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或許，對(duì)于很多職場(chǎng)當(dāng)中的人來(lái)說(shuō)，最不愿意打交道的，便是和領(lǐng)導(dǎo)之間了。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，我們因?yàn)閾?dān)心說(shuō)錯(cuò)話(huà)，從而說(shuō)了一些自己都不信的謊言，甚至原先以為可以和領(lǐng)導(dǎo)做朋友，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)自己太天真了。

不光如此，很多人剛進(jìn)一家公司的話(huà)，因?yàn)椴磺宄I(lǐng)導(dǎo)的性格，經(jīng)常會(huì)被罵等等，甚是委屈。近日，某網(wǎng)友提問(wèn)：自己初入職場(chǎng)，想與那些地位高的領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，該怎么做？

那么，職場(chǎng)打工，真的該和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系嗎？領(lǐng)導(dǎo)的地位，又真的比員工要高嗎？普通人在職場(chǎng)當(dāng)中，究竟應(yīng)該具備什么樣的一種思維呢？今天，我們就一起來(lái)聊一聊，職場(chǎng)那些事兒。

一、職場(chǎng)打工，真的該和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系嗎？

坦白講，小胖剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，也覺(jué)得要和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系非常重要。當(dāng)然了，那時(shí)候并沒(méi)有想過(guò)什么所謂的升職與加薪，而是單純的覺(jué)得和他們打好關(guān)系之后，自己出點(diǎn)小差錯(cuò)啥的，不至于讓自己下不來(lái)臺(tái)。

不過(guò)，慢慢的才發(fā)現(xiàn)，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系其實(shí)并不用太過(guò)于親密。因?yàn)槲覀兌贾?，職?chǎng)算是一個(gè)非常復(fù)雜的大染缸，你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切了，那肯定會(huì)朝其它人嫌棄，甚至是還會(huì)讓人穿小鞋等等。

所以嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，只要你做好自身的本職工作即可，平時(shí)不犯太大的問(wèn)題，便沒(méi)什么關(guān)系。至于領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，你給面子就叫聲領(lǐng)導(dǎo)，不給面子干脆不理就行，他們吩咐的事情去做就行，畢竟打工嘛，又不是進(jìn)宮。

二、領(lǐng)導(dǎo)的地位，真的比員工要高嗎？

前兩天，小胖聽(tīng)到某幾位領(lǐng)導(dǎo)的談話(huà)，雖然細(xì)節(jié)沒(méi)有聽(tīng)得太清楚，但有一句話(huà)自己倒是印象深刻：“我們做這件事情是一視同仁，不是誰(shuí)的官大便可以走特權(quán)”。

一時(shí)間，聽(tīng)到所謂的官大二字，真的讓自己沒(méi)話(huà)說(shuō)。要知道，明明就是一個(gè)破工廠而已，非要用官字來(lái)形容，不覺(jué)得有些太看得起自己了嗎？如果真是官的話(huà)，那員工又是什么？

很多人覺(jué)得，做了個(gè)領(lǐng)導(dǎo)便地位變高了，其實(shí)并非如此。因?yàn)?，在公司里或許你真的是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，但出了公司的門(mén)口，不也一樣還是個(gè)普通人嘛，所以，很多時(shí)候我們不用太在意這些，這樣，才能讓自己少些麻煩事兒。

三、普通人在職場(chǎng)中，該具備什么思維？

或許小胖如今在職場(chǎng)打工太久了，所以也看透了很多東西，曾經(jīng)自己也努力爭(zhēng)取過(guò)所謂的領(lǐng)導(dǎo)職位，但如今來(lái)看的話(huà)，似乎自己并不是那塊料。如此倒也好，樂(lè)得一身輕松，每天做好自己的事情就行。

這，便是普通人應(yīng)該在職場(chǎng)當(dāng)中具備的思維，不用管誰(shuí)是不是領(lǐng)導(dǎo)，只要平時(shí)尊重人就行，也不用刻意點(diǎn)頭哈腰啥的，為了掙點(diǎn)工資，讓自己如此放下身段，這并不是如今這個(gè)時(shí)代人的作風(fēng)。

當(dāng)然了，我們?cè)诼殘?chǎng)當(dāng)中最應(yīng)該注重的，應(yīng)該是自身的工作。說(shuō)白了，只要你能夠準(zhǔn)時(shí)完成工作，那便不用怎么看領(lǐng)導(dǎo)臉色，也不用去專(zhuān)門(mén)討好他們，畢竟工作能力足以證明了一切，不是嗎？

職場(chǎng)當(dāng)中，我們總歸會(huì)有很多看不慣的事情，也有很多覺(jué)得不公平的事情，其實(shí)過(guò)兩年再看的話(huà)，這些都不叫事兒。所以，職場(chǎng)當(dāng)中沒(méi)有什么所謂的地位高與低一說(shuō)，都是打工的，搞那些虛的又有什么用？

出來(lái)打工，好好工作，認(rèn)真拿好自己的工資即可，剩下的事情，不用去想太多以及不用去計(jì)較太大。這，或許便是我們最應(yīng)該具備的思維和心態(tài)，這樣才利于職場(chǎng)發(fā)展，不是嗎？