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錘子簡歷品牌推廣師
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頭像
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基本信息
26歲
10年以上經(jīng)驗(yàn)
13800138000
chuizijianli@100chui.com
技能特長
服務(wù)意識(shí) 良好
承受壓力 熟練
細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) 良好
應(yīng)變能力 精通
敬業(yè)精神 精通
熱情坦誠 良好
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姓名
錘子簡歷
一句話介紹自己,告訴HR為什么選擇你而不是別人
求職意向
行政人事主管/經(jīng)理
廣州
10-15K
一周內(nèi)到崗
教育背景
2008.09 - 2012.06
錘子簡歷大學(xué)
物流管理/本科
主干課程:物流概論、物流規(guī)劃與設(shè)計(jì)、采購與供應(yīng)管理、采購項(xiàng)目管理、運(yùn)輸管理、倉儲(chǔ)管理、配送管理、國際物流學(xué)、國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)
工作經(jīng)驗(yàn)
2018.05 - 2020.04
錘子簡歷信息科技有限公司
人事主管
工作描述:
  • 招聘管理,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與人員需求制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行。 
  • 人力資源事務(wù),包括人力資源的合理調(diào)配、各項(xiàng)人力資源手續(xù)辦理辦理、員工獎(jiǎng)懲報(bào)批。 
  • 薪酬的福利管理,包括參與編制、修訂公司薪酬福利管理方案、年度人工總成本的預(yù)算、年度調(diào)薪方案,人力成本費(fèi)用控制等,協(xié)助員工薪酬核算與發(fā)放,員工五險(xiǎn)一金的辦理。 
  • 績效管理,包括項(xiàng)目各級(jí)團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃的制定及月度、年度績效完成情況的考核;項(xiàng)目管理類員工的績效評(píng)估及操作類月度績效評(píng)估。 
  • 培訓(xùn)管理,項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,項(xiàng)目各運(yùn)維外部培訓(xùn)申請(qǐng)等。 
  • 供方管理,包括項(xiàng)目供應(yīng)鏈系統(tǒng)的推行、使用與維護(hù),供應(yīng)商招投標(biāo),供應(yīng)商的選擇、評(píng)估等;項(xiàng)目物料采購計(jì)劃制定、采購實(shí)施、采購入庫、采購領(lǐng)用。 
  • 監(jiān)督各運(yùn)維/部門績效目標(biāo)計(jì)劃書、授權(quán)書的執(zhí)行情況。 
  • 樓盤項(xiàng)目人事行政管理工作。負(fù)責(zé)“光大安石售樓中心”、“嘉瀧匯苑”(高級(jí)住宅區(qū)項(xiàng)目)、“大寧國際商業(yè)廣場(辦公樓)”等項(xiàng)目的相關(guān)人事行政管理工作,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2007.09 - 2018.03
錘子簡歷信息科技有限公司
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述:
  • 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督工作; 
  • 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備與接待工作; 
  • 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)行政后勤工作,配合各部門做好協(xié)調(diào)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境; 
  • 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重要文書檔案等資料統(tǒng)計(jì)管理工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、公文通知的撰寫與印發(fā)工作,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記,完成公司對(duì)外宣傳文稿的起草; 
  • 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司車輛、固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備購置的管理工作及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作; ? 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排和事務(wù)提醒,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議; 
  • 負(fù)責(zé)籌備公司上市的大小事務(wù)操作; 
  • 負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)外匯核銷事務(wù); 
  • 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月出勤、假期休假等情況,制作考勤報(bào)表; 
  • 負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃(如年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等),負(fù)責(zé)公司搬家統(tǒng)籌工作; 
  • 擔(dān)任公司黨支部書記,負(fù)責(zé)黨支部的日常事務(wù)處理以及上級(jí)黨委、政府的接洽。
自我評(píng)價(jià)
有十二年以上豐富的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊工作以及行政后勤全盤工作,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

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