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其實(shí)自我介紹的確，并不是有些人所想象的那么簡(jiǎn)單，但是也并非難事，只要將其中的分寸把握好，恰到好處的進(jìn)行自我介紹，就屬于成功的自我介紹。那么，專家就來為大家介紹一下：自我介紹如何把握好分寸？

在進(jìn)行自我介紹時(shí)，首先要重視三個(gè)方面的問題：第一控制時(shí)間，第二講究態(tài)度，第三追求真實(shí)。那么我們就來圍繞這三個(gè)方面展開分析：

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【講究態(tài)度】

《1》自我介紹時(shí)，態(tài)度要保持自然，友善，要盡可能的給面試官留下親切，隨和，大方的印象。

《2》要充滿細(xì)心與勇氣。在自我介紹時(shí)，要敢于正視對(duì)方的雙眼，要從容不迫。

《3》自我介紹時(shí)的語(yǔ)氣要洗染，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音要保持清晰。對(duì)于生硬冷漠的語(yǔ)氣，或者是過快或者過慢的語(yǔ)音，都會(huì)使自己的形象受到影響。

【控制時(shí)間】

《1》進(jìn)行自我介紹時(shí)，一定要力求簡(jiǎn)潔明了，要盡可能的節(jié)省時(shí)間。一般情況下，會(huì)以半分鐘為好。如果沒有特殊的情況，最好是自我介紹時(shí)間不要長(zhǎng)于一分鐘。那么，為了提高自我介紹的效率，在介紹時(shí)，可以利用簡(jiǎn)歷，求職信等作為輔助。

《2》自我介紹應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好是選擇用人單位感興趣，情緒好，且干擾少得情況下。如果面試官在興趣不高，工作也很忙的，另外干擾比較大的情況下，不適合進(jìn)行自我介紹。

【追求真實(shí)】

對(duì)自我介紹的內(nèi)容要實(shí)事求是。要真實(shí)可信。不要過分謙虛，不要過分的謙虛，但是也不要自吹自擂，甚至是夸大其詞，這樣都是不可采取的方法。

(文章來源：搜前程職場(chǎng)）