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面試公司:安踏 職位:營(yíng)銷(xiāo)管理
安踏一面。10個(gè)人走進(jìn)面試間,各人位置上有一個(gè)紙條,我坐下拆開(kāi)屬于我的紙條,上面寫(xiě)著:文娛部部長(zhǎng)??碱}是大家模擬一個(gè)場(chǎng)景:教師節(jié)快到了,學(xué)生會(huì)準(zhǔn)備搞一個(gè)“感謝老師”的晚會(huì),現(xiàn)在,學(xué)生會(huì)各個(gè)部長(zhǎng)在會(huì)議室商量晚會(huì),要拿出一個(gè)方案來(lái)。給15分鐘大家各自發(fā)表意見(jiàn)。 開(kāi)始。學(xué)生會(huì)主席首先發(fā)言,概括了此次會(huì)議的內(nèi)容,指定此次活動(dòng)以宣傳部和文娛部為主,其它部門(mén)為輔。 我是文娛部部長(zhǎng),這次活動(dòng)我是這么安排的:大概會(huì)有15個(gè)節(jié)目,我還會(huì)邀請(qǐng)一些小嘉賓作為特別節(jié)目,我需要一些邀請(qǐng)函,邀請(qǐng)一些資深老師和各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)等到場(chǎng)。節(jié)目單我整理之后將拿給大家討論。”我感覺(jué)到自己有點(diǎn)結(jié)巴,心跳很快??磥?lái)三個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有增加我的心里承受能力。 緊接著其它部門(mén)的幾個(gè)部長(zhǎng)也相繼搶話了。當(dāng)大家談到資金的調(diào)用等問(wèn)題時(shí),我又適時(shí)的插話:“我覺(jué)得教師節(jié)晚會(huì)的核心是‘感謝老師’,重在誠(chéng)心,不必鋪張浪費(fèi),太過(guò)奢華。因此,我覺(jué)得節(jié)目的服裝道具方面可以從簡(jiǎn),邀請(qǐng)函也可以由大家親手制作,我相信咱宣傳部的同學(xué)有這個(gè)實(shí)力。親手制作的邀請(qǐng)函可能不那么美觀,但卻體現(xiàn)了我們的用心與誠(chéng)心?!?…… 很順利地,我又進(jìn)入了第二輪面試。第二輪面試則是單對(duì)單的,面試我的是一位年紀(jì)40左右的男士。我是第三個(gè),等了很久。在等待的過(guò)程中,我向其中一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的女工作人員打聽(tīng)了該人,知道可稱(chēng)呼他為楊總監(jiān)。 輪到我了。 “楊總監(jiān),您好!” “你好,請(qǐng)坐。等很久了吧?” “還好?!?“你覺(jué)得面試時(shí)間久點(diǎn)好還是短點(diǎn)好?” “這個(gè),很難說(shuō)了。最好當(dāng)然是不長(zhǎng)不短了?!笨偙O(jiān)笑了一下,我猶豫了一下,心想壞了,趕緊調(diào)整語(yǔ)調(diào),“其實(shí)只要您清楚了我的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),我也得到了我想要的,那面試自然就結(jié)束了?!?“我看您資料上填寫(xiě)的是應(yīng)聘人力行政類(lèi)和營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi),在我看來(lái)這兩個(gè)是相差蠻大的類(lèi)別,你怎么會(huì)做出這種選擇呢?” “其實(shí),我傾向于管理類(lèi),有挑戰(zhàn)一點(diǎn)的工作,而人力行政和行銷(xiāo)管理兩個(gè)都屬于管理,不過(guò)是一個(gè)管人,一個(gè)管物,實(shí)質(zhì)是一樣的?!?楊總監(jiān)點(diǎn)了點(diǎn)頭,又笑了一下?!澳阌X(jué)得現(xiàn)在還有什么工作沒(méi)有挑戰(zhàn)嗎?” “有啊,比如公務(wù)員?!?“公務(wù)員?” “是啊,公務(wù)員類(lèi)似于國(guó)家老師,是鐵飯碗。但聽(tīng)說(shuō)內(nèi)部比較黑,工作也是一層不變的,比較沒(méi)有挑戰(zhàn)力吧?!?“你對(duì)公務(wù)員有偏見(jiàn)吧?泉州的公務(wù)員不是有一套房子嗎?” “這個(gè)我就不是很清楚了,我是江西人?!?“是嗎?想留在泉州發(fā)展嗎?” “對(duì),泉州或者廈門(mén)都可以?!?