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除了工作之外，還要小心謹(jǐn)慎的處理與老板和同事的關(guān)系，生怕哪個(gè)方面做的不好，影響到自己的獎(jiǎng)金，關(guān)系到自己的升遷，這也是很多朋友的真實(shí)寫照，除此之外，每天還要被公司各種“先進(jìn)理念”洗禮，其中聽到最多的話就是：為了公司的理想，為了公司的利益，希望大家能好好奮斗，只有公司好了，大家才會(huì)好。在這種理念的長(zhǎng)期影響下，很多人都順其自然的覺得自己一直在為公司奮斗。

在這個(gè)浮躁的年代，深入思考的能力成為一種稀缺的資源，一旦隨波逐流，便會(huì)散失自己的主觀判斷能力，就像一具行尸走肉一樣，別人說什么，就是什么；公司說什么，就是什么。你是不是也這樣？

就拿剛才的問題說起，我們真的是為了公司的理想工作嗎？說句大實(shí)話，作為單個(gè)的個(gè)人，作為普通的員工，我們工作的目的就是為了出賣自己的時(shí)間，來換取勞動(dòng)報(bào)酬，如果公司給你理想，讓你無償勞動(dòng)，你還會(huì)朝九晚五的不知疲憊嗎？其實(shí)從公司的角度來講，骨子里希望大家都為公司的理想奮斗，很多公司培訓(xùn)的目的，也就是把公司的理想和個(gè)人的理想能夠高度融合，最大限度的發(fā)揮人們的主觀能動(dòng)性，每天把公司的理想掛在嘴邊，未免有些太浮夸了。

作為個(gè)人，還不如坦蕩蕩的說，上班就是為了我自己，為了養(yǎng)家糊口，為了能學(xué)到新的技能，順便幫助公司實(shí)現(xiàn)理想，哪怕你在職位升遷的時(shí)候，老板問你，你為誰工作，你也可以拍著胸脯說，為我自己工作。如果你這么回答，熟知人性的老板反而會(huì)重用你，當(dāng)你為自己工作的時(shí)候，就會(huì)最大限度的發(fā)揮自己的潛能，哪里有欠缺，也會(huì)積極的學(xué)習(xí)克服，可以這么說，你的能力高了，你為公司做事，公司實(shí)現(xiàn)理想也會(huì)越來越近。

作為職場(chǎng)人士，讓我們把所有的注意力都放在提升自己的能力上。