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男

年齡： 37

身高： 167CM

工作經(jīng)驗： 11-15年

婚姻情況： 已婚

院校： 1998.08——2001.07于吉林永吉縣第二中學(xué)

主修： 高中

學(xué)歷： 高中

電腦水平： 熟練

英語： 無

求職意向 

工作職位： 倉庫經(jīng)理/主管物流主管運輸經(jīng)理/主管

廣州市

求職狀態(tài)：發(fā)展方向： （全職）倉儲主管、倉儲/經(jīng)理、物流主管

培訓(xùn)教育 

2001年07月畢業(yè)

1998.08——2001.07于吉林永吉縣第二中學(xué)??高中??高中

技能專長 

1.精通倉儲操作流程；

2.熟練ERP-K3、管家婆、SIS、網(wǎng)易、賽易系統(tǒng)操作;

3.l了解廠內(nèi)相關(guān)部門操作；

工作經(jīng)歷 

2015年04月 - 至今（3年1個月）

廣東小熊電器有限公司/倉儲物流主管

工作內(nèi)容：

1.負責(zé)成品出庫準確以及相關(guān)工作安排；?

2.負責(zé)成品出庫實物的稽核和成品出庫及運輸時效性的監(jiān)督；

3.負責(zé)物流合作伙伴服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督；（運輸時效、貨物安全、客戶體驗等）；

4.參與修改公司物流管理體系，維護規(guī)范的物流管理系統(tǒng)；

5.?參與外物流公司年、月度服務(wù)考評；

6.負責(zé)本部門正常工作管理與維護；

離職原因：個人意向

2013年01月 - 2015年02月（2年1個月）

廣東省佛山市南海區(qū)永太五金制品有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容：

1.制定倉庫運作規(guī)范、倉庫人員管理制度；?

2.培訓(xùn)倉庫操作安全意識；?

3.執(zhí)行倉庫存貨庫存，制定安全庫存儲計劃；?

4.落實倉庫|‘7S’管理工作；?

5.定期檢查庫區(qū)現(xiàn)場、存貨品質(zhì)、車輛安全；?

6.人員崗位選定。

離職原因：個人意向

2011年10月 - 2012年12月（1年2個月）

廣東歐文萊陶瓷有限公司/倉庫主管

工作內(nèi)容：

1.新倉庫的籌建；?

2.倉庫工作流程制定；?

3.倉儲工作協(xié)調(diào)；?

4、根據(jù)部門年度管理目標，制度成品倉儲計劃，年度管理目標并落實；?

5、執(zhí)行存貨盤點管理規(guī)定，組織對存貨進行年中、年度全面盤點及月度抽盤；?

6、每月審查倉庫進銷存帳目，實現(xiàn)帳物相符；?

7、制定下屬人員考核標準并執(zhí)行；?

8、指導(dǎo)監(jiān)督叉車、搬運進行安全規(guī)范作業(yè)；?

9、每天組織協(xié)調(diào)倉管員、叉車、搬運完成成品入庫、出庫工作任務(wù)；?

10、每天審查各類單據(jù)、報表數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)不符合及時要求下屬更正；?

11、落實倉庫“7S”管理工作，定期檢查庫區(qū)現(xiàn)場、存貨品質(zhì)；?

12、落實倉庫安全防火管理工作；?

13、做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；

離職原因：個人意向

2005年09月 - 2011年08月（5年11個月）

佛山市龍江鎮(zhèn)生力（廣東）啤酒有限公司/倉庫主任

工作內(nèi)容：

公司名稱：佛山市龍江鎮(zhèn)生力（廣東）啤酒有限公司

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

擔任職位：倉庫主任

工作描述：1.熟悉車間生產(chǎn)運作環(huán)節(jié)，提供生產(chǎn)備用物料；

2.了解整年銷售預(yù)測，合理規(guī)劃物種配備職能；

3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，調(diào)整人員配置、操作數(shù)量、節(jié)約成本；

4.負責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作或銷售、采購、運做等部門溝通；

5.制定并完善切實可行的物流、倉儲、配送等管理工作流程，負責(zé)監(jiān)督，控制物流費用并進行成本分析。

6.負責(zé)對外包商在廠內(nèi)操作流程制定和管理。（外包商操作的項目：人工裝卸、處理待生產(chǎn)物分揀、叉車及人員配備、外租倉庫的所有管理等）

離職原因：結(jié)婚

自我評價 

◆12年倉庫業(yè)務(wù)操作和團隊管理經(jīng)驗，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。?◆樂觀進取、思想活躍、理念新穎，能承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)，會融會貫通，適應(yīng)能力強，有風(fēng)險意識。?◆有“忠誠守信、敬業(yè)愛崗、嚴謹有責(zé)任心、工作積極主動、認真、沉穩(wěn)大度、懂感恩”的做人原則。?◆有“公平化、制度化、雷厲風(fēng)行”的做事原則。