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在一個(gè)公司，管理很重要，特別是一個(gè)大的公司，那更不要說(shuō)了。那我們現(xiàn)在揭秘一下，老板都用了哪些招：

1，抓領(lǐng)頭羊。

一個(gè)公司，人很多的時(shí)候，你是管理不過(guò)來(lái)的。這個(gè)時(shí)候，老總就是抓幾個(gè)關(guān)鍵的人物，比如部門(mén)經(jīng)理、主管等等。下面的小嘍啰他肯定是沒(méi)有時(shí)間去管，出事情找領(lǐng)頭羊就可以了。

2，二給予一。

公司很重要的兩類(lèi)就是權(quán)力和財(cái)務(wù)，兩樣老板只能給你一樣。如果你兩樣都有了，那他還玩?zhèn)€屁??！當(dāng)你這兩樣都有的話，那你就是公司的老大了。不需要董事長(zhǎng)，也不需要總經(jīng)理。

3，找制衡點(diǎn)

內(nèi)斗是很正常的現(xiàn)象，這個(gè)就像食物鏈一樣，蟲(chóng)吃稻草，青蛙吃蟲(chóng)，蛇吃青蛙，稻草中的環(huán)境又養(yǎng)育了青蛙和蛇，相互的制衡。老板就是這樣，他會(huì)有很多的制衡方法，讓你們屬于一個(gè)平衡點(diǎn)，不然你膨脹了，老子還管的了你??？

4，流動(dòng)管理

不能讓你在一個(gè)地方呆長(zhǎng)了，時(shí)間一長(zhǎng)，你會(huì)發(fā)展自己的一個(gè)小圈子，發(fā)展自己的親信，拉一個(gè)小山頭，哪天你拉出去溜達(dá)了，我還能管嗎？所以，為了以防這種現(xiàn)象，老板是不會(huì)讓你在一個(gè)地方呆的太久的。

5，洗腦

這個(gè)有點(diǎn)像傳銷(xiāo)一樣，洗腦。你跟著我干，一定虧待不了你。公司的平臺(tái)很大，在這一兩年內(nèi)，你的權(quán)力和財(cái)務(wù)都有很大的提升。你要是在過(guò)幾年，我會(huì)稀釋股份，把股份都分給你們。

6，挖坑讓你跳

對(duì)于他管不了的，或者你知道的太多的。他一旦要想剔除你，他就會(huì)讓你做一些容易犯錯(cuò)的，這是其一。另外一個(gè)呢，找一個(gè)有名無(wú)實(shí)的職務(wù)給你，反正一個(gè)月沒(méi)事做，月薪一千，時(shí)間久了，你就自己拜拜了！