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錘子簡歷品牌推廣師
院校教務(wù)管理人員個人簡歷怎么寫
作者:君仔小編 2022/03/23 00:05:08
閱讀 130
女 | 25歲 | 1年以上工作經(jīng)驗 | 大專

大學(xué)英語四級 辦公軟件操作熟練

求職意向 

希望職位: 人事/行政/后勤???客服???

教育培訓(xùn) 

/科研

工作類型: 全職

目前月薪: 保密

其它要求:

期望月薪: 5000元(人民幣)

自我評價 

本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,踏實肯干,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)。在薪資核算中從未出錯,具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力。望貴公司能夠給我這個機(jī)會,我一定會給你們一份滿意的表現(xiàn)。

工作經(jīng)歷 

溫州新世界教育

2016年11月 — 2018年01月[1年2個月]

私營企業(yè)|教育/科研/培訓(xùn)/學(xué)術(shù) 職位:院校教務(wù)管理人員

工作描述: 1.管理學(xué)員共有學(xué)員三百余人,負(fù)責(zé)學(xué)員相關(guān)事項的聯(lián)系通知 ,安撫學(xué)員的考試情緒,做好學(xué)員的各項思想工作;

2.及時解答學(xué)員的各種疑問,了解相關(guān)的自考考試政策;

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)員報考的相關(guān)事項,整理相關(guān)資料并下發(fā);

4.負(fù)責(zé)與教育局相關(guān)報考事項以及其他事項的接洽;

5.依據(jù)公司開設(shè)的專業(yè)以及課程情況,及時通知人力資源部招聘教師,并且負(fù)責(zé)各任課老師的面試,安排參加面試?yán)蠋煹倪M(jìn)行試講課程,聯(lián)系各任課老師,預(yù)約老師的上課時間。

溫州雙盈網(wǎng)絡(luò)科技

2015年11月 — 2016年11月[1年]

私營企業(yè)|計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/電子商務(wù) 職位:人力資源專員/助理

工作描述: 公司位于溫州車站大道華盟商務(wù)廣場,人員規(guī)模約40余人,主要經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)銷售

1.招聘培訓(xùn);.負(fù)責(zé)招聘中篩選簡歷,預(yù)約面試,安排復(fù)試,通知入職等;負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn),企業(yè)文化培訓(xùn)、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)招聘中篩選簡歷,預(yù)約面試,進(jìn)行初試,安排復(fù)試,通知入職等;

2.制度;負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;負(fù)責(zé)各部門績效數(shù)據(jù)的收集與匯總核算,結(jié)合薪酬與績效管理制度進(jìn)行薪酬與獎金的調(diào)整;

3. 保建立并不斷完善公司的行政管理制度,確保內(nèi)部溝通渠道的暢通,做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作。

教育培訓(xùn) 

江西財經(jīng)大學(xué) (2012年09月-2015年07月)

學(xué)歷教育 | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 專科

相關(guān)描述:

學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識

相關(guān)技能 

計算機(jī)一級 | 精通 | 120個月 英語 | 熟練

CET-4

證書榮譽 

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