求職意向
質(zhì)量管理體系 綿陽(yáng) 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子信息工程
學(xué)生會(huì)成員，連續(xù)四年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金，多次被評(píng)為優(yōu)秀干部；
大學(xué)主修數(shù)電、模電、數(shù)字信號(hào)與系統(tǒng)、通信、傳感器等；選修商務(wù)談判技巧、社交禮儀。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目管理主管
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟蹤及匯報(bào)；
設(shè)計(jì)更改管理；海外總公司對(duì)口溝通；
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
速騰NCS項(xiàng)目——
主導(dǎo)本公司NCS項(xiàng)目整車線束的設(shè)計(jì)（包括車型配置的模塊選型、定型；到一汽大眾
特殊車間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試裝，提出更改點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)物更改，與德國(guó)BN設(shè)計(jì)人員溝通確定更改，內(nèi)部更改的
執(zhí)行及管控）；
成都分公司建廠——
參與成都分公司成立從建廠到投產(chǎn)的項(xiàng)目策劃，主導(dǎo)建廠進(jìn)度跟蹤、調(diào)度及定期向高
層匯報(bào)；參與車間現(xiàn)場(chǎng)布局的設(shè)計(jì)，并合理化建議配線板布局以減少工位，一條流水線節(jié)約3名人員。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 體系專員
負(fù)責(zé)搭建公司質(zhì)量管理體系，并監(jiān)督其運(yùn)行，定期審核并匯報(bào)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
通過(guò)TS16949認(rèn)證——主導(dǎo)公司質(zhì)量體系搭建，將大連中信汽車零部件有限公司的質(zhì)量體系從零搭建到
有，并可執(zhí)行，得到高層認(rèn)可，并一次通過(guò)三方認(rèn)證，成功獲得證書。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 體系工程師
體系板塊：
負(fù)責(zé)搭建富臨精工質(zhì)量管理體系，監(jiān)督其運(yùn)行情況并尋找改進(jìn)點(diǎn)，不斷優(yōu)化質(zhì)量管理體系。
負(fù)責(zé)年度體系審核的策劃及執(zhí)行，三方認(rèn)證審核的應(yīng)審。 客戶板塊： 客戶考察應(yīng)審；
客戶板塊：
客戶質(zhì)量要求的內(nèi)部宣貫；
部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 內(nèi)部培訓(xùn)及考核；團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃及執(zhí)行；
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
通用QSB推行——主導(dǎo)QSB（Quality Systems Basic）的搭建，包括標(biāo)準(zhǔn)輸出，現(xiàn)場(chǎng)的使用，人員培
訓(xùn)，成功完成11個(gè)模塊的搭建，得到客戶認(rèn)可，最終獲得上海通用認(rèn)可；
神龍QSB+推行——主導(dǎo)QSB+的搭建，在分析神龍QSB+和通用QSB的差異點(diǎn)和相似點(diǎn)后，重新梳理標(biāo)
準(zhǔn)文件，表單工具，考核制度等，完成人員在培訓(xùn)，成功導(dǎo)入屬于富臨精工自己的質(zhì)量基礎(chǔ)體系，并在車
間得到有效應(yīng)用。后期有效以高分通過(guò)了全球通用的BIQS認(rèn)證；為公司獲取神龍、通用、大眾及廣汽的
項(xiàng)目奠定了有效的體系基礎(chǔ)。
質(zhì)量月活動(dòng)策劃——結(jié)合各事業(yè)部的質(zhì)量表現(xiàn)，以新品項(xiàng)目、車間符合性及不合格品管控幾個(gè)板塊為基
礎(chǔ)，主導(dǎo)策劃2017年公司級(jí)質(zhì)量月活動(dòng)，最終達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)（人員培訓(xùn)合格率95%；現(xiàn)場(chǎng)符合性98%；
指定項(xiàng)目FTT>88%;新品項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率90%>） 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟蹤及匯報(bào)；設(shè)計(jì)更改管理；海
外總公司對(duì)口溝通；
IATF 16949轉(zhuǎn)版——2016年11月主導(dǎo)策劃TS16949轉(zhuǎn)版IATF 16949認(rèn)證，按新標(biāo)準(zhǔn)重新梳理公司管理
過(guò)程，明確其之間關(guān)系，并將體系文件進(jìn)行全面刷新，協(xié)助品管部經(jīng)理重新編制質(zhì)量了手冊(cè)。2017年10
月完成轉(zhuǎn)版后內(nèi)部審核，2018年1月順利通過(guò)SGS三方認(rèn)證，取得證書。
自我評(píng)價(jià)
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速接受新事物；
具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織能力；
親和力強(qiáng)，能快速有效的進(jìn)行溝通；
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