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男 | 180CM | 32歲 |5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 印刷技術 | 已婚

沉穩(wěn) 執(zhí)行力強 誠信

求職意向 

希望職位： 買手???品牌經(jīng)理/主管/專員???采購經(jīng)理/主管

工作類型： 全職

目前月薪： 10000元（人民幣）

其它要求：

期望月薪： 面議

自我評價 

本人工作勤奮細心、冷靜穩(wěn)重、學習能力強、適應能力強、能較快融入團隊。

工作經(jīng)歷 

浙江喬頓股份有限公司

2015年09月 — 2018年04月[2年7個月]

股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：品牌經(jīng)理/主管/專員

工作描述： 一、訂貨會工作

1、春夏、秋冬評審會組織、開展，收集客戶評審會關于產(chǎn)品的信息；

2、春夏、秋冬訂貨會組織、開展，整理投產(chǎn)訂單；

3、訂貨會采買計劃制作、測算；

4、商品結(jié)構(gòu)、價位帶、風格等規(guī)劃；

二、外協(xié)對接工作

1、結(jié)合工廠簽訂合同貨期，跟進每季產(chǎn)品到倉時間節(jié)點，按產(chǎn)品等級做優(yōu)先度安排；

2、分析暢銷款貨品補單；

3、分析庫存面料，制作計劃排單計劃，主要滿足樣衣房和車間產(chǎn)能需求；

4、處理工廠生產(chǎn)問題：面料多裁少裁、面料缸差，導致訂單調(diào)整；

三、日常工作

1、分析貨期跟進表，按合同貨期監(jiān)控產(chǎn)品到貨率情況；

2、分析X單款產(chǎn)銷情況，安排暢銷款補單；

3、分析各分公司新品上市情況、售罄情況等，并能定期的每X進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。

4、分析銷售活動方案：結(jié)合商城扣點、活動力度、暢滯品進行產(chǎn)品調(diào)價、分析店鋪現(xiàn)有貨品情況進行調(diào)整；

6、分析產(chǎn)銷與同期對比情況，結(jié)合現(xiàn)有售罄情況制定出清計劃，并適時跟進出清進度，如進度落后于時間進度，查找問題并及時處理；

7、每季進行產(chǎn)品總結(jié)，分析終端方面、產(chǎn)品各品類銷售變化情況；

四、部門其他工作

1、部門工作量統(tǒng)計；

2、部門崗位職能梳理；

中國巨日鞋業(yè)有限公司

2013年09月 — 2015年07月[1年10個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：品牌經(jīng)理/主管/專員

工作描述： 一、季節(jié)性工作

1、結(jié)合全年銷售指標及開關店計劃，測算全年四季采買計劃總量，分析同期進銷存數(shù)據(jù)，將總量分解到各品類、系列、價位帶等占比。

2、制作全年四季訂單分析，制作各品類上市計劃，貨品分A、B、C量級別，按上市波段時間進行上柜（一般分3波段）。

3、制作全年四季促銷計劃（售罄計劃），結(jié)合商品生命X期，分4階段售罄目標及毛利率目標，以及活動內(nèi)容及活動后銷售均價目標。

二、日常性工作

1、制作日報表，統(tǒng)計各區(qū)域終端店鋪業(yè)績達成情況，按之前銷售進度反推最終達成率，分析業(yè)績達成較低的店鋪。

2、制作X報表，統(tǒng)計兩X各區(qū)域數(shù)據(jù)環(huán)比情況、各區(qū)域庫存結(jié)構(gòu)、各區(qū)域本X庫銷對比情況、各終端店鋪兩X數(shù)據(jù)環(huán)比增幅情況、本X各終端店鋪平時與X末銷售對比情況、應季新品銷售排名情況等。

3、關注并跟進各分公司新品上市情況、售罄情況、銷售均價情況、斷碼率情況等，并能定期的每X進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。

4、分析新品銷售時的暢滯銷款，綜合參考銷量、售罄率、折扣、毛利額、日均銷量等，暢銷款進行補貨或合并，滯銷款分析滯銷原因，及時針對性的處理。

5、銷售活動方案分析：結(jié)合暢滯品進行產(chǎn)品調(diào)價、分析店鋪現(xiàn)有貨品情況以便活動前進行調(diào)整等。

6、分析同期銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合現(xiàn)有售罄情況制定出清計劃，并適時跟進出清進度，如進度落后于時間進度，查找問題并及時處理。

7、每季進行總結(jié)，分析終端方面、商品方面等

終端方面主要是銷售業(yè)績這塊，商品方面主要是售罄率、暢滯銷...

