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年齡: 39
身高: 178CM
工作經(jīng)驗: 11-15年
婚姻情況: 已婚
院校: 南昌工程學院
主修: 機電一體
學歷: 大專
電腦水平: 熟練
英語: 無
求職意向
工作職位: 人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理人事經(jīng)理
求職狀態(tài): 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。
發(fā)展方向: 本人長期從事工廠行政人事管理工作,希望繼續(xù)在向這方面發(fā)展,希望在一個年輕有活力的團隊共事
培訓教育
2001年06月畢業(yè)
南昌工程學院??大專??機電一體
技能專長
1、對工廠飯?zhí)?、宿舍、保安、機電、清潔、司機等有十年以上的管理經(jīng)驗,熟悉各類管理流程。
2、擅長人員招聘、培訓、考核、員工關系處理、人員定編定崗等人力資源模塊
3、長期獨立主導公司人權驗廠、ISO推行、5S推行、工廠安全管理,取得豐碩成果,有ISO內(nèi)審員證書、安全主任證書、人權培訓證書
4、對組織各類大型活動如廠慶、尾牙、各類比賽等都有較豐富的經(jīng)驗,有主持人經(jīng)驗
5、對各類公司制度文件的編制、企業(yè)內(nèi)刊編輯、公司企業(yè)文化建設有豐富經(jīng)驗
工作經(jīng)歷
2010年04月 - 2017年12月(7年8個月)
辛迪丹頓鞋業(yè)有限公司/行政人事課長
工作內(nèi)容:
1、工廠行政、人事、后勤管理工作
2、主導公司人權驗廠、ISO9001推行取證
3、各類企業(yè)活動的組織策劃
4、企業(yè)管理委員會執(zhí)行委員,負責公司流程、成本等各個領域的稽查、調(diào)整,調(diào)解各部門之間關系
5、參與公司高層會議,并為之提供有效的意見和建議
2008年07月 - 2010年01月(1年6個月)
浙江賽風鞋業(yè)有限公司/人力資源主管
工作內(nèi)容:
1、公司人力資源各模塊工作的開展,包括人員招聘引進、培訓、績效考核、定員定崗,員工關系處理。
2、定期進行人員測評、分析,優(yōu)化人力資源
3、設定本部門每季度費用計劃,監(jiān)督本部門成本
4、審核員工考勤、工資、各項行政表單
2004年05月 - 2008年06月(4年1個月)
東莞三元鞋業(yè)有限公司/行政主管
工作內(nèi)容:
1、保安、容、機電、清潔、飯?zhí)玫墓芾?/p>
2、ISO執(zhí)行干事、5S執(zhí)行干事、安全稽查委員
3、協(xié)助人權驗廠改善工作
4、《三元人》內(nèi)刊編輯
2001年09月 - 2004年03月(2年6個月)
東莞華堅集團/行政專員
工作內(nèi)容:
1、先任職第五期干訓班培訓學員,期間同時擔任新員工培訓教官
2、后任職行政專員,負責5S稽查、安全檢查等工作
3、主管交待的其他各項臨時工作
自我評價
1、豐富的工廠行政人事后勤管理工作經(jīng)驗,有十幾年大型工廠行政后勤管理經(jīng)驗。精通招聘、培訓、考核、員工關系處理及公司制度建立
2、熟悉ISO、5S、社會責任驗廠
3、文筆好,可獨立起草公司各類文件
4、性格開朗活潑,為人親和力強,做事講原則,執(zhí)行力強
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