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企業(yè)是如何篩選篩選?這個(gè)一直是求職者比較關(guān)心的事宜。許多同學(xué)猜測企業(yè)是采用關(guān)鍵詞篩選。其實(shí)比較關(guān)注以下幾個(gè)個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)成績，即GPA,以了解學(xué)生的知識(shí)水平;二是在學(xué)校擔(dān)任過的職務(wù)、參加過的課余活動(dòng)和獲獎(jiǎng)情況，這主要是了解學(xué)生掌握的技能;三是參加社會(huì)實(shí)踐的情況，這主要考察學(xué)生具備哪方面的職場經(jīng)驗(yàn)。除此之外，申請(qǐng)表中所列出的其他部分也都會(huì)被作為考察的內(nèi)容。所以，申請(qǐng)表中所反映的信息越全面完整，對(duì)應(yīng)聘者來說就越為有利。

你的網(wǎng)申簡歷需要做到：

網(wǎng)申簡歷1、文字簡潔，務(wù)必突出諸如創(chuàng)新、活力、領(lǐng)袖氣質(zhì)等關(guān)鍵詞。

網(wǎng)申簡歷2、避免談自己的弱勢，因?yàn)槿说耐ú【褪窍矏鄹Q探他人的弱勢，若不是有十成把握，不要輕易把弱勢示人。

網(wǎng)申簡歷3、在強(qiáng)調(diào)個(gè)性的同時(shí)，要把握度，不要過分吹噓，但絕對(duì)不能和其他人一樣，如果你不出挑，很難會(huì)有人關(guān)注。

網(wǎng)申簡歷4.在填寫比較大篇幅問題的時(shí)候，盡量在word格式下填寫，然后再粘貼到網(wǎng)頁上去。用word保存還能顯示錯(cuò)誤，提醒你改正;

網(wǎng)申簡歷5、刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)，每次登錄刷新以后，自己的簡歷就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。

網(wǎng)申簡歷6、簡歷是幾年的積累用最受目標(biāo)企業(yè)歡迎的方式表達(dá)出來，網(wǎng)申按他要求的形式(記憶較深的特色是把領(lǐng)導(dǎo)角色工作單獨(dú)列一個(gè)lis)重組簡歷是不吃虧的。

網(wǎng)申簡歷7、簡歷可以避重就輕，但不能偽造，而且最好把簡歷每個(gè)細(xì)節(jié)熟記于胸。因?yàn)閷殱嵉暮啔v最大功能不僅是篩人，而是日后從你嘴里說出來的，從你其它信息反映出來的是不是和簡歷一樣，不一樣?哼哼，你就觸碰那條“是否正直”的用人底線了。

網(wǎng)申簡歷8、其實(shí)這關(guān)也算篩選你是否優(yōu)秀，還算不上篩選杰出。但是你只要簡歷表現(xiàn)一兩個(gè)兩點(diǎn)還是可以入圍的，就算你做領(lǐng)導(dǎo)最大只做過班長，若能寫出設(shè)定目標(biāo)，激勵(lì)同學(xué)朝目標(biāo)努力，解決沖突，說服不同意見等等這些能力(當(dāng)然還有更多，和面試考察的異曲同工)那也是可以入圍的，因?yàn)楹芏嗫炭嗟睦砉た茖W(xué)生確實(shí)沒有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在小事上表現(xiàn)出潛質(zhì)也是可塑之材。