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這個(gè)概念大家或多或少都聽過(guò),它主要考的是大家在有壓力的情況下,迅速思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2、這個(gè)過(guò)程其實(shí)在考查你的下述問(wèn)題:
(1)在較強(qiáng)刺激情景中,表情和言語(yǔ)是否自然?
(2)在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱時(shí)能否保持冷靜?
(3)在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)能否克制、容忍、理智對(duì)待?
(4) 工作是否有耐心、韌勁?
3、你應(yīng)該表現(xiàn)出怎樣的形象?
天梯金融小編提醒要在壓力狀況下冷靜,思維反應(yīng)敏捷,及時(shí)轉(zhuǎn)換壓力,心態(tài)積極,情緒無(wú)明顯波動(dòng),考慮問(wèn)題周到,同時(shí)也展現(xiàn)出你的個(gè)人價(jià)值觀和職業(yè)信仰。
4、壓力面如何應(yīng)對(duì)?
(1)分析思考問(wèn)題的深度:也就是你要想得多,接觸到一道題目后,你腦海中可能有答案了,天梯金融小編認(rèn)為,先不要著急脫口而出,再想想還有沒(méi)有別的,還能不能說(shuō)得更深入一點(diǎn)。
(2)分析思考問(wèn)題的廣度:這一點(diǎn)同上。
(3)辨析及綜述能力。
(4)分析思考問(wèn)題的邏輯性:這一點(diǎn)其實(shí)多實(shí)用具有邏輯性的連接詞就可以大大增強(qiáng)你表述的邏輯性。
(5)分析思考問(wèn)題的敏捷度:這個(gè)比較需要前期準(zhǔn)備,也就是在復(fù)習(xí)時(shí)多練、多儲(chǔ)備。
(6)結(jié)論的新穎度。
(7)思辨過(guò)程及結(jié)論是否符合理性:記得,面試中永遠(yuǎn)是理性大于感性。
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