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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 

目前住地： 順德區(qū) 民　　族： 漢族

戶(hù) 籍 地： 甘肅 身　　材： 172 cm　75 kg

婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 34

誠(chéng)信徽章： ? 人才測(cè)評(píng)：

求職意向及工作經(jīng)歷 

人才類(lèi)型： 普通求職　

應(yīng)聘職位： 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、運(yùn)輸經(jīng)理/主管、

工作年限： 12 職　　稱(chēng)： 中級(jí)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省 不限 不限

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工作經(jīng)歷 

公司名稱(chēng)：廣東奔朗新材料股份有限公司

起止年月：2011-12 ～ 2013-03

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù)：物流部經(jīng)理?

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、調(diào)撥以及車(chē)輛管理等。

2.制定和執(zhí)行年度、月度物流工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算。

2.部門(mén)各工作流程的制定和改善，及各崗位人員的績(jī)效考核。

4.按照年度預(yù)算分解目標(biāo)，合理控制倉(cāng)儲(chǔ)配送、運(yùn)輸、車(chē)輛維修、人力等物流成本。

5.負(fù)責(zé)第三方承運(yùn)商招投標(biāo)工作，包括報(bào)價(jià)、管理、考核、結(jié)算等細(xì)則。

6.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程突發(fā)事件的處理，主導(dǎo)對(duì)運(yùn)輸承運(yùn)商作出月度考評(píng)及月運(yùn)輸費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)所在部門(mén)的安全產(chǎn)生管理工作，不定期進(jìn)行人員的安全考核、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等工作。

8.根據(jù)公司發(fā)展需求，提出物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

9.定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表給主管副總；完成上級(jí)交付的其它工作。 ?

離職原因：個(gè)人原因?

公司名稱(chēng)：東莞喜威液化石油氣有限公司

起止年月：2011-06 ～ 2011-11

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：能源/原材料

擔(dān)任職務(wù)：運(yùn)輸主管?

工作描述：該公司為世界500強(qiáng)企業(yè)荷蘭SHV公司全資下屬子司，經(jīng)營(yíng)液化石油氣等各種工業(yè)特種氣體。任職期間獨(dú)立管理茶山車(chē)隊(duì)35部車(chē)輛75人的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)珠三角地區(qū)客戶(hù)的配送管理工作。

1、制定相關(guān)配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 協(xié)調(diào)車(chē)隊(duì)/部門(mén)/客戶(hù)關(guān)系之間的溝通工作，建立應(yīng)急處理方案或程序，及時(shí)解決臨時(shí)性的車(chē)輛和人力需求，保證貨物配送的及時(shí)性。

2、根據(jù)銷(xiāo)量和約定的工資方案核算每月司機(jī)、搬運(yùn)工的工資；管理下屬員工的招聘/調(diào)動(dòng)培訓(xùn)/薪酬調(diào)整/績(jī)效考核等工作。

3、對(duì)下屬車(chē)輛、人員的安全教育、安全檢查、隱患整改及安全培訓(xùn)。組織對(duì)各類(lèi)安全事故、交通事故等作出及時(shí)響應(yīng)、調(diào)查和后續(xù)處置。

4、對(duì)下屬車(chē)輛（35部車(chē)）及人員（75人）的運(yùn)作成本控制、監(jiān)督以及費(fèi)用開(kāi)支初審，如路橋費(fèi)、過(guò)磅費(fèi)、維修費(fèi)、油耗等。

5、參與對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程的擬定/審稿/檢討以及落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行，處理員工違規(guī)行為。

6、督導(dǎo)下屬完成各類(lèi)信息/數(shù)據(jù)/工作記錄的整理，匯報(bào)和歸檔。

7、完成其它由直接上司指派的的工作任務(wù)。?

離職原因：公司原因?

公司名稱(chēng)：玉林市創(chuàng)致電器銷(xiāo)售有限公司

起止年月：2008-07 ～ 2011-06

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔(dān)任職務(wù)：物流經(jīng)理?

工作描述：該公司為廣西玉林、欽州、貴港、梧州、賀州五地市“美的”、“海爾”家電產(chǎn)品的一級(jí)銷(xiāo)售代理商。任職期間，管理總部和各分銷(xiāo)公司70多人團(tuán)隊(duì)的倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，倉(cāng)庫(kù)面積為20000平方米。并且配合公司完成金蝶K3系統(tǒng)的上線工作，并依據(jù)物流流程需要提出各模塊的修改方案。協(xié)調(diào)與國(guó)美、蘇寧、南寧百貨、北京華聯(lián)等入駐賣(mài)場(chǎng)的配送工作。

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作，包括：訂單處理、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理（季審、年審、維修）等；

2、制定和執(zhí)行物流部費(fèi)用年度預(yù)算、年度/月度工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)以及完善各項(xiàng)管理制度（崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪資方案等）、SOP文件；

4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本，使之符合預(yù)算、達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；月度盤(pán)點(diǎn)、年度盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)5S管理等工作。

5、參與制定與控制部門(mén)物流月運(yùn)作預(yù)算、工資體系及績(jī)效考核；

6、制定公司下屬的玉林、貴港、梧州、欽州、賀州分公司的物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

7、定期匯總并向總經(jīng)理上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并參加月度工作質(zhì)詢(xún)；

8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等工作。

9、參與公司金蝶K3系統(tǒng)的上線項(xiàng)目工作，制定物流模塊操作模式、流程標(biāo)準(zhǔn)等。 ?

