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面試公司：微軟中國 職位：RSDE

首先說一下我的面試、筆試經(jīng)過： 先是一位msra的牛人給我打電話，問我是否現(xiàn)在可以進行電話面試，然后就問了我一些自己項目的情況，再問在項目中所遇到的最大的問題及如何解決，最后再問了我三個技術問題，說是技術問題，但實際上有些智力的因素在里面，只要想好怎么解決實際上都是非常簡單的。題目涵蓋了c/c 語言的一些技巧，字符串處理，排序等數(shù)據(jù)結構方面的問題。 過了幾天，收到ms的郵件通知我到sigma5層面試，是ttg（技術轉化），下午半天，然后是電話確認。到sigma之后，來面試的兄弟挺多的，第一位是一個態(tài)度非常好的gg，給我介紹了ttg的rsde的職位是干什么的，然后問了我一些c 的類重載、虛擬函數(shù)之類的問題，然后是關于鏈表排序的問題，完了之后問我能否給出算法的復雜度，接著出了一道數(shù)學證明題，一道推理題。重要的是要多與面試官交流，說出你的想法、思路。這兩道題也是很有智力題的意思。 第二位gg態(tài)度稍差：），拿著我的簡歷問了我一些關于網(wǎng)絡協(xié)議方面的問題以及簡歷中所寫項目和我在項目中的作用，然后出了一道算法題，比較著重測試實例。最后一位gg態(tài)度也很好，跟我聊了半天，然后讓我做一道智力題，并通過該題總結出一定的規(guī)律，最后問我覺得自己今天面試如何，自己的缺點是什么等等。 第二天得到通知ttg的老板要見我，老板態(tài)度非常和藹，主要問一些簡歷上寫的東西，只問了一點，但是問得非常詳細，還有一部分讓我用英文回答，結果我英語回答得非常不好。最后給我一道關于編譯過程優(yōu)化的題目，巨難，我給的算法始終不能令他滿意。：（ 感覺msra面試效果不好，所以就參加了筆試。ms的筆試選擇題做錯是要扣分的。結果我沒有太在意，加上英文不好，猜了好多題目，并且浪費了好多時間，到做算法、設計、測試的時候時間都非常緊迫了。最后只得到3x。建議以后大家參加筆試時注意，如果要扣分的話，千萬不要瞎猜，留著時間做后面的題，做完有時間再猜啊。：） 然后atc打電話給我預約面試，到sigma三層之后，先被領到一個頭目的小屋，由頭目親自面試，先讓我介紹項目，接著指出我們項目中幾大缺點（汗，該頭目太強了，一下子就指出了好多問題，好像他做這個的時間比我長），還好，我對這幾個問題一一解答解釋。然后給我一道智力題，巨難，好在他給了一點提示 ：）。接著一道字符串處理題，讓我設計接口，我給了一個巨復雜的接口，然后遭他批判，幸虧我據(jù)理力爭，不斷的說服他：）。跟他拜拜后，一個很有個性的gg讓我在他的筆記本上編程調試，比較簡單，很快搞定，接著他問如何進行測試，如果有多線程同時操作怎么處理，討論半天，總算搞定。 然后又被領到一個頭目的小屋，閑聊了一會說一起去吃午飯，吃午飯的過程一直聊，從atc和msra的區(qū)別聊到工程與研究的關系，從繁簡字聊到計劃生育，從農(nóng)村聊到城市，從市場競爭聊到跑步（汗，幸虧我喝了不少水）。吃完飯之后上樓，另外一個態(tài)度巨好的gg問了我好多項目的問題（可能對我的項目比較感興趣），然后跟我討論如何解決項目中存在的一些問題。 休息了一下，一個gg來找我，問我關于c 類的一些設計模式＆技巧，然后讓我做一道字符串處理的題目，可惜我沒有正確領會題目意思，唰唰唰寫完了字符串kmp匹配算法，可惜gg看了看，說他不是那個意思，汗，只好重寫，然后他說我寫的算法復雜度太高，讓我再想想，最后做了一點改進。 最后，一個高級頭目帶我到他的小屋，他說他已經(jīng)看到別人的面試反饋（ms效率還真高），然后又讓我介紹了一下自己，給了一道編程題，類似前一個gg的題目，這下我把握住了機會，在他的一次提醒下給出了復雜度最小的算法，然后又是一道算法題，我開始寫的時候，他阻止了我，讓我先說說思路，討論了一下，他覺得沒有問題了，開始讓我寫，我呼呼寫完，他看了看，然后讓我給他解釋一下，再討論了一下，認為我這個答案還比較滿意，又給了一道智力題，還好，幾分鐘內(nèi)我就給出了答案：），然后又討論了一下別的事情，就送我出來了。 面試的第二天，ms的hr打電話過來恭喜我，讓我選擇atc還是繼續(xù)等待msra，考慮了一下，選擇了atc的offer，呵呵。 總的來說，面試的過程中不要太緊張，記得帶些最新的簡歷（數(shù)量最好要夠哦），多與面試官交流，不然錯誤領會題意很慘，說出自己的思路，必要的時候主動請教一下 ：）。膽子大一些有好處。 嗯，上面的東西呢就是我的經(jīng)驗了，如果你能看到這里（你還真能受得了我的羅嗦），希望下面的東西會對你有所幫助。 想去ms，必須先了解ms的招聘需求。據(jù)我與面試官及他們老板的一些交流，ms對員工的要求是smart

