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每個人在工作單位都會有向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，但是，有的員工匯報起來條理清晰，有的員工講起來就讓別人聽來云里霧里，不明就里，兩者比較起來差別很大，究其原因，是后者不知道如何做好工作匯報這個事情，我們今天就講講做好如何匯報工作這件事。匯報工作，從形式上講，分為兩種，一種是書面匯報，另一種是口頭匯報，無論哪種，能夠把事情講清楚，讓上級明白工作進(jìn)度與工作結(jié)果，這是目標(biāo)。書面匯報是基石，如果書面匯報做好了，口頭匯報也就練成了，兩者相輔相成。總之，就是要培養(yǎng)你具有準(zhǔn)確簡潔、邏輯清晰的口頭和書面表達(dá)能力。如何做好書面匯報從書面匯報來說，就是你寫的匯報，在你寫完之后，首先自己要沒有疑問，其次也要經(jīng)得起上級和別人問。要是你提交之后，領(lǐng)導(dǎo)還是要把你找去，來具體解釋某些段落或者要素的意思，你解釋一番才能讓領(lǐng)導(dǎo)明白，這就不是一個好的匯報。如果把你剛才解釋的東西用書面語言替換進(jìn)去，這就會是一個好的匯報。所以，在文字表達(dá)方面，要讓讀者不產(chǎn)生疑義，不產(chǎn)生歧義，這是最基本的要求。好的稿子，是讓閱讀者一目了然，不需要解釋。如何做好口頭匯報當(dāng)你要做口頭匯報的時候，如果你按照前面說講的方法已經(jīng)做了書面文稿的準(zhǔn)備，就不用緊張。在正式匯報之前，最好是自己給自己先講一遍，這樣的目的是要熟悉文稿內(nèi)容、調(diào)整呼吸、確定語速以及輾轉(zhuǎn)承接的點的設(shè)置。在正式匯報時，帶好筆記本與筆，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提問需要你解釋回答時，不用著急迅速回答，除非是非常明顯且必須立刻要答復(fù)的答案，最好是用筆把問題記錄下來，一來是對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，二來是給自己一個思考的時間，能夠更有邏輯和調(diào)理地回答問題。最后，匯報完畢時，要征詢領(lǐng)導(dǎo)的意見。

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