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面試公司：Sesame 職位：Group

第一次面試招聘專員這類人力資源的職位，一面是跟business manager面試，說人力經(jīng)理在面試其他人。面試的時候蠻緊張的，問了好多HR的專業(yè)知識，很多很細節(jié)的問題，因為沒有做好功課，回答的不太好，但是BM人很好，叫我不要緊張，一面聊了大半個鐘。二面是跟法籍的經(jīng)理，法語口音很重，但大部分聽得懂，問了兩個問題，我實踐和實習中最困難的事是什么，以及是怎樣解決的，最后問我對公司又什么問題。二面后法籍的經(jīng)理跟BM聊了下就決定面試通過了，問我什么時候來上班。但是我最終考慮到這工作跟我專業(yè)太不相關，以及我的職業(yè)目標，還是放棄了這個工作機會。

面試官的提問：實踐項目和實習中最困難的事是什么？以及是怎樣解決的？

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面試經(jīng)驗2

面試公司：BSI 職位：group

（BSI是全球公司，我面的是美國總部）是在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)職位空缺，在投遞簡歷后2禮拜內(nèi)收到HR電面。是直接打電話來的沒有預約，就簡單的走了一下整個簡歷。過了一天HR就發(fā)來了第二面是面VP和部門manager，到公司一對一面的。面試不久，只是20分鐘，VP問了很多關于以前相關的research的經(jīng)歷。然后最終面本應該是一對一面試的，由于最后一面的英國VP沒有時間，所以改為電話面試。由于我的職位是關于航天航空領域的，所以面試內(nèi)容很多都在問關于這方面的內(nèi)容。過了兩個禮拜后收到正式錄取消息。（因為HR放假去了。。。）

面試官的提問：以前有過什么團隊經(jīng)歷。有過什么research經(jīng)歷。你覺得自己優(yōu)點是什么，以及缺點。

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面試經(jīng)驗3

面試公司：IDS 職位：Group

我是面的logistics。全中文面，一開始的panel interview是兩個男人面的，其中一個叫jacky的中文說得不怎么好，但還是堅持講中文，還我一直擔心會突然轉(zhuǎn)入英語會話。簡歷里的東西不再問了，自我介紹照例不需。問了下專業(yè)的問題：你當初為什么選這個專業(yè)啊，你的專業(yè)和物流無關你是怎么看的，你覺得你與其他學物流和經(jīng)貿(mào)的人比有什么優(yōu)勢啊……然后會根據(jù)個人的回答進入不同的分支劇情，這個就不細說了。最后會問你些問題，把你丟進一個情景下問你該怎么辦。這個

面試官的提問：你當初為什么選這個專業(yè)啊，你的專業(yè)和物流無關你是怎么看的，你覺得你與其他學物流和經(jīng)貿(mào)的人比有什么優(yōu)

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面試經(jīng)驗4

面試公司：EGR 職位：GROUP

電話并郵件通知我去面試。后來好不容易才找到公司。NND，好差勁的公司環(huán)境，好luan偏僻。一點都不像德國公司連個像樣的大門都沒有！去到后先讓我填表。過了一會，部門主管過來面試。都是問一些比較簡單的問題。過去的工作經(jīng)歷，對什么產(chǎn)品熟悉。5天左右第二次面試，是個德國人。英語面試。有點難度！主要的難度就是英文口語要牛逼一點。

面試官的提問：過去的工作經(jīng)歷。英文的自我介紹。

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