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社會(huì)是殘酷的，尤其是在職場(chǎng)中，大家都是為了各自的利益，聚在一起，通過(guò)協(xié)作或者競(jìng)爭(zhēng)的方式，獲得自己想要的東西。

領(lǐng)導(dǎo)在職場(chǎng)中扮演的角色是管理者，他是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的頭腦，他要對(duì)你的工作負(fù)責(zé)。如果大家在工作中失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展得不順利，或者出現(xiàn)了問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)是要承擔(dān)責(zé)任的。

所以，為了自己的安全和利益，領(lǐng)導(dǎo)們肯定會(huì)對(duì)員工們要求嚴(yán)格，畢竟，大家的成果關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)。當(dāng)員工做不好以下這3件事的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)特別不高興，甚至?xí)疫@個(gè)人的茬，讓他不好過(guò)：

1. 寫(xiě)不好匯報(bào)材料

作為職場(chǎng)人士，不會(huì)寫(xiě)材料的話(huà)，就是硬傷了，會(huì)很給自己減分的。多數(shù)的工作都離不開(kāi)文字表達(dá)，工作方案、計(jì)劃書(shū)、總結(jié)等等，都需要好的文字來(lái)描述。

如果作為執(zhí)筆人，你寫(xiě)不好匯報(bào)材料，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很無(wú)能，畢竟，不能把成果和優(yōu)勢(shì)展示出來(lái)，這項(xiàng)工作就只能算成功了一半。

作為領(lǐng)導(dǎo)，怎么能容忍自己管理的項(xiàng)目，只有這么低的成效呢？追究責(zé)任的話(huà)，寫(xiě)材料的人肯定難辭其咎。

2. 點(diǎn)不好招待飯菜

很多時(shí)候，普通員工要做很多工作之外的事情，例如做服務(wù)與招待工作。因?yàn)樵诠ぷ髦?，難免要去和合作對(duì)象，也就是客戶(hù)一起吃飯。

客戶(hù)是上帝，所以當(dāng)然要把客戶(hù)給“伺候”好了，中國(guó)人的待客之道，最重要的是要讓對(duì)方吃好。

在飯桌上，作為職位最低的人，端茶倒水這些事是必須要干的，還有點(diǎn)菜也是需要好好做的。

點(diǎn)菜是一門(mén)學(xué)問(wèn)，菜的分量、口味，都要仔細(xì)研究，要了解客戶(hù)喜歡吃什么，才能讓對(duì)方滿(mǎn)意。

若是對(duì)方是廣東人，你卻點(diǎn)了一桌麻辣的湘菜，顯然就是很失敗，人家完全吃不了，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很沒(méi)有面子。還會(huì)顯得你們公司不夠?qū)I(yè)，對(duì)客戶(hù)了解不足，準(zhǔn)備工作不到位。

3. 總是失聯(lián)不見(jiàn)人

既然進(jìn)了一家公司，就要明白，你的大部分時(shí)間是屬于公司和領(lǐng)導(dǎo)的，千萬(wàn)別覺(jué)得過(guò)了下班時(shí)間，就不用再去理公司里的人了。

若是你的領(lǐng)導(dǎo)遇到緊要的事情，需要你提供幫助，打你電話(huà)卻聯(lián)系不上，最終導(dǎo)致了一些損失，領(lǐng)導(dǎo)能不生你的氣嗎？今后對(duì)你的態(tài)度絕對(duì)不會(huì)好。

寫(xiě)不好匯報(bào)材料、點(diǎn)不好招待飯菜、總是失聯(lián)不見(jiàn)人，這3件事是禁忌，在職場(chǎng)中一定不能干，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不能容忍。