1
職涯規(guī)劃 122 2022/03/18
合理的職業(yè)規(guī)劃的十步走
合理的職業(yè)規(guī)劃的十步走
如果想找得到一份合理的職業(yè)解決方案，職業(yè)規(guī)劃的十步走是必不可少的。具體包括以下方面：　　1.明確你的人生價值觀　　對于一些中高端的職業(yè)經(jīng)理人自然不用說，他們已經(jīng)具備相當多的職業(yè)經(jīng)歷，人生觀和價值觀已經(jīng)基本形成..1
職涯規(guī)劃 123 2022/03/18
職業(yè)規(guī)劃工具介紹之四：職業(yè)錨測驗
職業(yè)規(guī)劃工具介紹之四：職業(yè)錨測驗
美國E.H.施恩教授最初提出的職業(yè)錨理論有五種類型如下：自主型職業(yè)錨創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨管理能力型職業(yè)錨技術職能型職業(yè)錨安全型職業(yè)錨隨后，大量的學者及研究機構加入了職業(yè)錨的研究行列，同時越來越多的證據(jù)表明職業(yè)錨的..1
職涯規(guī)劃 362 2022/03/18
職業(yè)經(jīng)理人談職業(yè)規(guī)劃：如何制訂職業(yè)目標？
職業(yè)經(jīng)理人談職業(yè)規(guī)劃：如何制訂職業(yè)目標？
在MBA的就業(yè)話題上，能否找到工作并非重點，重要的是在于如何找到適合MBA的職業(yè)發(fā)展道路。想做職業(yè)經(jīng)理人，想有自己的企業(yè)，這是大多數(shù)MBA對自身職業(yè)規(guī)劃的回答，但是，這并不是一個完美的回答，在進入商學院之前，MB..1
職涯規(guī)劃 173 2022/03/18
2005年：抓緊定您的職業(yè)規(guī)劃
2005年：抓緊定您的職業(yè)規(guī)劃
彈指之間又一年！再過10天就是新年，唐詩說：“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?！彪m然人是老了一歲，但相信經(jīng)過2004年的打拼，每個職場人都是“百尺竿頭，更進一步”。職業(yè)顧問提醒我們，在自己的職業(yè)整體規(guī)劃框架內(nèi)，根..1
職涯規(guī)劃 139 2022/03/18
合理規(guī)劃 告別職業(yè)壓力
合理規(guī)劃告別職業(yè)壓力"并發(fā)癥"
臨近年底，很多人都感覺工作越來越忙碌，且一年辛苦下來，覺得筋疲力盡，職業(yè)壓力陡然增大。向陽生涯職業(yè)咨詢機構近日接待了不少遭遇這類問題的職場人士。當代社會沒有"stress"（壓力）這一詞匯就無法描繪現(xiàn)代的職場生..1
職涯規(guī)劃 148 2022/03/18
專家:新人頻
專家:新人頻"閃辭"要做好職業(yè)規(guī)劃
眼下正是應屆畢業(yè)生忙著找工作的時候，然而，在求職招聘的旺季里，不少畢業(yè)不久的學生由于種種原因，剛進單位沒多長時間，甚至沒過實習期就選擇了辭職，成為所謂的“閃辭族”。　　畢業(yè)生：　　薪酬低發(fā)展空間不大　　在近期市..1
職涯規(guī)劃 130 2022/03/18
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