面試官的提問：問題大概多差不多，都是先自我介紹，而后詢問自已在做項目中所遇到的問題以及如何處理；在下面的幾

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面試經(jīng)驗2

面試公司：微軟中國 職位：RSDE

首先說一下我的面試、筆試經(jīng)過： 先是一位msra的牛人給我打電話，問我是否現(xiàn)在可以進行電話面試，然后就問了我一些自己項目的情況，再問在項目中所遇到的最大的問題及如何解決，最后再問了我三個技術問題，說是技術問題，但實際上有些智力的因素在里面，只要想好怎么解決實際上都是非常簡單的。題目涵蓋了c/c 語言的一些技巧，字符串處理，排序等數(shù)據(jù)結構方面的問題。 過了幾天，收到ms的郵件通知我到sigma5層面試，是ttg（技術轉化），下午半天，然后是電話確認。到sigma之后，來面試的兄弟挺多的，第一位是一個態(tài)度非常好的gg，給我介紹了ttg的rsde的職位是干什么的，然后問了我一些c 的類重載、虛擬函數(shù)之類的問題，然后是關于鏈表排序的問題，完了之后問我能否給出算法的復雜度，接著出了一道數(shù)學證明題，一道推理題。重要的是要多與面試官交流，說出你的想法、思路。這兩道題也是很有智力題的意思。 第二位gg態(tài)度稍差：），拿著我的簡歷問了我一些關于網(wǎng)絡協(xié)議方面的問題以及簡歷中所寫項目和我在項目中的作用，然后出了一道算法題，比較著重測試實例。最后一位gg態(tài)度也很好，跟我聊了半天，然后讓我做一道智力題，并通過該題總結出一定的規(guī)律，最后問我覺得自己今天面試如何，自己的缺點是什么等等。 第二天得到通知ttg的老板要見我，老板態(tài)度非常和藹，主要問一些簡歷上寫的東西，只問了一點，但是問得非常詳細，還有一部分讓我用英文回答，結果我英語回答得非常不好。最后給我一道關于編譯過程優(yōu)化的題目，巨難，我給的算法始終不能令他滿意。：（ 感覺msra面試效果不好，所以就參加了筆試。ms的筆試選擇題做錯是要扣分的。結果我沒有太在意，加上英文不好，猜了好多題目，并且浪費了好多時間，到做算法、設計、測試的時候時間都非常緊迫了。最后只得到3x。建議以后大家參加筆試時注意，如果要扣分的話，千萬不要瞎猜，留著時間做后面的題，做完有時間再猜啊。：） 然后atc打電話給我預約面試，到sigma三層之后，先被領到一個頭目的小屋，由頭目親自面試，先讓我介紹項目，接著指出我們項目中幾大缺點（汗，該頭目太強了，一下子就指出了好多問題，好像他做這個的時間比我長），還好，我對這幾個問題一一解答解釋。然后給我一道智力題，巨難，好在他給了一點提示 ：）。接著一道字符串處理題，讓我設計接口，我給了一個巨復雜的接口，然后遭他批判，幸虧我據(jù)理力爭，不斷的說服他：）。跟他拜拜后，一個很有個性的gg讓我在他的筆記本上編程調試，比較簡單，很快搞定，接著他問如何進行測試，如果有多線程同時操作怎么處理，討論半天，總算搞定。 