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錘子簡歷品牌推廣師
CFO財務總監(jiān)個人求職簡歷范文
作者:君仔小編 2022/03/26 00:05:01
閱讀 235

年齡: 48

身高: 177CM

工作經(jīng)驗: 15年以上

婚姻情況: 已婚

院校: 東北財經(jīng)大學

主修: 會計

學歷:本科

電腦水平: 熟練

英語: CET4

求職意向 

工作職位: 首席財務官/CFO財務總監(jiān)

廣州市深圳市

求職狀態(tài): 我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向: 本人有多年會計事務所(6年多)和香港上市公司(十年多)工作經(jīng)驗,對投融資、并購重組、預算管理、內(nèi)部控制、稅務籌劃有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,希望將貴公司做成上市公司,為人生開創(chuàng)新的起點。

培訓教育 

1990年07月畢業(yè)

東北財經(jīng)大學??本科??會計

技能專長 

在內(nèi)控、投資、融資、資金管控、全面預算管理、成本分析、稅務籌劃方面有多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷 

2007年10月 - 至今(10年7個月)

香港立信集團工業(yè)有限公司/財務總監(jiān)

工作內(nèi)容:

財務總監(jiān)(負責在大陸投資6家全子公司財務運作)

香港立信集團工業(yè)有限公司 (港資上市公司)

公司簡介:創(chuàng)辦于1963年,是業(yè)界首家在香港取得上市地位的企業(yè),集團核心業(yè)務為設計、制造和銷售供紡織行業(yè)使用的染整機械設備,同時經(jīng)營不銹鋼材貿(mào)易及金屬鑄件生產(chǎn)業(yè)務。集團目前雇有員工逾8,000人(包括佛山東亞股份有限公司的4000人),年銷售額100多億港元。

工作地點 :廣東省深圳市、佛山市、香港

直接上司 :集團財務總裁

直接下屬 :6人(大陸6家全子公司的財務經(jīng)理)

下屬總數(shù) :32人

主要職責:1.全面主持在集團在大陸公司(6家子公司)財務運作;

2.負責年度、季度、月度資金預算編著、跟蹤、監(jiān)控管理工作;

3.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標與大陸各子公司的總經(jīng)理編制全面預算工作;

4.運用財務數(shù)據(jù)分析經(jīng)營管理漏洞,避免財務風險;

5.完善稅收管理,規(guī)劃企業(yè)稅收,避免涉稅風險;

6.參與公司戰(zhàn)略決策、投融資決策、并購重組及其他重大決策,從財務、資本、風控、政策方向提出前瞻性的預警和措施;

7.利用財務專業(yè)知識為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助大陸子公司總經(jīng)理和集團財務總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

8.完善財務部門工作,建立科學、系統(tǒng)的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;

9.內(nèi)部審計方面:主要是對供應采購與付款、生產(chǎn)、銷售與收款、財務管理、財務制度的執(zhí)行進行監(jiān)督,監(jiān)督各經(jīng)濟責任承擔者按既定的目標、方針、政策、制度、計劃、預算等要求,認真履行其承擔的經(jīng)濟責任,達到加強控制、嚴肅制度、加強管理的目的。? 

10.制訂財務部日常工作流程及各個會計崗位職責,指導、培訓、協(xié)調(diào)、督促、檢查各個會計工作;

11.制訂各分子公司的成本費用控制制度,并負責落實、跟進、分析、改善、監(jiān)督、記入績效考核。

13.加強應收帳款管理,成立催帳小組,親任組長,制度帳款催收流程,確保帳款如期到帳,杜絕壞帳發(fā)生。?

