久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

在大家都糾結是留在工作地過年，還是回家過年的時候，牛年春節(jié)的腳步越來越近了。春節(jié)是中國人最重視的節(jié)日，拜年是春節(jié)的傳統(tǒng)習俗，是人們辭舊迎新、相互表達美好祝愿的一種方式。作為職場打工人，你會給領導拜年嗎？

? 對父輩來說，給領導拜年約定成俗

古時“拜年”一詞原有的含義是為長者拜賀新年，包括向長者叩頭施禮、祝賀新年如意、問候生活安好等內容。遇有同輩親友，也要施禮道賀。

隨著時代的發(fā)展，拜年的習俗亦不斷增添新的內容和形式。除了沿襲以往的拜年方式外，又興起了禮儀電報拜年、電話拜年、短信拜年、網絡拜年等。被拜年的對象也從長輩延伸到領導/同事，特別在我們的父輩，給領導拜年是很重要的社交禮儀。

我們的父輩，工作和生活的關系比起我們現(xiàn)在更緊密，那時候一個崗位不僅僅是一份工作，還決定了住房、教育、生活服務等。和同事之間不僅僅是工作關系，還可能是同住一個家屬院的鄰居、小孩也上同一間學校，生活圈高度重合。所以和領導同事的關系在一定程度上和家人親友間的關系一樣重要，給領導拜年對我們的父輩來說成為了一種習慣。

? “年輕”一代，弱化給領導拜年的影響

時代發(fā)展，工作的屬性也發(fā)生了變化，同事間的工作關系成為主要關系，生活關系慢慢弱化，給同事/領導拜年，也不再是一件約定俗成的事情。特別是年輕一代成為職場主流，他們對一家公司的依賴性低，對領導和同事關系的處理也更隨性，對給領導拜年這種“老套”的事不屑一顧。

電子時代的拜年，更便利、更隨意，已經沒有了之前滿滿的儀式感。拜年短信群發(fā)，習慣拜年的人早已不分是否是同事領導。這樣，有些人收到領導的拜年短信也不是一件稀奇的事了，而如果還未給領導發(fā)出拜年信息，則會略顯尷尬。

? 主動給領導拜年，好處多多

拜年可以和領導/同事拉近關系

平日里忙于工作，少有機會與同事、領導促進關系，即使偶爾偷閑，冒冒然的向同事示好也顯得似乎另有所圖。春節(jié)拜年，既不冒失、也不刻意，一條拜年短信，送上真摯祝福的同時，無形之中拉近了人與人之間的關系，日后工作，便能更好的推進。

拜年是化解矛盾的手段

如果在平常的工作中，你和領導/同事有一些不愉快的交流，那一條拜年短信絕對是破冰的好武器。同事之間沒有什么大矛盾，都是因為意見不同/流程問題等出現(xiàn)的工作中的小摩擦，沒有原則性的問題，一句話就能解決。這時候給對方發(fā)一條拜年的短信，既打消了對方的顧慮，又顯得自己寬和大度不計較，說不定之后的工作推進交流起來會比之前順利很多，給自己增加很多便利。

最后，想和小伙伴們說不要糾結是否要給領導拜年這個小問題，過年本身闔家團圓歡聲笑語的時候，不要因為這些事情產生困擾。每個人有不同的維護人際關系的方式，找到適合你的即可。祝大家春節(jié)愉快。