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對(duì)于職場(chǎng)人士來說，在工作上一定要好好表現(xiàn)，不然的話得不到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。你工作再努力、加再多的班、做再多的業(yè)績(jī)都是沒用的，所以，我們這里說的表現(xiàn)當(dāng)然不是在工作上，而是在你平時(shí)的為人處事上面。

也許有的人會(huì)說，只要把工作做好了，其他的不重要，可是現(xiàn)實(shí)并不是這樣。把工作做好，只是代表著你做好了自己的本分，而沒有其他可以加分的東西。若是你其余的方面表現(xiàn)得不好，惹領(lǐng)導(dǎo)不開心，你還會(huì)減分。

有些人在以下這3個(gè)方面做得很差，所以領(lǐng)導(dǎo)很不喜歡他們，而且他們自己還不知道。

1. 表現(xiàn)欲太強(qiáng)

剛進(jìn)入職場(chǎng)，想要好好表現(xiàn)自己沒有錯(cuò)，但是表現(xiàn)的方式不要太過分，所有事情都想冒頭，都想成為最好的，是很不明智的決定，畢竟做人做事都應(yīng)該低調(diào)。

你太招搖的話會(huì)樹敵很多，而且會(huì)讓你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有戒備心，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)防著你的時(shí)候，怎么可能會(huì)培養(yǎng)你、給你好的資源呢？而且，若是你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，你會(huì)成為他的潛在對(duì)手，他肯定會(huì)提前打壓你的。

2. 小心思太多

雖然說職場(chǎng)中免不了勾心斗角，免不了斗爭(zhēng)，但是也不要斗得太過分。如果你把心思總是放在歪門邪道上，領(lǐng)導(dǎo)肯定是不開心的，有些人他們自身能力不強(qiáng)，就會(huì)想著通過其他方法來達(dá)到自己的目的，總耍一些小心眼，以為別人看不出來。

其實(shí)是自作聰明，領(lǐng)導(dǎo)們見過了那么多人，怎么會(huì)不知道大家那些小伎倆呢？還是乖乖地做好自己的事情吧。

3. 忠誠度太低

對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，員工的忠誠是非常重要的。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，工作上都會(huì)涉及到商業(yè)機(jī)密，如果自己的員工對(duì)自己不夠真誠的話，很有可能將公司里的秘密泄露出去，這會(huì)帶來巨大的損失。

領(lǐng)導(dǎo)們可不敢冒這樣的風(fēng)險(xiǎn)，所以他們?cè)谔暨x員工的時(shí)候，一定會(huì)優(yōu)先選擇那些品質(zhì)好的、忠誠的人來作為自己的下屬，而親信的話，對(duì)其要求就更高了。

假如你在平時(shí)工作中，責(zé)任心不強(qiáng)、也沒有什么誠信。那么在領(lǐng)導(dǎo)那里，你肯定不能算得上一個(gè)忠誠可靠的人。對(duì)于這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是很不喜歡的，即使真的留在自己的公司里，也不會(huì)交給他重要的事情。

表現(xiàn)欲太強(qiáng)、小心思太多、忠誠度太低，如果你也是這樣，在這3點(diǎn)上做得太過，領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)喜歡你，升職加薪就不要想了，不被他排擠都算你走大運(yùn)了。