国产真实老熟女无套内射,韩国理伦三级做爰观看玩物

行政高級(jí)經(jīng)理簡(jiǎn)歷在線制作，智能-高效-便捷-實(shí)用，最大化提升求職成功率，做好簡(jiǎn)歷就來錘子簡(jiǎn)歷！

.resume_main[data_color] .skill_item .skill_slider span::before{background-color:${color};} .resume_main[data_color] .skill_slider s i{background-color:${relative_skill_color};} .resume_main[data_color] .skill_style_01.skill_item .skill_slider s {border-color:${relative_skill_color};} .resume_main[data_color] .skill_style_01.skill_item .skill_slider s i{background-color:${relative_skill_color};} .resume_main[data_color] .skill_style_04.skill_item .skill_slider[data_level="average"] i,.resume_main[data_color] .skill_style_07.skill_item .skill_slider[data_level="average"] i{box-shadow:24px 0 0 ${relative_skill_color}, 48px 0 0 #ccc, 72px 0 0 #ccc, 96px 0 0 #ccc, 120px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .skill_style_04.skill_item .skill_slider[data_level="good"] i,.resume_main[data_color] .skill_style_07.skill_item .skill_slider[data_level="good"] i{box-shadow:24px 0 0 ${relative_skill_color}, 48px 0 0 ${relative_skill_color}, 72px 0 0 #ccc, 96px 0 0 #ccc, 120px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .skill_style_04.skill_item .skill_slider[data_level="advanced"] i,.resume_main[data_color] .skill_style_07.skill_item .skill_slider[data_level="advanced"] i{box-shadow:24px 0 0 ${relative_skill_color}, 48px 0 0 ${relative_skill_color}, 72px 0 0 ${relative_skill_color}, 96px 0 0 #ccc, 120px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .skill_style_04.skill_item .skill_slider[data_level="expert"] i,.resume_main[data_color] .skill_style_07.skill_item .skill_slider[data_level="expert"] i{box-shadow:24px 0 0 ${relative_skill_color}, 48px 0 0 ${relative_skill_color}, 72px 0 0 ${relative_skill_color}, 96px 0 0 ${relative_skill_color}, 120px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .skill_style_08.skill_item .skill_slider[data_level="average"] i{box-shadow:9px 0 0 ${relative_skill_color}, 18px 0 0 ${relative_skill_color}, 27px 0 0 ${relative_skill_color}, 36px 0 0 ${relative_skill_color}, 45px 0 0 ${relative_skill_color},54px 0 0 #ccc,63px 0 0 #ccc,72px 0 0 #ccc,81px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .skill_style_08.skill_item .skill_slider[data_level="good"] i{box-shadow:9px 0 0 ${relative_skill_color}, 18px 0 0 ${relative_skill_color}, 27px 0 0 ${relative_skill_color}, 36px 0 0 ${relative_skill_color}, 45px 0 0 ${relative_skill_color},54px 0 0 ${relative_skill_color},63px 0 0 #ccc,72px 0 0 #ccc,81px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .skill_style_08.skill_item .skill_slider[data_level="advanced"] i{box-shadow:9px 0 0 ${relative_skill_color}, 18px 0 0 ${relative_skill_color}, 27px 0 0 ${relative_skill_color}, 36px 0 0 ${relative_skill_color}, 45px 0 0 ${relative_skill_color},54px 0 0 ${relative_skill_color},63px 0 0 ${relative_skill_color},72px 0 0 #ccc,81px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .skill_style_08.skill_item .skill_slider[data_level="expert"] i{box-shadow:9px 0 0 ${relative_skill_color}, 18px 0 0 ${relative_skill_color}, 27px 0 0 ${relative_skill_color}, 36px 0 0 ${relative_skill_color}, 45px 0 0 ${relative_skill_color},54px 0 0 ${relative_skill_color},63px 0 0 ${relative_skill_color},72px 0 0 ${relative_skill_color},81px 0 0 #ccc;} .resume_main[data_color] .hobby_item .hobby_item_con .hobby_item_list a.alifont{border-color:${relative_hobby_color};color:${relative_hobby_color}; } /* ?????? */ .resume_main[data_color] .resume_cover .cover_html svg [data-svg="fill"] {fill:${color};} .resume_main[data_color] .resume_cover .cover_html svg [data-svg="stroke"] {stroke:${color};} .resume_main[data_color] .resume_letter .letter_html svg [data-svg="fill"] {fill:${color};} .resume_main[data_color] .resume_letter .letter_html svg [data-svg="stroke"] {stroke:${color};} .resume_main[data_color] .resume_letter .letter_html svg [data-fill="fill"] {fill:${color};} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="07"] .resume_cover_avatar{border-color: ${color};} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="07"] .resume_cover_content{background:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="07"] .cover_item_list a.alifont{color: ${color};} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="08"] .resume_cover_content::after{background:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="09"] .resume_cover_content{background:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="09"] .cover_item_list a.alifont{color: ${color};} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="10"]{background-color:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="11"] .resume_cover_content{background-color:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="14"]{background-color:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="15"]{background-color:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="19"] .resume_cover_word::before{background-color:${color}} .resume_main[data_color] .resume_cover[data-type="20"]{background-color:${color}} .resume_main[data_color] .resume_letter[data-type="06"]{background-color:${color}} .resume_main[data_color] .resume_letter[data-type="12"]{background-color:${color}}

