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“病從口入，禍從口出?！笔窃鰪V賢文中被廣為流傳得話之一了。

身在職場(chǎng)，無論如何都需要時(shí)刻注意自己的言行，能管住自己的嘴，不僅能夠減少和同事之間的矛盾，還能起到防范作用。

如果管不住自己的嘴，很隨意的亂講話，一不小心很容易得罪別人，這絕對(duì)是有弊無利的。

所以，和同事的感情就算再深，性格再善良，也不能亂說話，否則，很可能好心辦壞事，最后傷的還是自己。

真正聰明的人，都知道這3個(gè)說話“潛規(guī)則”，平時(shí)自保，越混越好。

一、逢人只說三分話，未可全拋一片心

《增廣賢文》中提及到“逢人只說三分話，未可全拋一片心”，這句話被廣為流傳，雖然有些人會(huì)認(rèn)為做人要真誠(chéng)，覺得做人如果不能光明磊落，坦坦蕩蕩。

但事實(shí)上，抱有這種觀點(diǎn)的人還是太年輕，一個(gè)人有什么就跟別人說什么，無保留的對(duì)別人好，很可能不僅換不來別人的好，還可能會(huì)在無意間“惹”到別人。

表妹自從離職之后就很喪氣，經(jīng)常發(fā)朋友圈質(zhì)疑自己的品性，說自己是不是真的人品有問題，以至于公司的同事都很討厭她。

看到這個(gè)朋友圈后，我立馬打電話給表妹探個(gè)究竟，她說：

“公司新來了個(gè)女同事小文，不忍心看她一直犯錯(cuò)誤被罵，就想多幫幫她，早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)。之后便開始了我無微不至的照顧，無論是大事還是小事，我都一一告知。

可沒想到我的好心被當(dāng)成了驢肝肺，有次在茶水間門口聽到了小文詆毀我的話，說對(duì)她好是看上了她的文稿，來公司這么久比不過她這個(gè)新人，嫉妒她的才華，說不定上次稿子被套用是被我盜取的。

聽到這，我實(shí)在是忍不下去了，當(dāng)初我只不過是提醒小文對(duì)自己的文稿要謹(jǐn)慎保存，小文自己沒放心上導(dǎo)致被套用，結(jié)果反被懷疑。

怒氣沖沖，跑上前跟小文理論，可平時(shí)不善言語(yǔ)的我哪里是小文的對(duì)手，很快這件事傳遍了辦公室，看著大家鄙夷的眼神，我突然不知道我的好意是對(duì)是錯(cuò)?！?/p>

盡管表妹認(rèn)為她的出發(fā)點(diǎn)和用意都是好心的，想著不需要對(duì)他人有所隱瞞，但表妹的一腔熱血，在別人看來都是帶著目的性的。

他這樣做，不能說是錯(cuò)的，只不過過于片面，對(duì)于一些事情沒有必要說滿，三分滿即可，就如同高調(diào)做事，低調(diào)做人一樣。

二、力微休負(fù)重，言輕莫?jiǎng)袢?/p>

老梁曾經(jīng)解釋過這句話：“力微休負(fù)重，言輕莫?jiǎng)袢酥傅氖鞘裁茨兀烤褪窃谥v，你勸別人要讓別人能接受得，是你的話有說服力，說話有說服力，有兩個(gè)前提，第一是你說話說的對(duì)，第二是你得有地位。”

很多人在遇到困惑時(shí)，如果是德高望重的老師提出建議，他們就會(huì)能虛心聽取八分；但換成是過得不如他的人提出一摸一樣的建議，對(duì)方不僅接受，甚至可能還會(huì)有不滿的情緒，覺得別人這是多管閑事。

曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一句話：“如果你成功了，你說什么都是對(duì)的?！贝_實(shí)如此，當(dāng)你成功之時(shí)，你說什么，別人都覺得有道理；但如果你過得沒別人好，還給別人出主意，那換來的只能是白眼。

很多時(shí)候，同一種話不同的人講，所帶來的結(jié)果是完全不同的。

特別是在職場(chǎng)上，盡管是帶著好心給出意見，但受限于地位，沒有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。別人也不一定會(huì)接受你的好意，甚至，反而會(huì)影響到自己的深層發(fā)展。因?yàn)閷?duì)方會(huì)覺得，你這是在顯擺自己的能力，在潛意識(shí)里，他會(huì)覺得，這是對(duì)他能力的一種侮辱。

而且，更微妙的是，即便對(duì)方不懷疑你的建議，但這人聽了你的建議后，卻把事辦砸了，也仍然會(huì)怪罪于你，覺得都是你的方法有問題。這時(shí)候，你的一番好意，不僅換來不感恩，對(duì)方還埋怨你瞎出主意。

三、交淺言深，君子所戒

這句話的字面意思就是，倘若你們之間的感情并沒有很深的話，但對(duì)方卻能夠做到稱兄道弟，那么，你可得注意了，應(yīng)該防著對(duì)方了。

朋友瀟瀟跟我約飯的時(shí)候說到自己的心煩事，表示職場(chǎng)上的交心是真的難。

最近瀟瀟的同事不知道從哪里聽來的小道消息，說組長(zhǎng)被人舉報(bào)了，就因?yàn)槠綍r(shí)老是兇下手，一言不合就開罵，對(duì)此同事表示還很開心。

瀟瀟心想組長(zhǎng)兇人也是因?yàn)榉稿e(cuò)才會(huì)如此，也不是平白無故就兇別人。就勸說同事不要再說這些謠言，被別人聽到對(duì)自己也會(huì)造成影響。

同事非但不聽，還讓瀟瀟也附和她，而那天剛好是同事的生日，所以便強(qiáng)行要求瀟瀟一定要滿足壽星的愿望，被纏住的瀟瀟沒有辦法，就附和了幾句不痛不癢的話，也沒有放在心上。

可沒想到，幾天后被謠言的對(duì)象竟然換成了她。

同事們都在傳那個(gè)說組長(zhǎng)壞話的人就是瀟瀟，事情嚴(yán)重到連組長(zhǎng)也知道了此事，幸好組長(zhǎng)沒有輕信謠言，而是勒令調(diào)查謠言事件。

調(diào)查結(jié)果卻令瀟瀟大吃一驚，原來從頭到尾都是同事在自導(dǎo)自演，只為了能把瀟瀟拉下水，下個(gè)月的晉升就少了一大對(duì)手。

所以，同事之間很多時(shí)候都需要設(shè)防，不是所有的人都以坦誠(chéng)之心相交，面對(duì)難纏的人，在無理的要求也不能隨意答應(yīng)，有的時(shí)候不經(jīng)意間的話，都能成為絆住你腳步的理由。