離職原因：個(gè)人原因?

公司名稱(chēng)：東莞市基業(yè)保稅貨物倉(cāng)儲(chǔ)有限公司

起止年月：2006-11 ～ 2008-06

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：物流主管?

工作描述：該公司為08年新成立的“公用型保稅倉(cāng)庫(kù)”、“國(guó)內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)型出口監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)”、“出口配送型出口監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)”三合一的保稅倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)，任職期間管理：倉(cāng)庫(kù)面積1700平方米、40多人的倉(cāng)儲(chǔ)、配送團(tuán)隊(duì)。

1、根據(jù)各倉(cāng)庫(kù)類(lèi)別的情況對(duì)各相應(yīng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行存儲(chǔ)、配磅規(guī)劃和配送計(jì)劃優(yōu)化、調(diào)整；完成月度、年度盤(pán)點(diǎn)及日常倉(cāng)庫(kù)5S管理工作。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)量及工作內(nèi)容調(diào)整和安排人員和設(shè)備作業(yè)，合理控制運(yùn)營(yíng)成本；

3、負(fù)責(zé)對(duì)配送車(chē)輛進(jìn)行合理調(diào)度和運(yùn)輸車(chē)輛的安全運(yùn)行的監(jiān)控，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作，運(yùn)輸成本分析及控制，上報(bào)處理及反饋異常信息等；

4、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作，并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理及對(duì)貨車(chē)駕駛員和叉車(chē)工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)考核；

5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不同的作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)的監(jiān)控， 監(jiān)督各工作區(qū)域工作人員嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程操作；

6、配合上級(jí)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，協(xié)助上級(jí)實(shí)施對(duì)下級(jí)的工作管理和安全生產(chǎn)管理；

7、根據(jù)客戶(hù)的不同要求及訂單情況組織發(fā)貨、入貨、盤(pán)點(diǎn)、結(jié)算、庫(kù)位調(diào)整。?

離職原因：個(gè)人原因?

公司名稱(chēng)：東莞市佰業(yè)實(shí)業(yè)投資有限公司

起止年月：2004-08 ～ 2006-10

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：物流主管?

工作描述：該公司為第三方冷鏈物流企業(yè)。對(duì)外為客戶(hù)提供6000平米的冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)及物流配送（運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)為第三方企業(yè)）服務(wù)，冷庫(kù)主要角色為伊利冷飲華南配送中心，為伊利華南地區(qū)客戶(hù)長(zhǎng)期提供成品物流配送服務(wù)，同時(shí)為雀巢、思念、三全等速凍食品提供倉(cāng)儲(chǔ)、配送服務(wù)。任職期間，管理倉(cāng)儲(chǔ)、配送團(tuán)隊(duì)人員50多人。

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的日常（入，出，退庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)）管理工作，包括訂單管理、倉(cāng)儲(chǔ)人員管理及倉(cāng)庫(kù)、配送現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理，以保證倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行；并且完成月度、年度盤(pán)點(diǎn)、差異處理及日常5S管理等工作。

2、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、產(chǎn)品運(yùn)輸配送及承運(yùn)商日常工作溝通及管理，月物流費(fèi)用報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與審核等工作；

3、負(fù)責(zé)冷鏈與運(yùn)輸環(huán)節(jié)的制冷控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)的保持；

4、負(fù)責(zé)下級(jí)員工的日常調(diào)配（白夜班）與績(jī)效考核，工作技能等方面的培訓(xùn)考核；

5、與客戶(hù)相關(guān)部門(mén)的進(jìn)行業(yè)務(wù)銜接，并時(shí)旱溝通倉(cāng)儲(chǔ)、配送等方面的工作信息。?

離職原因：個(gè)人原因?

公司名稱(chēng)：源發(fā)紙品(東莞)有限公司/肇慶佳旺紙品包裝有限公司

起止年月：2002-06 ～ 2004-08

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙/印刷

擔(dān)任職務(wù)：儲(chǔ)運(yùn)主管?

