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錘子簡歷品牌推廣師
HR一眼就相中的簡歷長什么樣?
作者:君仔小編 2022/04/07 15:50:18
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寫簡歷就像寫書一樣,一本好書需要能引人入勝的內(nèi)容,讓人讀起來舒服的格式,以及能讓人回味的亮點。而簡歷的亮點便在于你的工作經(jīng)歷,但是HR到底對怎樣的工作經(jīng)驗感興趣呢?51job為您總結(jié)了資深業(yè)內(nèi)人士的建議。

同崗位工作經(jīng)驗

★★★★★

  網(wǎng)友“雪狐”認為:在工作經(jīng)驗方面我優(yōu)先看重的是同崗位的工作經(jīng)歷,有了同崗位的工作經(jīng)歷,上手速度會很快,這對于公司來說無疑是非常有利的。時間就是金錢這句話絕非虛言,而且有同崗位工作經(jīng)歷的求職者,在試用期內(nèi)出現(xiàn)錯誤的概率也會大大降低。單從這兩點來說,你的優(yōu)勢便遠大于其他同類求職者。

  點評:簡歷上擁有同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)勢在于相比其他求職者更了解這個崗位的需求,只需花少量的時間進行培訓(xùn)便能很快地投入到工作中,更快地到崗就業(yè)為公司產(chǎn)生效益。其次這類求職者擁有大量相同的工作經(jīng)驗,這會讓工作出錯的概率大大降低,使的公司避免不必要的損失。

項目經(jīng)驗

★★★★

  網(wǎng)友“達瓦里?!闭J為:相比其他,我更看重求職者是否有項目經(jīng)驗,招人的時候更看重對方在項目里擔(dān)任的角色和具體工作內(nèi)容以及業(yè)績。至于他之前所在的崗位和我們招聘的崗位是不是同一個,我并不是很看重。比如,某專員獨立負責(zé)的項目比另外一個掛職的經(jīng)理頭銜就強多了。從項目經(jīng)驗中最能看出一個人是否有真才實干。有的在上家干了3年,就做了一個1500萬項目,還爛尾;同樣干3年的同行同崗,另外一個候選人已經(jīng)經(jīng)歷了5個600萬至1200萬不等的項目。明顯后面這個項目經(jīng)驗更豐富,也更實用。所以項目經(jīng)驗優(yōu)先級第一。

  點評:簡歷上的崗位名稱多數(shù)只是一個頭銜,有沒有水分我們不得而知。我們無法單從一個頭銜就看出求職者的工作能力是怎么樣的。但是有項目經(jīng)驗就不一樣,我們可以從項目經(jīng)驗中直接看出一個人是否有實干能力,從而得知這樣的人才是否是公司所需要的。由此可見有一個高質(zhì)量的項目經(jīng)驗可以為你的簡歷增色不少而且很有可能成為最關(guān)鍵的那一點。

大公司的工作經(jīng)驗

★★★

  網(wǎng)友“烏鴉高?!闭J為:如果一個候選人擁有在大公司或名企就職的工作經(jīng)驗,相比一般求職者會更受重視。有過名企的工作經(jīng)驗,本身也是一種優(yōu)勢。大公司的優(yōu)勢在于管理制度規(guī)范、完善,可養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。有大公司工作經(jīng)歷的人相比一般人,更有職業(yè)素養(yǎng),就身邊接觸的同事來說,我們這從大公司來的人都十分懂規(guī)矩,相比那些沒規(guī)矩的小年輕來說,我更喜歡懂事的。

  點評:一份大公司的工作經(jīng)歷,往往意味著候選人具有一定的職業(yè)素養(yǎng)以及更為清晰的職業(yè)規(guī)劃。這是在中小型公司中難以習(xí)得的加分項,然而一份經(jīng)歷僅僅只能為你在求職路上錦上添花,真正具有說服力的,還是你在大公司做過什么,取得了什么樣的成績。(完)

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