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國家公務員考試已經(jīng)過去大半個月了，雖然你現(xiàn)在還不知道能否進入面試階段。但是提前關注一些公務員面試技巧，還是有必要的。畢竟機會是留給有準備的人的。目前公務員面試主要有兩種類型：一是無領導小組討論，二是結構化面試。其中絕大多數(shù)省考采取的是結構化面試的形式，而結構化面試又可細分為：有題本和沒有題本兩種。不管你是何種面試類型，以下三大基本技巧都是適用的。? ? ?

1、微笑與眼神微笑可以消除緊張，拉近和考官距離。很多培訓老師會強調先練內容，等到有內容了，再試著對考官微笑，可是你會發(fā)現(xiàn)，按照這樣的步驟，你會經(jīng)常不是忘了微笑，就是會因為想著要微笑而忘了詞。因此小編認為，需要從練習答題開始就要帶著微笑，要讓微笑成為一種答題習慣。在考場上微笑是拉近距離第一步，而眼神交流則是關鍵，要讓每一位考官覺得你是在對他（她）答題。很多考生在答題時會出現(xiàn)眼神游離的情況，這里需要強調的是，在說每一個觀點的時候只看一位考官，一個點說完了，再轉移視線，換到下一個考官，盡量保證每道題答完時可以照顧到每個考官。

2、自信自信，是一個老生常談的問題，在面試考場上你就需要絕對自信，無條件自信。因為你不自信會導致緊張，緊張會導致思路打不開，思路打不開會導致不知道講什么，一旦不知道講什么，就很可能出現(xiàn)停頓，停頓則是面試時的最大忌諱！

3、氣場與內容頂尖高手答題：有氣場，有內容。在這里，由于篇幅問題，暫不說內容，我們先來聊一聊氣場。對于每種題型，應該有不一樣的答題語氣和面部表情。很多培訓機構的老師往往不教這塊，其實不是他們不教學生，而是他們自己也不會（這里體現(xiàn)出選擇老師的重要性）。舉例來說：在回答正面的社會現(xiàn)象時，要面帶微笑，語氣中應該帶有對這一現(xiàn)象的認可與肯定；在回答負面現(xiàn)象的題目時，表情可以略微嚴肅，語氣中帶有譴責與批判（注意拿捏分寸，切莫嚇到考官），結尾處的展望則要表現(xiàn)出對于未來問題可以解決的信心與希望；在回答組織計劃題時，語氣中要體現(xiàn)出簡潔干練；在回答應急應變題時，語氣中要體現(xiàn)出緊急，節(jié)奏可以稍微加快；在回答人際題時，由于面對的群體多是領導、同事、群眾，因此要面帶微笑，語氣要真誠，不妨可以用對公公婆婆或是岳父岳母說話時的語氣加以揣摩。面試不像筆試，不可能靠短時間內的刷題達到效果，所以提早關注面試技巧和方法，可以幫助你們更好更大可能性的實現(xiàn)你們的公務員目標。