久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

又到了一年的畢業(yè)季，找工作面試是新入職場應(yīng)屆畢業(yè)生要面臨的第一道坎。面試準(zhǔn)備的充分，精準(zhǔn)理解面試官的意思，可以很順利的進(jìn)入復(fù)試甚至拿到offer，反之亦然。

如下，是我面試N多次，整理出來的常見問題及回答模板，希望對初入職場或有找工作需求的你有所幫助。

1.請做下簡短的自我介紹、

【思路】：建議大家用2分鐘的自我介紹，面試官較喜歡的自我介紹如下：

(1)有亮點(diǎn)：每一小段都有一個(gè)亮點(diǎn)，而不是平鋪直敘；

(2) 有互動(dòng)：每一小段都會(huì)和面試官互動(dòng)，而不是自說自話，但是切記，這種互動(dòng)并不需要面試官配合，絕對不要總是直勾勾地盯著面試官的眼睛逼著人家配合你，要知道面試官最恐怖的經(jīng)歷就是被申請人從頭盯到尾；

(3) 相關(guān)性強(qiáng)： 每一小段都和所申請的職位有關(guān)系，而不是流水賬；

2.你對自己的學(xué)習(xí)成績滿意嗎？

【思路】：有的畢業(yè)生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對于那些成績不太好的畢業(yè)生，可以表明自己的態(tài)度，并給予一個(gè)合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責(zé)任的人，同時(shí)最好突出一個(gè)自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

正確回答：比較滿意，我想我在學(xué)校學(xué)到的不僅是課本知識，還學(xué)到很多為人處世的經(jīng)驗(yàn)。

3.你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？

【思路】：優(yōu)點(diǎn)在這個(gè)問題上， 面試官關(guān)注的問題有兩點(diǎn)。

第一， 申請人沒有撒謊， 而是真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。

第二， 他所闡述的優(yōu)點(diǎn)， 恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。

有很多時(shí)候， 對于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)， 會(huì)成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。比如說， 如果你具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力， 往往不適合從事秘書、 助理、 客戶服務(wù)代表等以細(xì)節(jié)和服務(wù)他人為主的工作。所以， 在回答這個(gè)問題的時(shí)候， 要遵從以下步驟：

(1) 找出自己的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn);

(2) 每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出N多個(gè)例子， 舉例最好來自學(xué)習(xí)、 工作和生活等三個(gè)方面， 而不是僅僅來自一個(gè)方面;

(3) 在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中， 精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

缺點(diǎn)認(rèn)識自己的缺點(diǎn)是一個(gè)巨大的優(yōu)點(diǎn)， 當(dāng)HR問到你缺點(diǎn)的時(shí)候， 你的機(jī)會(huì)來了， 請快展示你的自知之明吧!

你想把優(yōu)點(diǎn)故意包裝成缺點(diǎn)?比方說把"對工作負(fù)責(zé)"這個(gè)優(yōu)點(diǎn)偽裝成"對自己和他人要求過高?" 面試官會(huì)不屑一顧地批注： 這是我五年前玩剩下的把戲， 此人土冒之極。

你想完全實(shí)話實(shí)說： 應(yīng)聘會(huì)計(jì)的人說自己粗心?應(yīng)聘銷售的人說自己容易緊張?

面試官會(huì)無限惋惜地批注： 此人心眼好， 老實(shí)， 但不適合我們的工作， 推薦到"實(shí)話實(shí)說"欄目組任職去吧!對待這個(gè)問題， 唯一的對策就是真誠地暴露自己的弱點(diǎn)， 只要這個(gè)弱點(diǎn)不是你所申請職位的"致命傷"即可。

4.你覺得大學(xué)生活使你收獲了什么?

【思路】：這是一個(gè)總體概括性的問題， 很明顯， 面試官期待你給出一個(gè)總體概括性的回答。

回答示范1：

我覺得大學(xué)生活使我學(xué)會(huì)了與人溝通， 可能您會(huì)覺得， 十個(gè)大學(xué)生有九個(gè)會(huì)強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通， 不過我依然覺得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來， 我大學(xué)里在學(xué)生會(huì)工作了兩年半， 從干事一直到副主席， 這使我有機(jī)會(huì)鍛煉與年齡、 背景完全不同的人交流， 從學(xué)生到老師， 從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外的公司， 每一種溝通的方式和方法都不同， 的確使我學(xué)到了很多。

回答示范2：

我覺得大學(xué)是我迄今為止成長最快的時(shí)期， 有很多收獲。首先是知識和技能方面的， 我修了"地理科學(xué)"和"管理學(xué)"兩個(gè)專業(yè)， 雖然我不打算從事地理科學(xué)方面的工作， 但是我掌握了很多必要的工作技能， 比如搜索信息、 分析信息、 獨(dú)立思考等。

除了知識， 我還提升了自己的綜合素質(zhì)。就拿我擔(dān)任班長這件事來說， 我覺得提升很快， 首先是要競選， 競選成功以后要策劃吸引人的班級活動(dòng)， 策劃活動(dòng)的過程中要調(diào)動(dòng)同學(xué)一塊參與等等， 每一個(gè)環(huán)節(jié)都很鍛煉人。

5.談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

【思路】：

1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。

4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

雖然讓你講失敗的經(jīng)歷，但你講了之后要讓人家聽了，雖然失敗了，但是你很有精神，另外一種意義上是一種成功。

6. 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

【思路】：概括自己的三個(gè)詞要結(jié)合你所應(yīng)聘崗位來寫，然后用一個(gè)自身例子分貝來來解釋這三個(gè)詞，比如：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心等。

7.你是否有過工作經(jīng)驗(yàn)?

【思路】：最好的回答是如實(shí)回答自己的真實(shí)情況。

如果學(xué)員沒有工作經(jīng)驗(yàn)的話：

依照崗位要求的技術(shù)方向以及崗位職責(zé)，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到做過的類似的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上去，讓面試官確信你的技術(shù)能夠勝任這個(gè)崗位。

有過工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員：

要把以前的工作經(jīng)驗(yàn)描述的和應(yīng)聘的崗位有相同之處 正確回答：之前曾經(jīng)在XX網(wǎng)絡(luò)科技公司做過網(wǎng)絡(luò)管理員這個(gè)職位，在工作中我充分利用所學(xué)知識，對公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行了凈化，同時(shí)對公司的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了安全加固……，在工作當(dāng)我學(xué)到了很多的東西，甚至包括之前我所沒有接觸過的方面。

　8.你在大學(xué)時(shí)遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?

【思路】：面試者往往通過這個(gè)問題考察你的信心，信心是應(yīng)聘者在面試者面前是否具有吸引力的一個(gè)非常重要的因素。

有信心的人往往在辦事、說話和判斷中，以及在對自己的能力方面表現(xiàn)出強(qiáng)烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔(dān)責(zé)任。此外，他們往往把沖突視為是發(fā)展的機(jī)會(huì)

9.你的朋友如何評價(jià)你?

【思路】：這個(gè)問題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識能力的問題。

你可以突出自己的一些優(yōu)點(diǎn)，但是不要說得過于直白，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做***工作，這里技巧很重要。同時(shí)說話要機(jī)智，也可以適當(dāng)加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力和創(chuàng)新能力，這對于***工作來說是很重要的。

10.你最崇拜的人是誰？

【思路】：對于這個(gè)問題，最好是說一個(gè)本行業(yè)的知名人士，你能從這個(gè)知名人士身上能學(xué)到什么東西，