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我曾經(jīng)監(jiān)管公司的人資部門,當(dāng)時(shí)新入職了一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的小姑娘,大家都很看好她。沒(méi)多久我看她的朋友圈發(fā)現(xiàn)了點(diǎn)狀況:她做微商,每天會(huì)發(fā)多條推廣的信息,最糟糕的是有的信息是在工作時(shí)間發(fā)的……做招聘是件費(fèi)心費(fèi)力的活,不全情投入恐怕難有業(yè)績(jī),可是她工作時(shí)間都在做微商,這東西可不只是發(fā)條朋友圈那么簡(jiǎn)單,還伴隨著巨大的溝通時(shí)間投入。
之后,借故她試用期考核不佳,我們把她辭退了。
都是微信的錯(cuò),朋友圈惹的禍。你可以做任何事,但是真的沒(méi)必要讓所有人都知道。
我比較建議,朋友圈選擇性展示給領(lǐng)導(dǎo)。
朋友圈看起來(lái)是個(gè)私人領(lǐng)地,但其實(shí)發(fā)東西還是要小心謹(jǐn)慎。我見(jiàn)過(guò)有的年輕人,遇到了爛人或爛事,在朋友圈罵娘。這種負(fù)能量就不應(yīng)該發(fā),朋友圈是一個(gè)“獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè),眾苦苦不如獨(dú)苦苦”的地方,說(shuō)白了,報(bào)喜不報(bào)憂。
你心情不好,發(fā)條朋友圈,老爸老媽看了擔(dān)不擔(dān)心?
即便要發(fā),也要屏蔽了老人家再發(fā)。
你轉(zhuǎn)一篇文章《老板個(gè)個(gè)是戲精,人人能得奧斯卡》,尚且不說(shuō)老板看了咋想,你的同事看了……也不大合適吧,“你小子對(duì)老板有意見(jiàn)啊”。再發(fā)條朋友圈“不怕神一樣的對(duì)手,就怕豬一樣的隊(duì)友”,成咧,人全得罪光了。
一個(gè)人要適當(dāng)?shù)仉[藏自己的情緒,高興時(shí)就笑,不高興時(shí)就假裝什么也沒(méi)發(fā)生,這一條在職場(chǎng)尤其適用。做事,可以寧在直中取,不在曲中求;做人,最好別在直中取,多在曲中求。你得用體面的方式表達(dá)自己的情緒,否則你的情緒就容易被別人視為性格的缺陷!
成天朋友圈里都是負(fù)能量,發(fā)的多了,你就被貼上了怨婦的標(biāo)簽。更可怕的是,習(xí)慣了怨天尤人,就總覺(jué)得自己懷才不遇,歸過(guò)于外因。
發(fā)朋友圈最好“揚(yáng)長(zhǎng)避短”。
做一個(gè)有用的人,或做一個(gè)有趣的人,平日里,朋友刷刷你的圈,要么學(xué)了點(diǎn)東西,漲姿勢(shì)了;要么看了點(diǎn)趣事,哈哈一笑。生活已經(jīng)這么苦了,就別再朋友圈賣黃連了。
你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題:很多牛逼的人不發(fā)朋友圈,很多體制內(nèi)的人也不發(fā)朋友圈。
后者是怕言多必失,前者可能是沒(méi)空或不屑于發(fā),有的人想法是:心情是自己的,日子是自己的,喜怒哀樂(lè)沒(méi)必要都展現(xiàn)于人前。
如果我們發(fā)朋友圈,至少別給自己惹禍,最好能給自己加持。
動(dòng)不動(dòng)拉個(gè)票,求個(gè)贊,這種事盡量別干,別人就會(huì)認(rèn)為你喜歡小便宜。所以大家才開(kāi)玩笑發(fā)拼多多的人,是向生活低頭了。
你文字功底不錯(cuò),公眾號(hào)寫了篇文章,分享下;你唱歌特別好聽(tīng),錄了首歌曬一曬;你在學(xué)新知識(shí),有了成績(jī)秀一秀……這叫“揚(yáng)長(zhǎng)”,別人看到了,會(huì)對(duì)你有積極的判斷,生活中你樂(lè)觀向上,職場(chǎng)里你才可能勇往直前。朋友圈又佛又喪,動(dòng)不動(dòng)就唧唧歪歪,“自曝其短”,領(lǐng)導(dǎo)同事看了怎么想?家人朋友看了也擔(dān)心不是?
都是成年人了,情緒別輕易掛在臉上,也別輕易發(fā)在朋友圈里。
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