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個人基本簡歷 

目前住地： 順德區(qū) 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 甘肅 身　　材： 172 cm　75 kg

婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 34

誠信徽章： ? 人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷 

人才類型： 普通求職　

應(yīng)聘職位： 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、運輸經(jīng)理/主管、

工作年限： 12 職　　稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省 不限 不限

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工作經(jīng)歷 

公司名稱：廣東奔朗新材料股份有限公司

起止年月：2011-12 ～ 2013-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職務(wù)：物流部經(jīng)理?

工作描述：1.負責公司各類產(chǎn)品的倉儲、配送、調(diào)撥以及車輛管理等。

2.制定和執(zhí)行年度、月度物流工作計劃與費用預(yù)算。

2.部門各工作流程的制定和改善，及各崗位人員的績效考核。

4.按照年度預(yù)算分解目標，合理控制倉儲配送、運輸、車輛維修、人力等物流成本。

5.負責第三方承運商招投標工作，包括報價、管理、考核、結(jié)算等細則。

6.負責對運輸過程突發(fā)事件的處理，主導(dǎo)對運輸承運商作出月度考評及月運輸費用統(tǒng)計。

7.負責所在部門的安全產(chǎn)生管理工作，不定期進行人員的安全考核、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等工作。

8.根據(jù)公司發(fā)展需求，提出物流解決方案，提升客戶滿意度；

9.定期匯總上報各項物流管理報表給主管副總；完成上級交付的其它工作。 ?

離職原因：個人原因?

公司名稱：東莞喜威液化石油氣有限公司

起止年月：2011-06 ～ 2011-11

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：能源/原材料

擔任職務(wù)：運輸主管?

工作描述：該公司為世界500強企業(yè)荷蘭SHV公司全資下屬子司，經(jīng)營液化石油氣等各種工業(yè)特種氣體。任職期間獨立管理茶山車隊35部車輛75人的團隊，負責珠三角地區(qū)客戶的配送管理工作。

1、制定相關(guān)配送服務(wù)標準, 協(xié)調(diào)車隊/部門/客戶關(guān)系之間的溝通工作，建立應(yīng)急處理方案或程序，及時解決臨時性的車輛和人力需求，保證貨物配送的及時性。

2、根據(jù)銷量和約定的工資方案核算每月司機、搬運工的工資；管理下屬員工的招聘/調(diào)動培訓(xùn)/薪酬調(diào)整/績效考核等工作。

3、對下屬車輛、人員的安全教育、安全檢查、隱患整改及安全培訓(xùn)。組織對各類安全事故、交通事故等作出及時響應(yīng)、調(diào)查和后續(xù)處置。

4、對下屬車輛（35部車）及人員（75人）的運作成本控制、監(jiān)督以及費用開支初審，如路橋費、過磅費、維修費、油耗等。

5、參與對各項規(guī)章制度和服務(wù)流程的擬定/審稿/檢討以及落實監(jiān)督執(zhí)行，處理員工違規(guī)行為。

6、督導(dǎo)下屬完成各類信息/數(shù)據(jù)/工作記錄的整理，匯報和歸檔。

7、完成其它由直接上司指派的的工作任務(wù)。?

離職原因：公司原因?

公司名稱：玉林市創(chuàng)致電器銷售有限公司

起止年月：2008-07 ～ 2011-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔任職務(wù)：物流經(jīng)理?

工作描述：該公司為廣西玉林、欽州、貴港、梧州、賀州五地市“美的”、“海爾”家電產(chǎn)品的一級銷售代理商。任職期間，管理總部和各分銷公司70多人團隊的倉儲物流運作團隊，倉庫面積為20000平方米。并且配合公司完成金蝶K3系統(tǒng)的上線工作，并依據(jù)物流流程需要提出各模塊的修改方案。協(xié)調(diào)與國美、蘇寧、南寧百貨、北京華聯(lián)等入駐賣場的配送工作。

1、負責部門日常物流管理工作，包括：訂單處理、運輸、倉儲、配送、車輛管理（季審、年審、維修）等；

2、制定和執(zhí)行物流部費用年度預(yù)算、年度/月度工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；

3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準以及完善各項管理制度（崗位職責、考核標準、薪資方案等）、SOP文件；

4、控制送貨和倉儲成本，使之符合預(yù)算、達到服務(wù)標準；月度盤點、年度盤點及倉庫5S管理等工作。

5、參與制定與控制部門物流月運作預(yù)算、工資體系及績效考核；

6、制定公司下屬的玉林、貴港、梧州、欽州、賀州分公司的物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總并向總經(jīng)理上報各項物流管理報表，并參加月度工作質(zhì)詢；

8、負責所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等工作。

9、參與公司金蝶K3系統(tǒng)的上線項目工作，制定物流模塊操作模式、流程標準等。 ?