工作描述：該公司為同集團(tuán)內(nèi)的兩家紙品包裝工廠。任職期間管理成品倉(cāng)庫(kù)（8000平米，倉(cāng)管、配送員、司機(jī)共60人團(tuán)隊(duì)）、車(chē)隊(duì)（15部自有車(chē)輛、10多部第三方車(chē)輛）以及原材料倉(cāng)庫(kù)、機(jī)修配件倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理工作。

1、管理儲(chǔ)運(yùn)部原紙倉(cāng)五金配件倉(cāng)成品倉(cāng)的日常收發(fā)、盤(pán)點(diǎn)、5S管理，如人員班次安排、現(xiàn)場(chǎng)管理、盤(pán)點(diǎn)差異處理等。

2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)運(yùn)部人力成本、運(yùn)輸成本等進(jìn)行有效控制，審批倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)辦公費(fèi)用、車(chē)輛橋路費(fèi)、油耗、維修費(fèi)用等。

3、對(duì)各級(jí)人員如文員、倉(cāng)管、司機(jī)、配送員等進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核，落實(shí)月度工作計(jì)劃，工作內(nèi)容的執(zhí)行與異常追蹤處理。

4、與客戶(hù)溝通、處理配送當(dāng)中存在的異常，拜訪客戶(hù)，收集客戶(hù)關(guān)于配送上的需求，從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)物流報(bào)表的制作，提交副總經(jīng)理審核，同時(shí)參加各項(xiàng)廠務(wù)會(huì)議，落實(shí)公司發(fā)展目標(biāo)中關(guān)于儲(chǔ)運(yùn)的各項(xiàng)分目標(biāo)任務(wù)。?

離職原因：個(gè)人原因?

公司名稱(chēng)：集美化妝品(東莞)有限公司

起止年月：2001-10 ～ 2002-05

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)主管?

工作描述： 該公司港資公司，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各類(lèi)彩妝類(lèi)的化妝品，同時(shí)為部分洗浴產(chǎn)品進(jìn)行代工。任職期間，管理倉(cāng)庫(kù)面積約4000平方米，包括原料倉(cāng)、半成品倉(cāng)、成品倉(cāng)、包裝材料倉(cāng)，共15人的倉(cāng)管團(tuán)隊(duì)。

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉(cāng)管員完成本部門(mén)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)日常工作，如原料收、發(fā)，半成品流轉(zhuǎn)，成品出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、5S管理、配合內(nèi)審及人員培訓(xùn)等工作。

2、配合相關(guān)部門(mén)(研發(fā)、生產(chǎn)、品管等)，依據(jù)BOM表對(duì)訂單的物料欠料跟進(jìn)、收發(fā)、品質(zhì)異常處理等物料計(jì)劃修改工作。

3、制訂，修改物料倉(cāng)關(guān)于倉(cāng)庫(kù)呆料、積料、廢料的管控處理辦法等SOP文件，經(jīng)審核后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)處理。

4、全程參與ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量體系及GMP食品藥品安全體系的認(rèn)證工作，同時(shí)按認(rèn)證要求，修改倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程與單據(jù)設(shè)計(jì)，并且培訓(xùn)下屬人員執(zhí)行。

5、制訂并修改倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、收發(fā)工作流程、產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)定等各類(lèi)SOP文件。

6、每月按公司要求進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)制作盤(pán)點(diǎn)報(bào)表上交財(cái)務(wù)部復(fù)核，以及完成公司年中、年終的全面盤(pán)點(diǎn)工作。并且在盤(pán)點(diǎn)之后查實(shí)盤(pán)點(diǎn)差異表，處理盤(pán)點(diǎn)差異。

離職原因： ?個(gè)人原因

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離職原因：個(gè)人原因?

志愿者經(jīng)歷 

教育背景 

畢業(yè)院校：

中山大學(xué)（自考）

最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2003-10-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 法律 第二專(zhuān)業(yè)： 物流管理

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)2008-082009-01東莞市智通人才培訓(xùn)學(xué)校中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)中級(jí)物流經(jīng)理管理認(rèn)證中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)中級(jí)物流經(jīng)理管理證書(shū)CFLP2008M******2010-082010-10錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司4R執(zhí)行力系統(tǒng)（結(jié)果定義、一對(duì)一責(zé)任、檢查與追蹤、即時(shí)激勵(lì))錫恩4R執(zhí)行力系統(tǒng)管理合格證書(shū)

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語(yǔ)言能力 

外　　語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

粵語(yǔ)水平： 良好

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工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 

熟練操作Office辦公軟件如：Word及Excel、PPT等。

熟悉外資企業(yè)ERP管理系統(tǒng)及金蝶K3操作系統(tǒng)。

熟悉相關(guān)刑事、民、商等實(shí)體法津知識(shí)與訴訟法律知識(shí)。

熟悉物流及一體化供應(yīng)鏈體系各節(jié)點(diǎn)管理相關(guān)知識(shí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳 

本人性格成熟穩(wěn)重,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)本職工作；具有較強(qiáng)的責(zé)任心及上進(jìn)心，在倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸部門(mén)具有多年的工作與實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，并能承受強(qiáng)大的工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門(mén)工作指標(biāo)。