“你爸爸媽媽是公務(wù)員嗎?” “不是,他們是普通的農(nóng)民?!?“那你怎么會(huì)這么排斥公務(wù)員呢?” “這其實(shí)也不是排斥。我覺(jué)得這也許跟我的出生有關(guān)吧,我覺(jué)得公務(wù)員那種生活不適合我,我來(lái)自農(nóng)村,讓我的家庭走出貧困是我的人生目標(biāo)。我覺(jué)得任何一個(gè)人活在這個(gè)世界上都有他自己的責(zé)任,我既然生長(zhǎng)在農(nóng)村,那么,把我的家人帶出貧困就是我今生的責(zé)任。因此我要走一份比較有發(fā)展?jié)摿εc挑戰(zhàn)的工作,這也是我為什么選擇安踏的原因?!?“很好。但據(jù)我所知,在安踏人力行政和營(yíng)銷(xiāo)并不是什么高薪的工作崗位,并不能達(dá)到你所期望的那么目標(biāo)?!?“我想只要我進(jìn)入安踏,在里面認(rèn)真工作。我相信領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的能力與需要來(lái)適時(shí)調(diào)整我的工作崗位,這我想我暫時(shí)無(wú)須擔(dān)心的不是嗎?” “是,說(shuō)得對(duì)。你是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的,現(xiàn)在來(lái)與人家同行業(yè)的人競(jìng)爭(zhēng)這份工作,你覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)嗎?” “首先,我已經(jīng)有三個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn),在昂立的頭兩個(gè)月我是做課程顧問(wèn),負(fù)責(zé)課程銷(xiāo)售,后面這個(gè)月開(kāi)始跑市場(chǎng),類(lèi)似于做業(yè)務(wù),學(xué)到了很多課堂上無(wú)法學(xué)到的東西;然后就是我的潛力、性格以及責(zé)任心?!?“潛力這是隱藏的東西,是無(wú)法驗(yàn)證的。你覺(jué)得自己有責(zé)任心?” “是的。我可以舉個(gè)例子來(lái)證明……(舉例省略)” 楊總監(jiān)聽(tīng)完后沉思了一會(huì),抬頭問(wèn)我:“你有什么要問(wèn)我的嗎?” “楊總監(jiān)您剛才說(shuō)人力行政與營(yíng)銷(xiāo)都不是那么有挑戰(zhàn)力的工作,那么我想問(wèn)一下在安踏什么職位能達(dá)到我的要求呢?” “這個(gè)啊,我覺(jué)得是設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)做的好的話有高薪?!?“謝謝,我還想知道的您選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?” “這個(gè)啊。從三方面吧,第一是看一個(gè)人的潛力,這決定了這個(gè)人將來(lái)的價(jià)值;第二是……(我忘了~~);然后就是你說(shuō)的責(zé)任心,責(zé)任心這很重要,與生俱來(lái)的,不是每個(gè)人都有。我想就這三方面吧?!?我微笑了,“謝謝?!?“要是沒(méi)有什么問(wèn)題,那面試就到這結(jié)束吧?” “行。謝謝您!” 我站了起來(lái),微笑著走了出去。 晚上結(jié)果就出來(lái)了,很幸運(yùn),我被錄取了,人力行政資源類(lèi)。 從 200多到被錄取的24名同學(xué)中,只有三個(gè)是理科系的,其他全是工商管理等文科系的。我突然覺(jué)得信心倍增??偨Y(jié)一下,我覺(jué)得安踏這次的面試教給了我很多東西:首先服飾要得體,言談舉止要自然、真誠(chéng),充滿自信。其實(shí)很多時(shí)候沒(méi)有必要去編造故事,背誦答案,真正面對(duì)面試官的時(shí)候,問(wèn)題是形形色色的,很少會(huì)考你專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓你背答案,其實(shí)只要自己做好充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真考慮好自己要什么,需要的是不是這份工作,然后將自己的真實(shí)想法形象的表達(dá)出來(lái)就好了。一般的面試官都不會(huì)特刁難你,他會(huì)從你不經(jīng)意的話語(yǔ)中,從生活問(wèn)題里看出你的性格,看出你適不適合這份工作。
面試官的提問(wèn):你覺(jué)得面試時(shí)間久點(diǎn)好還是短點(diǎn)好?