康奈集團有限公司

2012年03月 — 2013年09月[1年6個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：品牌經(jīng)理/主管/專員

工作描述： 1、確認訂貨會時間及地點安排。

2、訂貨會前期樣品評審：各地區(qū)負責人根據(jù)當?shù)劁N售情況去采版，所有樣板經(jīng)客戶評審之后，最終為上訂貨樣品，收集客戶缺少品類的需求。

3、訂貨前期采買計劃的制作：根據(jù)去年同季進銷存情況，結(jié)合零售終端銷售和加盟提貨情況，制定總需求量，并合理分配品類占比、性別占比、系列占比、款式占比等。

4、參加巡回訂貨會，收集各地區(qū)代理訂單，審核各分公司直營訂單結(jié)構(gòu)，使其結(jié)構(gòu)合理，訂貨期間了解客戶需求彌補品類缺失，收集客戶對產(chǎn)品問題的反饋。

5、訂貨會結(jié)束后，匯總訂單總量，分析訂貨會數(shù)據(jù)，與去年同季訂貨情況相比較，品類占比、性別占比、價位帶占比及SKU數(shù)。

6、最終投產(chǎn)產(chǎn)品的下單，跟進下單產(chǎn)品到貨情況，結(jié)合品類售賣時間規(guī)劃產(chǎn)品分配發(fā)貨到各區(qū)域。

7、客戶補單貨品明細審核，結(jié)合產(chǎn)品售賣時間與供應商確認產(chǎn)品交期，時時跟進產(chǎn)品到倉情況，并及時發(fā)貨給客戶。

溫州寶灃商貿(mào)有限公司

2008年10月 — 2012年01月[3年3個月]

私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：買手

工作描述： 一、終端店鋪工作（一年左右時間）

1、在終端店鋪擔任導購員、X列小助手、新人帶教講師、領班等職位。

2、管理好店鋪要管理好人員、貨品、賣場營運。

3、了解adidas品牌歷史，產(chǎn)品賣點及科技等方面知識。

4、終端店鋪系統(tǒng)熟練操作。

5、重大節(jié)假日人員安排及貨品準備。

二、商品部工作

1、能熟練操作Excel、office辦公軟件。

2、清楚相關工作職責及流程。

3、能很好的跟品牌公司交流、制作相關訂貨、銷售報表。

4、熟練掌握adidas相關產(chǎn)品知識、及訂貨會期間相關事宜處理。

5、訂貨前期通過去年同季進銷存數(shù)據(jù)分析，合理分配OTB：分BU的占比、系列占比、款式占比等，并制作采買計劃。

6、分析庫銷情況，合理進行配貨及貨品整合；通過X報表分析，實時了解暢銷產(chǎn)品，合理進行銷售活動及過季貨品出清計劃；即使跟進訂單較深TOP產(chǎn)品的售罄率，出現(xiàn)問題進行調(diào)整。

7、了解店鋪特性，標準及最大X列SKU數(shù)及庫存容量，以便期貨到貨，分配到各終端店鋪，日常X報表制作分析新老品庫銷占比對比情況。

8、活動期間，結(jié)合貨品售罄率情況，制定參加貨品明細，測算活動后毛利率。

9、客訴殘次貨品處理。

浙江廣博集團

2008年01月 — 2008年08月[7個月]

股份制企業(yè)|造紙/印刷/包裝/文體用品 職位：技工

工作描述： 工作期間表現(xiàn)良好、能盡快上手機器的運作。

教育培訓 

杭州電子科技大學 (2005年09月-2008年06月)

學歷教育 | 印刷技術 | 大專

相關描述：

在校期間多次獲得獎學金、當擔學校協(xié)會成員

相關技能 

平版印刷工初級技能 | 一般 | 36個月 英語 | 一般

英語三級

證書榮譽 

計算機一級 | 2006年12月 職業(yè)資格證書 | 2007年11月 | 關于印刷工種平版印刷職業(yè)技能鑒定