? 頭像: 隱藏

編輯

 基本信息: 

32歲











9年經(jīng)驗(yàn)

13800138000

bd@100chui.com

 技能特長(zhǎng): 責(zé)任感熟練

細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) 精通

執(zhí)行能力精通

+

? 姓名: 錘子簡(jiǎn)歷

外向樂觀，文體達(dá)人，擅長(zhǎng)人際溝通，思維清晰，結(jié)果導(dǎo)向。

 求職意向: 
行政高級(jí)經(jīng)理


深圳


8-10K


隨時(shí)到崗

 教育背景: 2013.06 - 2016.09

錘子簡(jiǎn)歷大學(xué)

人力資源管理本科

 工作經(jīng)歷

2017.05 - 2020.03

錘子簡(jiǎn)歷信息有限公司

行政高級(jí)經(jīng)理/行政部

工作描述：

企業(yè)發(fā)展處于上升成熟期，在業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，人員激增的情況下，快速進(jìn)行職場(chǎng)開拓，不斷優(yōu)化行政管理體系和制度流程，提升員工辦公體驗(yàn)，以及行政部門人才管理培養(yǎng)，為企業(yè)文化賦能等方向。
企業(yè)文化賦能：公司文化氛圍營(yíng)造及舉辦多場(chǎng)重要活動(dòng)（年會(huì)，周年慶典，重要的商務(wù)會(huì)議，年度的紀(jì)念照拍攝等）每年30余場(chǎng)第三方福利（覆蓋衣食住行多維度）18-19年三次優(yōu)化迭代員工餐食管理體系，從感知層到深層去影響同事，實(shí)現(xiàn)真正的員工關(guān)懷，為人才績(jī)效賦能，降低人員的離職率。
智能化辦公優(yōu)化：主導(dǎo)統(tǒng)籌公司智能化辦公體系的搭建，并上線8個(gè)智能辦公系統(tǒng)，包括會(huì)議室預(yù)約系統(tǒng)，訪客登記系統(tǒng)，失物招領(lǐng)系統(tǒng)等多個(gè)提升辦公效率的智能化系統(tǒng)。
行政基建管理：完成4個(gè)職場(chǎng)一萬余平米的裝修項(xiàng)目，包含北京一萬余平，分公司近三千平，順利完成交付入駐。
公共關(guān)系維護(hù)：執(zhí)行重要的接待，對(duì)接政府部門建立聯(lián)系與維護(hù)。
人事管理：統(tǒng)籌分公司的行政管理工作，團(tuán)隊(duì)人數(shù)：17人。部門同事多人均獲得優(yōu)秀員工以及優(yōu)秀項(xiàng)目榮譽(yù)。

2015.08 - 2017.04

錘子簡(jiǎn)歷信息有限公司

行政經(jīng)理/行政部

工作描述：

在公司快速成長(zhǎng)階段緊貼業(yè)務(wù)，進(jìn)行行政運(yùn)營(yíng)體系升級(jí)，優(yōu)化流程，提高人效。包括行政相關(guān)制度的優(yōu)化迭代，制定并管理年度行政預(yù)算，行政類采購(gòu)和資產(chǎn)的管理，新職場(chǎng)的選址裝修等。
預(yù)算管理：管控全年預(yù)算浮動(dòng)比，16年較15年節(jié)省資產(chǎn)采購(gòu)等費(fèi)用40余萬，同時(shí)和財(cái)務(wù)共同完善各類費(fèi)用支出的審核流程規(guī)范化，做到全面的風(fēng)險(xiǎn)把控。
行政采購(gòu)管理：主導(dǎo)統(tǒng)籌行政采購(gòu)工作，制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)流程，搭建供應(yīng)商管理體系及考評(píng)規(guī)范，有效節(jié)約了采購(gòu)預(yù)算支出，同時(shí)和財(cái)務(wù)共同完善各類費(fèi)用支出的審核流程規(guī)范化，做到全面的風(fēng)險(xiǎn)把控。
行政基建管理：完成了5k余平的職場(chǎng)租賃，設(shè)計(jì)，裝修，搬遷入駐等工作，多次配合政府部門，調(diào)整施工時(shí)間及突發(fā)情況應(yīng)急處理，在既定的時(shí)間如期交付，順利入住。