離職原因：個人原因?

公司名稱：東莞市基業(yè)保稅貨物倉儲有限公司

起止年月：2006-11 ～ 2008-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔任職務(wù)：物流主管?

工作描述：該公司為08年新成立的“公用型保稅倉庫”、“國內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)型出口監(jiān)管倉庫”、“出口配送型出口監(jiān)管倉庫”三合一的保稅倉儲物流企業(yè)，任職期間管理：倉庫面積1700平方米、40多人的倉儲、配送團隊。

1、根據(jù)各倉庫類別的情況對各相應(yīng)倉庫進行存儲、配磅規(guī)劃和配送計劃優(yōu)化、調(diào)整；完成月度、年度盤點及日常倉庫5S管理工作。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)量及工作內(nèi)容調(diào)整和安排人員和設(shè)備作業(yè)，合理控制運營成本；

3、負責對配送車輛進行合理調(diào)度和運輸車輛的安全運行的監(jiān)控，負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作，運輸成本分析及控制，上報處理及反饋異常信息等；

4、負責安排搬運裝卸工作，并負責搬運管理及對貨車駕駛員和叉車工進行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)考核；

5、對現(xiàn)場不同的作業(yè)區(qū)域進行安全生產(chǎn)的監(jiān)控， 監(jiān)督各工作區(qū)域工作人員嚴格按照相關(guān)工作流程操作；

6、配合上級和協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作根據(jù)運營實際需要提出相應(yīng)的改進措施，批準后負責組織實施，協(xié)助上級實施對下級的工作管理和安全生產(chǎn)管理；

7、根據(jù)客戶的不同要求及訂單情況組織發(fā)貨、入貨、盤點、結(jié)算、庫位調(diào)整。?

離職原因：個人原因?

公司名稱：東莞市佰業(yè)實業(yè)投資有限公司

起止年月：2004-08 ～ 2006-10

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔任職務(wù)：物流主管?

工作描述：該公司為第三方冷鏈物流企業(yè)。對外為客戶提供6000平米的冷庫倉儲及物流配送（運輸團隊為第三方企業(yè)）服務(wù)，冷庫主要角色為伊利冷飲華南配送中心，為伊利華南地區(qū)客戶長期提供成品物流配送服務(wù)，同時為雀巢、思念、三全等速凍食品提供倉儲、配送服務(wù)。任職期間，管理倉儲、配送團隊人員50多人。

1、負責倉庫貨品的日常（入，出，退庫、盤點）管理工作，包括訂單管理、倉儲人員管理及倉庫、配送現(xiàn)場運作管理，以保證倉庫工作有序進行；并且完成月度、年度盤點、差異處理及日常5S管理等工作。

2、負責車輛調(diào)度、產(chǎn)品運輸配送及承運商日常工作溝通及管理，月物流費用報表的統(tǒng)計與審核等工作；

3、負責冷鏈與運輸環(huán)節(jié)的制冷控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)的保持；

4、負責下級員工的日常調(diào)配（白夜班）與績效考核，工作技能等方面的培訓(xùn)考核；

5、與客戶相關(guān)部門的進行業(yè)務(wù)銜接，并時旱溝通倉儲、配送等方面的工作信息。?

離職原因：個人原因?

公司名稱：源發(fā)紙品(東莞)有限公司/肇慶佳旺紙品包裝有限公司

起止年月：2002-06 ～ 2004-08

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷

擔任職務(wù)：儲運主管?

