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　　數(shù)據(jù)顯示，一線(xiàn)城市企業(yè)提供給2020屆應(yīng)屆生的薪酬水平相對(duì)較高，上海、北京、深圳、廣州的應(yīng)屆生月薪中位值分別為6587元、6495元、6034元和5761元。

　　數(shù)據(jù)顯示，一線(xiàn)城市企業(yè)提供給2020屆應(yīng)屆生的薪酬水平相對(duì)較高，上海、北京、深圳、廣州的應(yīng)屆生月薪中位值分別為6587元、6495元、6034元和5761元。

2、新冠疫情是否影響2020屆應(yīng)屆生起薪

　　在被問(wèn)及新冠疫情是否影響企業(yè)提供給2020屆應(yīng)屆生的起薪時(shí)，86.7%的企業(yè)表示無(wú)影響，但是訪(fǎng)談中也有部分企業(yè)認(rèn)為新冠疫情對(duì)應(yīng)屆生當(dāng)下起薪無(wú)影響，但可能對(duì)應(yīng)屆生入職之后的薪資漲幅等有中長(zhǎng)期影響。

　　10.5%的企業(yè)表示提供給應(yīng)屆生的薪資降低，究其原因，在新冠疫情的持續(xù)影響下，部分企業(yè)盈利能力下降或者無(wú)法盈利，經(jīng)營(yíng)壓力增大，企業(yè)多選擇縮減招聘需求或者降低薪資。應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，更容易成為企業(yè)降低薪資的對(duì)象。

　　值得注意的是，2.8%的企業(yè)表示，新冠疫情下應(yīng)屆生起薪水平上升。訪(fǎng)談顯示，這部分企業(yè)主要集中在生物醫(yī)藥、在線(xiàn)教育等行業(yè)，突如其來(lái)的疫情使得這些行業(yè)業(yè)務(wù)量暴增，人才需求量隨之增加，應(yīng)屆生薪資逆勢(shì)增長(zhǎng)。

3、預(yù)計(jì)2021屆應(yīng)屆生起薪調(diào)整幅度

　　調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)六成企業(yè)計(jì)劃2021屆應(yīng)屆生起薪與2020屆保持一致；25.2%的企業(yè)計(jì)劃上調(diào)2021屆應(yīng)屆生起薪，這主要是為了吸引專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)俱佳的應(yīng)屆生。訪(fǎng)談顯示，部分企業(yè)所在行業(yè)受新冠疫情影響不大，故保持每年應(yīng)屆生起薪微漲的慣性操作。

　　值得注意的是，11.9%的企業(yè)計(jì)劃下調(diào)應(yīng)屆生起薪。訪(fǎng)談顯示，這部分企業(yè)主要受困于行業(yè)發(fā)展持續(xù)不景氣，或者在新冠疫情影響下企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力持續(xù)增加，無(wú)力為應(yīng)屆生提供更高水平的薪資。

本文節(jié)選自《2020應(yīng)屆生調(diào)研報(bào)告》