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有些人認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)就相當(dāng)于半只腳踩進(jìn)了上流社會(huì)，從此就能做一些輕松的工作，賺更多的錢。但實(shí)際上，等到大學(xué)生們真正去找工作的時(shí)候，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的月薪并沒有很高，有些時(shí)候甚至還不如工人。那么對(duì)于大學(xué)生們而言，應(yīng)該如何看待工人比自己薪資更高的現(xiàn)象呢？

? 大學(xué)畢業(yè)不等于社會(huì)精英

隨著時(shí)代的發(fā)展，教育的普及，大學(xué)的數(shù)量也比過去增加了很多。雖然說現(xiàn)在想要考進(jìn)一所211或985大學(xué)的難度仍然比較大，但如果只是考上大學(xué)的話，難度已經(jīng)比過去小了很多。在我國，如今的大學(xué)已經(jīng)從精英教育轉(zhuǎn)變成了大眾教育，每年的求職市場中，大學(xué)生在所有求職者中所占的比例越來越高。身為普通大學(xué)生，在求職過程中應(yīng)該擺平心態(tài)，明白自己大學(xué)畢業(yè)不等于就成為了社會(huì)精英，想要更高的收入，光靠一張大學(xué)畢業(yè)證是不夠的。

? 高學(xué)歷不等于高能力

大部分技術(shù)性的公司，對(duì)于專業(yè)度高、技術(shù)水平高的人才需求量仍然是很高的，某些公司高級(jí)技師的待遇要比中層管理者更高。江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的調(diào)查顯示，目前高技能人才仍然供應(yīng)不足。江蘇省人社廳為了引進(jìn)高技能人才，會(huì)給予最高50萬的資助。但就目前的大學(xué)生而言，高學(xué)歷不等于就擁有高能力，很多普通大學(xué)畢業(yè)的求職者，因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，剛開始專業(yè)能力自然不高，也很難在剛畢業(yè)找工作的時(shí)候就獲得高薪。

? 工作的意義比薪資更重要

的確，現(xiàn)在有些工人每個(gè)月的薪資收入大概有8000元，而且自己不交保險(xiǎn)不交稅，賺了8000到手就有8000。而大學(xué)生剛畢業(yè)的時(shí)候找工作，一個(gè)月的薪資大概只有5000元，還需要扣除五險(xiǎn)一金，到手更低。但并不能就因此判定，工人的工作賺的更多，這份工作就更好，而大學(xué)生畢業(yè)后薪資少，這份工作就沒有價(jià)值。任何工作都是兼具社會(huì)意義和個(gè)人意義的，大學(xué)生在工作過程中，應(yīng)該找到工作對(duì)于自己的意義，擺正心態(tài)，積極面對(duì)。

事實(shí)上，工作并沒有高低貴賤之分，只是靠自己的本事賺錢養(yǎng)活自己，誰的能力水平更高，誰付出了更多的勞動(dòng)，誰就可以賺取更高的薪資，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，經(jīng)驗(yàn)不夠，能力還有待提升，薪資水平不太高也是正常的。可就全社會(huì)層面來看，大學(xué)生的薪資起點(diǎn)也已經(jīng)很可觀了，只要腳踏實(shí)地慢慢積累，總會(huì)達(dá)到自己心目中的期望薪資的，不用太過刻意對(duì)比。