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面試中被問上家公司情況，應(yīng)該如實說嗎？面試官是不是借面試之名打聽行業(yè)機密？求職者應(yīng)該怎么做才正確呢？日前我們就“面試時被問上家公司情況，該如何回答 ”做了一個小調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示有72%的受訪者表示不會說全部，挑一部分內(nèi)容說；有19%的受訪者表示會如實回答；另有9%的人認為會委婉拒絕回答。

選擇不會說全部的網(wǎng)友們表示：

????可以說一些自己的職位相關(guān)的基礎(chǔ)事實。

????除了商業(yè)機密不能說外，其他都能說。

????挑上家公司的好來說，別說上家公司的壞話。

選擇如實說的網(wǎng)友表示：

????比起背調(diào)被查出來，不如自己說來得坦蕩一點。

????不用避諱，實話實說，只要是正規(guī)的離職，有啥不能說的？

????有啥說啥，誠實最重要。

選擇會拒絕的網(wǎng)友表示：

????應(yīng)該有保密意識，所以我會委婉地拒絕。

????我跳槽就是因為在上家公司干得不開心，說實話就沒辦法找到工作了。

????根本沒必要回答上家公司的問題，過去的已經(jīng)過去。回答現(xiàn)在的問題，把現(xiàn)在的工作做好就行了。

????關(guān)于到底要不要說，錦囊君給大家一個小建議：要先判斷面試官問這個問題的目的，如果只是為了了解你的工作經(jīng)歷，那就如實告知；如果對方有著明確的打探商業(yè)機密的目的，作為有操守的職業(yè)人，還是婉轉(zhuǎn)拒絕為好。（完）