14.協(xié)調(diào)大陸投資公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

15.組織編制大陸投資公司全面預算及執(zhí)行、控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;

16.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投融資、并購等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

17.審核財務報表,提交財務管理及經(jīng)營分析報告。

主要業(yè)績:1.2007年10月至2008年6月份:全程參與香港立信集團對佛山東亞股份有限公司進行并購重組。

2.參與中國恒天集團(央企)對香港立信集團收購及重組過程。

3.對集團在大陸投資公司全面預算編制、執(zhí)行、調(diào)整、控制、分析、反饋、績效考核。

4.完善大陸投資公司的內(nèi)部控制制度。

離職原因:集團被中國恒天集團(央企)收購。

2003年11月 - 2007年10月(3年11個月)

精實電子集團/財務總監(jiān)

工作內(nèi)容:

務總監(jiān)

精實電子集團 (私營公司)

公司簡介?:精實電子集團創(chuàng)建于1986年,是一家集產(chǎn)品和模具的研發(fā)、制造、銷售、服務為一體的高新科技企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)FFC/FPC、B?to?B、Wire?to?Board等連接器,在浙江、深圳、江蘇建立了生產(chǎn)制造基地;集團雇用員工超過5,000人,在福建、天津、大連、香港、臺灣、韓國建立了產(chǎn)品銷售分公司,形成了立足國內(nèi),面向世界的銷售服務網(wǎng)絡;年銷售額50多億人民幣。

工作地點 :廣東省深圳市

直接上司 :董事長

下屬總數(shù) :16人

主要職責:1.主持財務部日常工作;

2.制訂財務部日常工作流程、各個會計崗位職責,指導、培訓、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作;

3.建立、實施、檢查和完善財務管理及核算制度,督促財務人員及相關(guān)人員遵守各項財務制度和財務紀律;

4.負責成本控制實施,進行成本分析;

5.負責公司財務收支計劃、預算、控制、實施;

6.編著全面預算、財務報表、分析財務報告;

7.進行稅務籌劃、督促稅務申報和處理工作;

8.根據(jù)公司資金運作情況,合理調(diào)配資金,進行資金評審,確保公司資金正常運作,對公司資金配制提出合理化建議;

9.建立財務部組織機構(gòu),確保會計信息質(zhì)量,提高工作效率。

10.組織編制公司全面預算及執(zhí)行、控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;

11.組織公司高層管理配合劵商、會計、法務、評估中介機構(gòu)推動公司上市工作。

主要業(yè)績:1.重組財務管理團隊,利用IT信息管理提升財務管理水平,財務人員由22人精簡到16人,大大節(jié)約了人工成本,提高了工作效率;

2.推行全面預算管理制度,大大提高了公司的盈利能力,經(jīng)過三年的努力,公司規(guī)模由1000多人發(fā)展到5000多人;

3.全程參與公司上市工作流程,由于90%銷售集中在二家客戶,所以沒有過會,但積累了上市流程的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

離職原因:希望到外資上市公司工作。

自我評價 

1、畢業(yè)于東北財經(jīng)大學,全日制本科學歷,會計學專業(yè),學士學位;?

2、持有中國會計師、中國注冊會計師(CPA)證書;

3、2011年4月份,在深圳南山區(qū)華揚資本學院系統(tǒng)培訓過大陸主板(中小板)、創(chuàng)業(yè)板、新三板上市流程。

4、二十年多年財務管理經(jīng)驗,其中6年多會計師事務所

工作經(jīng)歷 

(審計、盡職調(diào)查、并購、梳理帳套使之符合新會計法規(guī)范運作)和8年多在香港上市公司任職大陸公司的財務總監(jiān)(負責大陸6家子公司財務管理)工作經(jīng)驗,對資金管制、稅務籌劃、融資、投資、并購整組、全面預算管理、內(nèi)部控制、風險管控、審計有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、熟悉新的會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、關(guān)務、外匯、銀行、審計法規(guī)及相關(guān)財稅政策;

6、精通會計、財務管理知識,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理、內(nèi)銷、轉(zhuǎn)廠、直接出口運作;

7、精通全面預算規(guī)劃、編制、執(zhí)行和控制、分析和反饋、調(diào)整、考核和激勵管理;

8、具備良好的職業(yè)判斷能力和豐富的財務項目分析處理經(jīng)驗;

9、通曉上市公司運作流程、投資、融資、兼并重組過程;

10、能熟練運用金碟、用友財務軟件、ERP、SAP系統(tǒng)及OA辦公軟件;

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