工作描述：該公司為同集團內(nèi)的兩家紙品包裝工廠。任職期間管理成品倉庫（8000平米，倉管、配送員、司機共60人團隊）、車隊（15部自有車輛、10多部第三方車輛）以及原材料倉庫、機修配件倉庫的各項管理工作。

1、管理儲運部原紙倉五金配件倉成品倉的日常收發(fā)、盤點、5S管理，如人員班次安排、現(xiàn)場管理、盤點差異處理等。

2、負責儲運部人力成本、運輸成本等進行有效控制，審批倉庫各項辦公費用、車輛橋路費、油耗、維修費用等。

3、對各級人員如文員、倉管、司機、配送員等進行培訓(xùn)、績效考核，落實月度工作計劃，工作內(nèi)容的執(zhí)行與異常追蹤處理。

4、與客戶溝通、處理配送當中存在的異常，拜訪客戶，收集客戶關(guān)于配送上的需求，從而提升客戶滿意度。

5、負責各項物流報表的制作，提交副總經(jīng)理審核，同時參加各項廠務(wù)會議，落實公司發(fā)展目標中關(guān)于儲運的各項分目標任務(wù)。?

離職原因：個人原因?

公司名稱：集美化妝品(東莞)有限公司

起止年月：2001-10 ～ 2002-05

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

擔任職務(wù)：倉庫主管?

工作描述： 該公司港資公司，專業(yè)生產(chǎn)各類彩妝類的化妝品，同時為部分洗浴產(chǎn)品進行代工。任職期間，管理倉庫面積約4000平方米，包括原料倉、半成品倉、成品倉、包裝材料倉，共15人的倉管團隊。

1、負責帶領(lǐng)倉管員完成本部門倉庫各項日常工作，如原料收、發(fā)，半成品流轉(zhuǎn)，成品出庫、盤點、5S管理、配合內(nèi)審及人員培訓(xùn)等工作。

2、配合相關(guān)部門(研發(fā)、生產(chǎn)、品管等)，依據(jù)BOM表對訂單的物料欠料跟進、收發(fā)、品質(zhì)異常處理等物料計劃修改工作。

3、制訂，修改物料倉關(guān)于倉庫呆料、積料、廢料的管控處理辦法等SOP文件，經(jīng)審核后帶領(lǐng)團隊落實處理。

4、全程參與ISO9001：2000國際質(zhì)量體系及GMP食品藥品安全體系的認證工作，同時按認證要求，修改倉庫管理的各項流程與單據(jù)設(shè)計，并且培訓(xùn)下屬人員執(zhí)行。

5、制訂并修改倉庫各項管理制度、崗位職責、收發(fā)工作流程、產(chǎn)品倉儲規(guī)定等各類SOP文件。

6、每月按公司要求進行月度盤點，同時制作盤點報表上交財務(wù)部復(fù)核，以及完成公司年中、年終的全面盤點工作。并且在盤點之后查實盤點差異表，處理盤點差異。

離職原因： ?個人原因

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離職原因：個人原因?

志愿者經(jīng)歷 

教育背景 

畢業(yè)院校：

中山大學(xué)（自考）

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2003-10-01

所學(xué)專業(yè)： 法律 第二專業(yè)： 物流管理

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專　業(yè)獲得證書證書編號2008-082009-01東莞市智通人才培訓(xùn)學(xué)校中國物流與采購聯(lián)合會中級物流經(jīng)理管理認證中國物流與采購聯(lián)合會中級物流經(jīng)理管理證書CFLP2008M******2010-082010-10錫恩企業(yè)管理顧問有限公司4R執(zhí)行力系統(tǒng)（結(jié)果定義、一對一責任、檢查與追蹤、即時激勵)錫恩4R執(zhí)行力系統(tǒng)管理合格證書

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語言能力 

外　　語： 英語　一般

國語水平： 精通

粵語水平： 良好

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工作能力及其他專長 

熟練操作Office辦公軟件如：Word及Excel、PPT等。

熟悉外資企業(yè)ERP管理系統(tǒng)及金蝶K3操作系統(tǒng)。

熟悉相關(guān)刑事、民、商等實體法津知識與訴訟法律知識。

熟悉物流及一體化供應(yīng)鏈體系各節(jié)點管理相關(guān)知識。

詳細個人自傳 

本人性格成熟穩(wěn)重,對工作認真負責，適應(yīng)能力強，能很快適應(yīng)本職工作；具有較強的責任心及上進心，在倉儲、運輸部門具有多年的工作與實際管理經(jīng)驗，并能承受強大的工作壓力，帶領(lǐng)團隊完成本部門工作指標。