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男 | 172CM | 28歲 |5年以上工作經(jīng)驗 |本科 | 人力資源管理 |未婚

求職意向 

希望職位： 人事/行政/后勤??????

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求：

期望月薪： 5000元（人民幣）

自我評價 

認真謹慎。靈活應變

工作經(jīng)歷 

廈門巨鵬飛旅游開發(fā)有限公司

2016年06月 — 2017年06月[1年]

私營企業(yè)|酒店/度假/生活服務 職位：招聘經(jīng)理/主管

工作描述： 1、匯總各部門人力資源需求，擬定招聘計劃；

2、負責公司招聘渠道的維護、開發(fā)、篩選，負責招聘信息的發(fā)布、更新，負責與相關招聘機構保持聯(lián)系；

3、負責簡歷初選、面試通知及面試時間安排；

4、負責一線員工及中低層管理干部的面試，根據(jù)應聘者的

工作經(jīng)歷 

和個人能力，合理安排到用人部門；

5、協(xié)助做好崗前培訓；

6、完成部門安排的其他工作任務。

廈門華強文化科技有限公司

2015年09月 — 2016年06月[9個月]

私營企業(yè)|旅游/餐飲/健身娛樂 職位：人力資源專員/助理

工作描述：

1、重點負責招聘面試，員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正等工作并形成相應檔案資料；

3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料；

4、負責建立健全員工的人事檔案，含公司員工獎懲以及升、降、調、辭等人事調整等；

5、負責協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛。

浙江雅迪機車有限公司

2013年03月 — 2015年03月[2年]

私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位：人力資源專員/助理

工作描述： 1、開展并維護公司新員工入職培訓；

2、負責并監(jiān)督各部門開展培訓；

3、協(xié)助主管開展年度培訓需求調查；

4、進行在職員工在職面談，并對面談結果進行分析反饋和改善；

5、進行離職員工面談和離職手續(xù)辦理；

6、協(xié)助開展招聘工作。

教育培訓 

溫州大學城市學院 (2008年09月-2012年06月)

學歷教育 | 人力資源管理 |本科/學士

相關描述：

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相關技能 

辦公軟件的高級運用 | 熟練 | 12個月 英語 | 熟練

PETS?4

證書榮譽 

三級企業(yè)人力資源管理師 | 2011年07月