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人力資源崗職位面試4篇
作者:君仔小編 2022/03/25 11:15:04
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面試經(jīng)驗1

面試公司:深圳市雷士照明 職位:人力資源崗

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目是“在公司組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整之后,公司內(nèi)部氣氛緊張,現(xiàn)在需要組織一個元旦晚會,請小組討論策劃?!蔽覀冃〗M氛圍比較和諧,沒有出現(xiàn)什么大的沖突。只是有的同學(xué)不斷在重復(fù)其他人的觀點,浪費了一些時間。我們從晚會的背景、目的、基調(diào)、流程、籌備分組等方面討論了策劃案。結(jié)果大家推薦我做最后的一個闡述。感覺還不錯。由于我是一號,離考官比較進,走的時候偷偷瞟了一眼成績。好像大概從五六項進行了評價,我每一項都是A。晚上就收到復(fù)試通知了。23:44打的。招聘小組還是蠻辛苦的。不過今天有富力地產(chǎn)的筆試。權(quán)衡了一下,還是去參加富力的筆試吧。畢竟富力的管理崗薪酬在7-9萬,而且工作地在成都。雷士我在網(wǎng)上查了,貌似不是很高。

面試官的提問:在公司組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整之后,公司內(nèi)部氣氛緊張,現(xiàn)在需要組織一個元旦晚會,請小組討論策劃。

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面試經(jīng)驗2

面試公司:江蘇華地企業(yè)集團 職位:人力資源崗

有幸參加了華地人力資源崗位面試,在南京中山大廈 過去的時候已經(jīng)分好組了,6人一組 先是簽到交簡歷 面試時間大概半小時,流程是先自我介紹,再主題演講,一共三十秒(汗) 接著是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(10分鐘) 剩余的時間是面試官提問 一早過去后,就抽簽抽取話題,話題就是一句話,談?wù)剬@句話的理解 準備了幾分鐘就進去按次序做好 自我介紹,主題演講感覺還湊合 接著無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 小組里有個人一上來就話不斷,而且插話都插不上,很無語,而且組里分歧一直到最后都沒有解決,以至于到后來匯報的時候還有不同意見,很失敗 更變態(tài)的是

面試官的提問:面試時間大概半小時,流程是先自我介紹,再主題演講,一共三十秒(汗) 接著是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(10分鐘

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面試經(jīng)驗3

面試公司:廣發(fā)銀行 職位:人力資源崗

我是收到廣發(fā)行兩次面試邀約才去的,第一次因為時間不合適,所以推了,本來以為沒戲了,過了幾天又來電話,最后還是去了。面試前先填了資料,然后就等著面試,我是比較特別,一來就一對一面試,后來面試官覺得我比較適合其中一個部門的需求,就推薦了我…初試就用了兩個多小時。面試官讓我回家等消息,第二天就收到復(fù)試通知,復(fù)試完還是要等通知…

面試官的提問:首先是自我介紹,然后會問你一些以前崗位的問題,主要是做什么的,遇到員工糾紛的時候要怎么處理等。都是問

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面試經(jīng)驗4

面試公司:中建鋼構(gòu) 職位:人力資源崗

當(dāng)天下午接到面試通知,通知晚上8點半去一個賓館面試,不知道在哪里,就坐的士過去。發(fā)現(xiàn)來早了,就和幾個一起來面試的同仁聊天。消除了一些緊張的情緒,畢竟這是我人生中的第一面。后來又碰到班上的同學(xué),發(fā)現(xiàn)他們 也是來面這個公司的。后拉就悲劇了,同班同學(xué)之間競爭,而且還是群面,而我又因為緊張的原因,表現(xiàn)很挫。最終被淘汰了。

面試官的提問:第一個問題是簡短的自我介紹和核心競爭力的一個一分鐘演講。第二個問題是我相較我兩個同學(xué)的優(yōu)勢,這個基本

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