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? 簡歷
一份簡歷的好壞會直接決定你是否能拿到面試機(jī)會,對軟件工程師而言,除了簡歷要清晰美觀之外,將工作經(jīng)驗(yàn)的部分突出描述也很重要,建議應(yīng)該具體說一說自己所負(fù)責(zé)過的軟件項(xiàng)目及具體所取得的成績,最好可以寫一些可數(shù)據(jù)化的項(xiàng)目成果,便于HR能直觀看到求職者的能力體現(xiàn)。
? 筆試
雖然有一些公司在篩選完簡歷之后直接就會進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。但軟件工程師這一崗位普遍還是需要有一場筆試的。筆試分為專業(yè)題和開放題兩大類。專業(yè)題沒什么技巧可言,都是軟件相關(guān)的專業(yè)性問題,在筆試前多看下該公司軟件相關(guān)業(yè)務(wù),并做一些針對性的準(zhǔn)備即可。而開放性的問題則主要是考察求職者的個人態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng),在回答時則要注意契合該公司的核心價值觀。
? 面試
軟件工程師是一個對專業(yè)性要求較高的崗位,因此在面試中也一定會有一些軟件相關(guān)的專業(yè)性問題。如果是自己會的問題,不卑不亢地闡述答案即可;如果是實(shí)操類的問題,可以直接列舉自己之前遇到類似情況時所采取解決方案。但如果遇到自己不會的問題,則可以通過一些技巧話術(shù)來化解尷尬。舉個具體的例子:問:你看過Hibernate源碼嗎?回答:雖然我沒有看過Hibernate源碼,但是我知道Hibernate的實(shí)現(xiàn)原理,在工作中可以這樣應(yīng)用......
本文將軟件工程師求職注意事項(xiàng)分為了簡歷、筆試、面試三點(diǎn),這也是每一次求職時都需要經(jīng)歷的過程,但如果在同時求職多個公司的軟件工程師的話,求職者還是需要根據(jù)每家公司的具體情況,分別準(zhǔn)備有針對性的簡歷以及筆試、面試過程,這樣才更容易分別在這幾家公司中求職成功。
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