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年齡: 33
身高: 173CM
工作經(jīng)驗: 無
婚姻情況: 已婚
院校: 廣東省國防工業(yè)職工大學
主修: 工商管理
學歷: 大專
電腦水平: 精通
英語: 無
求職意向
工作職位: 汽車總裝工程師領班汽車檢驗
求職狀態(tài): 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。
發(fā)展方向: 1、本人未來希望從事汽車制造行業(yè),有很強的事業(yè)心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn),為人生開創(chuàng)新的起點。
2、熟悉掌握計算機操作與應用、Photoshop圖片處理等技術(shù),希望能從事相關(guān)的工作。
3、具備9年以上的汽車發(fā)動機制造和2年的班組管理經(jīng)驗,將繼續(xù)往這個方向發(fā)展,并相信可以取得良好的業(yè)績。
培訓教育
2017年07月畢業(yè)
廣東省國防工業(yè)職工大學??大專??工商管理
2006年06月畢業(yè)
廣東南方高級技工學校??中專??機電一體化
技能專長
本人在上一公司主要負責的內(nèi)容有以下幾個方面
1.?日常線組人員的工作安排:作業(yè)人員的指定位置的分配,對重要崗位的人員進行系統(tǒng)化的學習強化,編制要領書并教育要領書內(nèi)的相關(guān)重點,完成了公司內(nèi)部定崗定編工作,完善班組體系,組織員工崗前培訓、技能培訓,有效提高員工基礎素質(zhì);積極配合公司績效考核方案,提高了員工工作的積極性
2.積極配合完成公司的5大任務:安全衛(wèi)生方面遵守安全規(guī)程積極參與公司的安全培訓,提高安全意識和實操能力;品質(zhì)方面嚴格按標準作業(yè)操作,分析不良原因,制定再發(fā)防止的的對策;生產(chǎn)方面嚴格遵守”止,呼,待“并貫徹到每一個員工;原價方面不斷的進行工序內(nèi)外的成本改善;人事方面每月進行QC活動和WLP的職層教育
工作經(jīng)歷
2017年05月 - 2018年02月(9個月)
廣汽菲亞特克萊斯勒汽車有限公司廣州分公司/生產(chǎn)班長
工作內(nèi)容:
在2017年5月進入廣汽菲克廣州分公司擔任生產(chǎn)總裝科班長,在職其間帶領班團隊積極完成部門的生產(chǎn)任務,與公司共同成長在2017年拿到總裝的生產(chǎn)品質(zhì)班組,本人也在2017年10月獲得總裝科第三屆技能競賽優(yōu)秀改善評比的金獎
離職原因:個人原因
2006年12月 - 2016年11月(9年11個月)
廣汽豐田發(fā)動機有限公司/總裝班長
工作內(nèi)容:
本人在上一公司主要負責的內(nèi)容有以下幾個方面
1.?日常線組人員的工作安排:作業(yè)人員的指定位置的分配,對重要崗位的人員進行系統(tǒng)化的學習強化,編制要領書并教育要領書內(nèi)的相關(guān)重點,完成了公司內(nèi)部定崗定編工作,完善班組體系,組織員工崗前培訓、技能培訓,有效提高員工基礎素質(zhì);積極配合公司績效考核方案,提高了員工工作的積極性
2.積極配合完成公司的5大任務:安全衛(wèi)生方面遵守安全規(guī)程積極參與公司的安全培訓,提高安全意識和實操能力;品質(zhì)方面嚴格按標準作業(yè)操作,分析不良原因,制定再發(fā)防止的的對策;生產(chǎn)方面嚴格遵守”止,呼,待“并貫徹到每一個員工;原價方面不斷的進行工序內(nèi)外的成本改善;人事方面每月進行QC活動和WLP的職層教育
離職原因:個人原因
自我評價
本人能積極配合完成公司的任務:安全衛(wèi)生方面遵守安全規(guī)程積極參與公司的安全培訓,提高安全意識和實操能力;品質(zhì)方面嚴格按標準作業(yè)操作,分析不良原因,制定再發(fā)防止的的對策;生產(chǎn)方面嚴格遵守”止,呼,待“并貫徹到每一個員工;原價方面不斷的進行工序內(nèi)外的成本改善;人事方面每月進行QC活動和WLP的職層教育
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