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職業(yè)規(guī)劃師建議：

要知道面試官這個(gè)問(wèn)題，最想了解你哪些情況或者你愿意讓面試官了解你哪些情況，這一問(wèn)題給你一個(gè)機(jī)會(huì)去解釋為什么你是這個(gè)崗位的最合適人選，切記不要天馬行空地回答。相信在面試之前，你已經(jīng)仔細(xì)了解過(guò)這份工作的描述，確保自己清楚地展示雇主正在尋找的技能，這點(diǎn)對(duì)你非常重要。

評(píng)估你的簡(jiǎn)歷，談?wù)撨^(guò)去的經(jīng)歷，以此來(lái)展示你之于這個(gè)崗位的必要技能。要記得這是一次營(yíng)銷(xiāo)自己、展示自己作為他們問(wèn)題的解答或者說(shuō)工作崗位的合適人選的機(jī)會(huì)。面試時(shí)告訴面試官你的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，并強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，使你成為他們正在尋找的這份工作崗位的理想人選。

Q2：你工作中最大弱點(diǎn)是什么？

職業(yè)規(guī)劃師建議：

這是面試官比較喜歡的問(wèn)題，因?yàn)槟愕幕卮鹩兄诮沂灸愕娜觞c(diǎn)，并可以幫助面試官得出你不是這個(gè)崗位合適人選的結(jié)論。

職業(yè)規(guī)劃師把這稱(chēng)作洋蔥問(wèn)題，其中的原因是由于問(wèn)題的層次復(fù)雜，回答的方式多樣，洋蔥問(wèn)題是指一個(gè)多層次的問(wèn)題，就像洋蔥。它像洋蔥一樣可以使你哭，不過(guò)僅僅是在你沒(méi)有準(zhǔn)備好如何處理它的時(shí)候才會(huì)發(fā)生。首先，這不是一個(gè)讓你可以不假思索快速回答的簡(jiǎn)單問(wèn)題，也不是可以隨口作答容易記憶的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或事實(shí)等等。這是一個(gè)需要你思考以及努力思考的問(wèn)題。

向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師建議不要急于否認(rèn)你沒(méi)有弱點(diǎn)，而需要做的是圓滑的回答問(wèn)題，面試官會(huì)借此觀察你。提一條你正在學(xué)習(xí)克服的真正的弱點(diǎn)，并且強(qiáng)調(diào)你在工作中也會(huì)盡力克服這個(gè)弱點(diǎn)。然而，也不要太過(guò)于老實(shí)地說(shuō)出工作中的弱點(diǎn)，讓面試官最終因?yàn)檫@個(gè)弱點(diǎn)放棄你。

Q3：公司為什么要雇用你？

職業(yè)規(guī)劃師建議：

這個(gè)問(wèn)題會(huì)有可能使你措手不及。問(wèn)題的關(guān)鍵是要知道為什么你是最好的選擇。回答這個(gè)問(wèn)題需要精心設(shè)想。你的目的是表達(dá)自信，而沒(méi)有過(guò)度的自負(fù)。如何展示你有這些能力，而回答面試官的問(wèn)題是最為重要的。

最有可能的情況是，你將面對(duì)一群候選者，他們都與你有相似的技能和經(jīng)歷。你要做的就是突出自己，你可以通過(guò)強(qiáng)調(diào)自身的優(yōu)勢(shì)和能力來(lái)突出自己。

例如，每一位應(yīng)聘行政助理的人都有接聽(tīng)電話、處理文檔和存儲(chǔ)文檔的經(jīng)驗(yàn)。但是你有一定的管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。你可以切實(shí)強(qiáng)調(diào)你在執(zhí)行行程表和日程表、委派任務(wù)、制定實(shí)效方面能力很強(qiáng)。這一小小的強(qiáng)調(diào)可以真正使你與其他候選人區(qū)別開(kāi)來(lái)，使你成為應(yīng)征工作崗位的熱門(mén)人選。

Q4：你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？

職業(yè)規(guī)劃師建議：

很多面試官會(huì)問(wèn)及一個(gè)問(wèn)題,就是你的職業(yè)規(guī)劃是什么？最忌諱的面試者是不清楚自己的未來(lái)的工作是為了什么，這樣會(huì)顯出你缺乏計(jì)劃，并對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展不關(guān)心的態(tài)度，可能對(duì)面試官而言，你是個(gè)不太會(huì)有發(fā)展的求職者。

如果你實(shí)在沒(méi)想好，首先突出做好這份工作的信心，和面試官交流你的職業(yè)目標(biāo)以及你計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn)那些目標(biāo)。因?yàn)楣椭飨肟吹降牟粌H是你對(duì)這份工作有多大的熱情，還有你對(duì)所選擇的這個(gè)職業(yè)有多大熱情。

這一問(wèn)題衡量了你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的決心。當(dāng)你被雇用后，公司想要盡可能長(zhǎng)時(shí)間的留用你。公司要招的是能長(zhǎng)期努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值的人選，而不想花時(shí)間訓(xùn)練那些不計(jì)劃呆在所在行業(yè)或沒(méi)有發(fā)展計(jì)劃的人。無(wú)論誰(shuí)做招聘官都想招致力于將一生投入本專(zhuān)業(yè)和本行業(yè)人選，向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師這樣說(shuō)。