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對于剛剛邁入社會的大學生而言，大家還沉浸在公平、自由的象牙塔法則當中，難以理解和適應充滿挑戰(zhàn)的職場法則，一不小心就會給來同事或者領導留下較差的印象，從而影響自己的升職加薪。那么，職場第一步怎么走才不會錯呢？

? 做好職業(yè)規(guī)劃，選好發(fā)展賽道

俗話說男怕入錯行，應用到現代，就是人怕入錯行。職場作為每個成年人未來30多年打拼奮斗的場所，一旦第一步入錯了行，就會比同齡人落后2-3年，那么再想實現跟同齡人一樣的職位、薪資就更不可能了。因此，職場第一步，一定要規(guī)劃好自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

對于剛畢業(yè)的大學生而言，在投遞簡歷之前，需要大家對每個領域做深入的行業(yè)調查，了解該行業(yè)的運作模式、變現模式，該行業(yè)的提升空間是什么？是否值得自己未來長時間的投入？比如：營銷行業(yè)，從傳統的線下、紙媒營銷渠道，發(fā)展為現今的互聯網、新媒體、短視頻等品牌，整個營銷平臺迭代周期較短，對于大家的學習強度要求較高，如果你想從事這種行業(yè)，就免不了私下的大量充電學習。

因此，建議大家根據行業(yè)發(fā)展想好自己做什么的時候，一定要規(guī)劃出自己1-3年的職業(yè)目標是什么，4-8年的職業(yè)規(guī)劃是什么，從而找到跟自己目標契合的公司進行投遞簡歷。

? 制定工作計劃，杜絕職場迷茫

很多人認為，自己剛剛大學畢業(yè)還處于適應階段，工作上的事情慢慢學習就行，每天朝九晚五、按部就班即可。殊不知，你在偷懶滑水的同時，其他同齡人已經制定好了工作規(guī)劃，在順利適應工作環(huán)境之后，就快速在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，抓住崗位競聘的機會，在短時期內實現了升職加薪的小目標。

針對這種情況，就建議大家在入職之后，針對所在崗位修去、公司晉升機制，給自己制定詳細的年度計劃、季度計劃、月度計劃和周計劃，讓自己每天都能看到進步，從而避免職場迷失。

? 展現學習能力，凸顯工作價值

初入職場的新人學習能力特別強，在可塑性方面是很多職場老手無法比擬的。因此，職場走好第一步，就需要大家抓住自己青春的大好記憶力，不斷充電學習提升，培養(yǎng)相應的職業(yè)技能，并且要讓這種職業(yè)技能在本崗位上充分發(fā)揮出來，從而凸顯自己的工作價值。

職場經驗的習得，是一個不斷學習積累、迭代升級的過程，第一步至關重要。如果職場第一步走偏了或者走錯了，勢必會影響到自己的長期職業(yè)發(fā)展。因此，建議大家參照以上三個小技巧，幫助自己選擇合適、恰當的職場第一步，然后才能步步高升！