2014.03 - 2015.07

錘子簡(jiǎn)歷信息有限公司

行政主管/行政部

工作描述：

主要負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)從0-1的搭建，行政相關(guān)制度的建立，固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理，以及員工關(guān)懷方向等工作。
行政制度建立：行政人員的培訓(xùn)與計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建行政框架，涉及員工手冊(cè)，行政規(guī)章制度，固定資產(chǎn)管理，采購(gòu)流程，會(huì)議流程等內(nèi)容。做到流程順暢，高效，權(quán)責(zé)，節(jié)點(diǎn)清晰明確，大幅度提升組織的工作規(guī)范。以服務(wù)為主，合理管控。
行政基建管理：統(tǒng)籌主導(dǎo)7個(gè)辦公區(qū)的租賃裝修項(xiàng)目。
員工關(guān)懷：策劃主導(dǎo)多個(gè)超出同事預(yù)期的員工關(guān)懷活動(dòng)，將員工餐食管理線上化。

 工作業(yè)績(jī)

在職期間獲得優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)（優(yōu)秀員工比例占總?cè)藬?shù)5%左右，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)占比2%左右）
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完成近2萬余平跨區(qū)域多職場(chǎng)的租賃，裝修，搬家以及維護(hù)等工作。
公司在行政領(lǐng)域也得到了同行的認(rèn)可，獲得過58企服主辦的行政峰會(huì)最佳辦公空間等獎(jiǎng)項(xiàng)。
在內(nèi)部軟件開發(fā)方面，通過自主產(chǎn)品設(shè)計(jì)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合研發(fā)工作，上線了多款智能辦公系統(tǒng)，節(jié)省成本近百萬。
參與公司企業(yè)文化項(xiàng)目組，和VP以及HR總監(jiān)共同負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)以及落地，洞察員工的需求，合理的管理員工預(yù)期，增加組織的凝聚力。

 重點(diǎn)項(xiàng)目

主導(dǎo)參與推進(jìn)錘子簡(jiǎn)歷的文化傳承項(xiàng)目--榮譽(yù)之戒及年度紀(jì)念照拍攝，截止2019已經(jīng)制作完成8枚榮譽(yù)直接，紀(jì)念照拍攝完成8次，每年的年會(huì)，紀(jì)念照的發(fā)布和榮譽(yù)之戒的搬發(fā)成為全場(chǎng)爆點(diǎn)。
主導(dǎo)2萬余平米的職場(chǎng)選址，租賃，裝修，搬遷等工作，2015年歷時(shí)2天完成了500人次搬遷入住工作，得到同事的一致好評(píng)，當(dāng)年也榮獲了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
截至目前主導(dǎo)并推進(jìn)9個(gè)智能化辦公系統(tǒng)上線，日均處理百余次需求發(fā)起，節(jié)省每日行政人力成本投入約20%

 自我評(píng)價(jià): 9年行政工作經(jīng)驗(yàn)，千人以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過企業(yè)的初創(chuàng)期，成長(zhǎng)期，成熟期，有0-1的組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握行政各個(gè)模塊，主導(dǎo)總計(jì)2萬余平米的跨區(qū)域租賃以及裝修搬遷工作。與VP及HR總監(jiān)一起推進(jìn)公司文化建設(shè)，對(duì)公司文化有深入的理解，并可以有效的進(jìn)行內(nèi)部傳播。主導(dǎo)近百次員工活動(dòng)，參與多項(xiàng)文化建設(shè)項(xiàng)目，包括公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制落地，福利創(chuàng)新，業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能，企業(yè)價(jià)值觀內(nèi)容宣導(dǎo)等，主導(dǎo)并推進(jìn)多個(gè)智能化辦公系統(tǒng)上線，日均處理百余次需求發(fā)起，節(jié)省每日行政人力成本投入約20%，根據(jù)外埠分公司實(shí)際情況結(jié)合公司行政管理流程體系擬訂適用于當(dāng)?shù)氐男姓芾碇贫?，喜歡接受挑戰(zhàn)，并有良好的處理危機(jī)事件的能力，注重統(tǒng)籌與細(xì)節(jié)，能夠很好的管理員工的預(yù)期，一直對(duì)于工作抱有很高的熱情和激情，可以很好的凝聚團(tuán)隊(duì)成員。