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只要氣場足夠強，走路都帶風，不一定有多兇，但沒人敢惹；反之，氣場弱的人會有些可憐，不僅易被忽視，還常常受氣。有了工作就有個鐵飯碗，乃不知職場也是戰(zhàn)場，是一個集中人才，極為考驗個人能力的地方，一不小心你就會被OUT！長達幾十年的職場路，這里通情達理，卻也不是事事都能如你所愿。

如何輕松告別職場菜鳥？不妨從這三件小事做起！

1.“不懂就問”要適可而止

似乎從小到大，我們都被灌輸了“不懂就問”的思想，愛提問題的孩子總是能夠得到家長和老師的喜歡，直到我們出了大學走向社會，仍然會有很多人在向我們提倡“不懂就問”。然后，在職場“不懂就問”真的是好事嗎？是，卻也不是，為何這么說呢？懂得提問是好事，一味的提問卻會惹人煩。

職場是個分秒必爭的地方，與生活最大的區(qū)別就在于每個人都分秒必爭，時間對于每一個職場人而言都是可貴的，并不是每個人都愿意停下腳步來幫助你解答基礎(chǔ)的問題。所以在職場中“不懂就問”也要適可而止，當我們接收到自己不懂的任務(wù)時，第一時間應(yīng)該是去思考，通過自己的經(jīng)驗來思考應(yīng)該怎么做，當不確定時再去請教前輩。更重要的是，請教的時候我們也應(yīng)該帶著自己的思考，讓領(lǐng)導和同事都知道，你是經(jīng)過深思熟慮后拿不準才去問的，而不是一股腦的不懂就問。沒有思考就不會成長。

2.“多玩手機”

玩手機不論是在上學還是在工作中，都是不被提倡的事情，而我卻為什么鼓勵大家“多玩手機”呢？——別著急，往下看~~

手機能夠豐富我們的業(yè)余生活，帶我們領(lǐng)略更寬闊的世界，帶我們見沒見過的風景，還可以在游戲里放飛自我，最奇妙的是，所有實事只要手機在手我們都能第一時間了解。而小編所提倡的多玩手機也不是讓你在工作時間去刷手機，工作時間當然要以工作為主，這里的多玩手機指的是充分利用自己的業(yè)余時間，去更充分的了解這個快速運轉(zhuǎn)的世界并與時俱進！在當今這個信息流交互的世界里，我們在工作中常常被要求要創(chuàng)新，要緊跟當前的時事熱點社會新聞，追隨潮流趨勢，這其實也就是要求我們要與世界的變換接軌，要想隨時能應(yīng)變客戶的要求，我們就要利用一切業(yè)余時間去豐富自己，去充分的“玩手機”，并且將我們所見的新鮮事物與工作相結(jié)合。

3.做個心思細膩的人

同樣都是新人，老板最喜歡什么樣的人呢？——把工作做得天衣無縫的人，細致到無可挑剔的人！俗話說得好“細節(jié)決定成敗”，在職場中做一個心思細膩的人，工作中比別人多點觀察多留心，就能夠讓領(lǐng)導對你的印象分不斷上升，在職場中我們都免不了要做很多瑣碎的事情，不少人卻因為瑣事而事不上心，卻不知同在一個起跑線的時候，誰和誰的差距都不是懸殊的，最后勝出的往往是細節(jié)！給客戶快遞巨額發(fā)票你卻忘記具體金額、忘了下班前查看快遞是否被攬收、甚至連預計收貨日期也忘了看一眼，等領(lǐng)導問起來卻一問三不知，不注重細節(jié)，就犯了職場大忌！任何一個行業(yè)里往往都是心思細膩的人注重細節(jié)的人更容易獲得領(lǐng)導的賞識。

所有職場的成功人士，也都是從職場小白開始進修的，世上無難事只怕有心人，從這三件小事做起，不再做一個職場菜鳥，成為自己想要的樣子，一起加油吧！