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司:中美聯(lián)泰大都會(huì) 職位:營(yíng)銷(xiāo)管理
先通過(guò)hr電話聯(lián)系本人,說(shuō)是通過(guò)獵頭公司搜索到的,通知參加說(shuō)明會(huì)。說(shuō)明會(huì)之前有個(gè)主管模樣的人跟我簡(jiǎn)單聊天,問(wèn)了問(wèn)境況及工作意向,隨后下午參加一個(gè)該公司舉辦的行業(yè)說(shuō)明會(huì),說(shuō)明會(huì)結(jié)束后要求我們回去登錄一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成性向測(cè)試,過(guò)了幾天直接主觀打電話給我,要求單獨(dú)面試,面試一對(duì)一,包括自我介紹,背景、履歷及工作經(jīng)理等,然后提問(wèn)與回答,主要圍繞是否真的愿意加入從事保險(xiǎn)銷(xiāo)售行業(yè),并簡(jiǎn)單介紹了待遇、福利等情況。最后說(shuō)在3日之內(nèi)會(huì)給予是否錄用的答復(fù)。三日之后答復(fù),錄用。
面試官的提問(wèn):你的工作履歷?你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷?你是否愿意從事保險(xiǎn)行業(yè)?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司:美的集團(tuán) 職位:營(yíng)銷(xiāo)管理
美的校園招聘整個(gè)過(guò)程有5步,前兩輪很常規(guī),略過(guò),重點(diǎn)講后三輪1、簡(jiǎn)歷篩選2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論3、第一輪面試內(nèi)容:第一輪面試是人力資源經(jīng)理組織的,給一個(gè)話題,讓發(fā)表3分鐘演講,然后提問(wèn)。應(yīng)對(duì):可能練習(xí)相關(guān)能力4、第二輪面試內(nèi)容:第二輪面試是本部總監(jiān)主持的,針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),以及詢問(wèn)自己對(duì)美的對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的了解5、第三輪面試內(nèi)容:第三輪是事業(yè)部總裁主持的,一般沒(méi)有,剛好總裁出差到這里,1對(duì)1每個(gè)人聊了半個(gè)小時(shí),也是從簡(jiǎn)歷開(kāi)始。
面試官的提問(wèn):1、對(duì)美的對(duì)家電了解2、簡(jiǎn)歷
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司:飛亞達(dá) 職位:營(yíng)銷(xiāo)管理
先是在復(fù)旦大學(xué)的宣講現(xiàn)場(chǎng)有個(gè)簡(jiǎn)單的面試,主要是自我介紹吧。。。然后讓我們回去等通知,大約晚上十點(diǎn),收到了面試邀請(qǐng),然后是先是簡(jiǎn)單的筆試,接著是群面,十幾個(gè)人,分成兩組,討論一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,然后每組找代表起來(lái)發(fā)言,發(fā)言完后又換組重新討論五分鐘,再發(fā)言;接著下一輪群面是大家只有一組,然后題目是很多船員,選最合適出行的。面試很激烈,個(gè)個(gè)都是高手。
面試官的提問(wèn):你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么
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