然后又被領到一個頭目的小屋，閑聊了一會說一起去吃午飯，吃午飯的過程一直聊，從atc和msra的區(qū)別聊到工程與研究的關系，從繁簡字聊到計劃生育，從農(nóng)村聊到城市，從市場競爭聊到跑步（汗，幸虧我喝了不少水）。吃完飯之后上樓，另外一個態(tài)度巨好的gg問了我好多項目的問題（可能對我的項目比較感興趣），然后跟我討論如何解決項目中存在的一些問題。 休息了一下，一個gg來找我，問我關于c 類的一些設計模式＆技巧，然后讓我做一道字符串處理的題目，可惜我沒有正確領會題目意思，唰唰唰寫完了字符串kmp匹配算法，可惜gg看了看，說他不是那個意思，汗，只好重寫，然后他說我寫的算法復雜度太高，讓我再想想，最后做了一點改進。 最后，一個高級頭目帶我到他的小屋，他說他已經(jīng)看到別人的面試反饋（ms效率還真高），然后又讓我介紹了一下自己，給了一道編程題，類似前一個gg的題目，這下我把握住了機會，在他的一次提醒下給出了復雜度最小的算法，然后又是一道算法題，我開始寫的時候，他阻止了我，讓我先說說思路，討論了一下，他覺得沒有問題了，開始讓我寫，我呼呼寫完，他看了看，然后讓我給他解釋一下，再討論了一下，認為我這個答案還比較滿意，又給了一道智力題，還好，幾分鐘內(nèi)我就給出了答案：），然后又討論了一下別的事情，就送我出來了。 面試的第二天，ms的hr打電話過來恭喜我，讓我選擇atc還是繼續(xù)等待msra，考慮了一下，選擇了atc的offer，呵呵。 總的來說，面試的過程中不要太緊張，記得帶些最新的簡歷（數(shù)量最好要夠哦），多與面試官交流，不然錯誤領會題意很慘，說出自己的思路，必要的時候主動請教一下 ：）。膽子大一些有好處。 嗯，上面的東西呢就是我的經(jīng)驗了，如果你能看到這里（你還真能受得了我的羅嗦），希望下面的東西會對你有所幫助。 想去ms，必須先了解ms的招聘需求。據(jù)我與面試官及他們老板的一些交流，ms對員工的要求是smart

面試官的提問：問題大概多差不多，都是先自我介紹，而后詢問自已在做項目中所遇到的問題以及如何處理；在下面的幾

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面試經(jīng)驗3

面試公司：微軟亞洲研究院 職位：RSDE

我面的十RSDE, 總共7輪面試, 第一輪是對做過的項目的介紹, 穿插著會問些項目的細節(jié).第二輪到第四輪也是技術面, 主要側重考慮基本算法問題, 當然還是變形的算法題, 如果好好準備, 把常用的算法理解清楚還是能回答的上來的, 當然是要在白板上現(xiàn)場編程, 難度還是有點大.第五第六輪是更高層次的分析問題的能力, 根申請的職位有關, 會出一些偏研究領域高層次的問題, 主要看分析和解決問題的能力, 最后一輪時manager面試, 隨便談談，問一下背景和未來的發(fā)展方向等

面試官的提問：不能透露。

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